Todo ano, o Instituto Great Place to Work (GPTW) realiza uma Pesquisa de Clima entre os colaboradores de empresas para avaliar o nível de satisfação com o ambiente de trabalho. Aquelas que alcançam mais de 70% de aprovação são reconhecidas com o selo GPTW, conhecido, em português, como Melhores Empresas Para Trabalhar. Em 2023, quatro empresas do grupo chegaram ao pódio de suas categorias (Energisa Paraíba, Energisa Minas-Rio, Energisa Mato Grosso do Sul e Energisa Tocantins), resultado do compromisso da Energisa em promover a melhor experiência de trabalho para seus colaboradores.

Um bom ambiente de trabalho é fundamental para manter a saúde dos funcionários e a excelência dos serviços, e a Energisa investe com sabedoria nestes dois pilares. Um excelente exemplo disso vem da Energisa Paraíba, que foi reconhecida como a 2ª melhor empresa para se trabalhar no estado, dentro da categoria médias e grandes empresas. Clima bom, funcionários felizes, empresa com saúde. Desde que a prática da “Pesquisa de Clima” foi implementada, a escuta evoluiu dentro da organização. Com mais espaço para falar e ser ouvido os funcionários e colaboradores podem contribuir para melhoria dentro do ambiente de trabalho, criando mais caminhos para que o dia a dia de tarefas exigentes se torne mais leve e produtivo.

– Criar essa cultura onde se tem oportunidade de emitir opiniões, sugerir melhorias e ações, com objetivo de transformar o ambiente em um excelente lugar para se trabalhar, faz toda diferença para nossos colaboradores – comenta Adelene Dias, consultora business partner de Recursos Humanos da Energisa Paraíba.

Fomentar o bem-estar de seus funcionários é um diferencial da Energisa. Investindo continuamente em treinamentos, a Energisa Paraíba também oferece aos seus colaboradores um dos pacotes de benefícios mais estruturados do mercado, com auxílio-alimentação, auxílio-creche, bolsa de estudos, plano de saúde e odontológico, vale-transporte, gratificação férias, previdência privada, cesta de Natal, auxílio especial para filhos com necessidades especiais, seguro de vida, entre outros. 

– Estamos muito gratos por esse reconhecimento, resultado de um olhar especial ao clima organizacional e bem-estar das pessoas. Vemos, cada dia que passa, a evolução da empresa e desse grande time, que atua diariamente para levar a melhor energia aos paraibanos. Como empresa, nosso papel é garantir um ambiente de trabalho saudável e que investe no crescimento profissional de todos – afirma o diretor-presidente da Energisa Paraíba, Márcio Zidan.

Seguindo as estradas desse nosso imenso Brasil, chegamos à Energisa Tocantins que também ficou em 2° lugar dentre as empresas de Geração, Distribuição e Transmissão de todo o país. A Energisa Tocantins foi a única distribuidora de energia elétrica do Brasil a figurar entre as dez primeiras colocadas nesse ranking
    
– Acreditamos que os colaboradores desempenham um papel essencial na construção de um clima organizacional nas empresas que proporciona um ambiente participativo. Na Energisa, reconhecemos que eles são verdadeiros protagonistas, responsáveis por cultivar uma visão positiva do nosso ambiente de trabalho. O prêmio que ganhamos só confirma o que vivemos no dia a dia aqui na Energisa Tocantins e estamos extremamente orgulhosos em ser uma das melhores empresas para se trabalhar, não apenas na região Norte, mas no setor elétrico e no ramo de energia nacional – afirma o diretor-presidente da Energisa Tocantins, Alessandro Brum.

Os prêmios não param por aí e em 2023 a Energisa Tocantins ainda conquistou a 2ª colocação no Prêmio de ouvidoria dado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), na categoria de empresas de médio porte. A qualidade do serviço de distribuição de energia elétrica no estado foi reconhecida como uma das melhores do país, dados divulgados também pela Aneel. No ranking nacional de distribuidoras com mais de 400 mil consumidores, o Tocantins ocupa o terceiro lugar. A concessionária venceu o prêmio IASC (Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor), sendo considerada a melhor concessionária de distribuição de energia elétrica do Norte do Brasil.  

Além de todas as premiações dadas pelas agências de regulação e por institutos internacionais a concessionária também ganhou a aprovação do público. Recentemente foi indicada na categoria de "Maior crescimento concessionárias 2022/2021" a partir de pesquisas de opinião direta com os consumidores, destacando aquelas que obtiveram as melhores classificações no Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (Iasc). 

Já no Centro-Oeste do Brasil, não há lugar melhor para se trabalhar do que a Energisa Mato Grosso do Sul, que conquistou o 1° lugar dentre as grandes empresas do estado. A Pesquisa de Clima realizada com os colaboradores teve como resultado um índice de 87% de aprovação, a maior marca entre as 150 organizações que apresentaram as melhores práticas de gestão de pessoas.

– Dentro da nossa missão, está a condução de um time feliz. Ser reconhecida como a Melhor Empresa para se Trabalhar no Centro Oeste, prova que o nosso objetivo vem sendo atingido – conta o diretor-presidente da Energisa Mato Grosso do Sul, Marcelo Vinhaes. 

Fechando o nosso pódio campeão, a Energisa Minas-Rio também possui números impressionantes. A Pesquisa de Clima, realizada em março de 2023, apontou que 77% dos colaboradores consideram a empresa um excelente lugar para trabalhar. O 4°lugar obtido na premiação do GPTW coloca a concessionária no top 5 entre 254 organizações que apresentam formas de gestão de excelência.

– Ter uma equipe capacitada, tão confiante e comprometida com a vida, com a inovação, com a qualidade que supera os desafios diários e o desejo comum de fazer sempre o melhor pelos nossos clientes só mostra que estamos no caminho certo. Tudo isso faz da nossa empresa um lugar de oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, o que torna a organização um diferencial para quem quer se desenvolver e realizar um trabalho de valor para os clientes aos quais servimos – comenta Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio.

Todos esses prêmios são o reconhecimento do trabalho coletivo e do investimento da Energisa não só no setor elétrico, mas também em ações culturais, projetos sociais, de sustentabilidade e, principalmente, de valorização dos seus profissionais e colaboradores.

Com tantos prêmios e reconhecimentos de que as empresas do Grupo Energisa estão entre os melhores ambiente de trabalho do país, vale pensar em se juntar a esse time. A Energisa valoriza e investe em seus profissionais, abrindo sempre vagas em busca de novos talentos. O processo seletivo é feito através de uma plataforma online simples e acessível. Ficou interessado? Leia relatos de quem acabou de entrar pra nosso time e descubra como você também pode fazer parte.
 

Com 118 anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com capital nacional do setor elétrico brasileiro. Quando olhamos para esse enorme ecossistema de produtos e serviços que conecta o Brasil através da energia, ficamos admirados com o seu tamanho. Mas essa potência toda não vem apenas dos postes e transformadores. Existe um time de pessoas que trabalham para gerar, transmitir e distribuir toda essa energia e contribuir para o desenvolvimento sustentável das regiões onde atuamos.

Para toda essa estrutura funcionar com a excelência que é marca registrada da Energisa, a empresa investe intensamente em capital humano, tendo se tornado uma das maiores empregadoras do país. São mais de 16 mil colaboradores diretos espalhados por todas as regiões do país, e a busca por vagas não para de crescer. Somente este ano, já houve mais de 70 mil novas inscrições, o dobro do que a empresa teve no mesmo período em 2020, demonstrando o interesse do mercado de trabalho pelas vagas da Energisa, sendo mais de 1.250 contratações.

Entrar para uma grande empresa é o sonho de muitos trabalhadores no Brasil. Um deles é Altamiro Lacerda de Almeida Junior, hoje analista de investimento social da Gerência de Sustentabilidade. Ele entrou para o Grupo Energisa há poucos meses e contou pra gente como foi sua experiência:

– Participar de um processo seletivo é um desafio para qualquer pessoa. Vive-se um misto de sentimentos, principalmente quando se trata de uma empresa como a Energisa. Para mim, todas as etapas foram interessantes, gostei muito da etapa em que verifica se meus valores são próximos aos da empresa, é interessante refletir sobre isso!

O processo de seleção da Energisa é gratuito, claro e objetivo. Para se candidatar, basta acessar a plataforma hospedada no site  www.grupoenergisa.com.br e clicar em “Faça parte do nosso time”. A partir da inscrição, o candidato recebe um e-mail de confirmação para iniciar o processo seletivo. Após as etapas iniciais (triagem de currículo e demais avaliações), caso a pessoa seja selecionada, participará das entrevistas com a área de RH e com os gestores da posição. Essas entrevistas podem ser feitas de forma online ou presencial. A interação é feita por e-mail, telefone ou WhatsApp. 

Como a Energisa tem unidades em todas as regiões do país, fique atento, pois pode ser que você receba um contato de um DDD diferente da localidade onde reside. Não é solicitado nenhum tipo de treinamento pago e não há custos com taxas de qualquer natureza. A inscrição pode ser realizada a qualquer momento, já que as contratações são feitas ao longo de todo o ano, de acordo com a necessidade da empresa.

– A plataforma de inscrição de currículos/vagas da Energisa é bem simples e muito acessível. Para quem tem interesse em trabalhar na empresa, recomendo identificar uma vaga que tenha aderência com seu projeto de vida e cadastrar seu currículo. Quando consultei o site com as vagas e percebi que existia essa vaga voltada para o investimento social, entendi que deveria me candidatar, pois conseguiria conciliar muito do que havia aprendido com o que acredito. Atuar numa empresa que tem esse olhar para o social seria uma nova oportunidade para minha carreira. Gosto de desafios, gosto de trabalhar com gente e tudo isso que a Energisa está propondo vai ao encontro do que quero para o meu trabalho – conclui Altamiro.

Um dos pilares fundamentais da Energisa é a inclusão. A empresa sempre contrata profissionais de excelência pensando também na diversidade da equipe. Ter um time proveniente das mais distintas regiões do país, com pessoas que possuem trajetórias e histórias de vida muito diferentes, ajuda a Energisa a entender cada vez mais as riquezas da pluralidade da população brasileira e crescer em contato com todos os setores da nossa sociedade.

Um dos exemplos desse ideal de inclusão são as diversas vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD), como Sara dos Santos Mendes Fernandes, assistente administrativa do Departamento de Serviços Comerciais da Energisa Minas Rio:

– Dentro da Energisa, não sou uma PcD. Não veem minha deficiência e limitações, mas as minhas habilidades, atribuindo responsabilidades no meu dia a dia. Isso desde o dia da minha entrevista para trabalhar na empresa – revela Sara.

Durante o processo de seleção, o candidato fica em contato direto com o empregador, em uma conversa que, além de aprofundar o conhecimento sobre a pessoa que se candidata, traz um lado humano e intuitivo para o processo seletivo. 

– O processo seletivo da Energisa é muito dinâmico, porque nele a gente tem oportunidade de conversar com os profissionais que estão diretamente envolvidos na atividade que estamos nos inscrevendo. O que eu achei mais interessante é a clareza com que o processo acontece. A parte mais desafiadora para mim foi conversar frente a frente com o gestor da área, porque queria mostrar o quanto gostaria de fazer parte do time e o quanto eu poderia agregar. Não tinha o perfil para a vaga, mas o gestor que me entrevistou viu que eu tinha potencial para atuar em outra área, me indicou e fui contratada. Sempre foi um sonho trabalhar na Energisa, uma empresa que se preocupa com o colaborador e familiares – conta Sara.

Pelo ranking da Great Place to Work (GPTW), a Energisa está entre as  melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Se você também tem o sonho de participar de uma empresa assim, não perca tempo: corra lá no site, inscreva-se no processo seletivo da Energisa e venha fazer parte do nosso time!

No dia 4 de setembro, o Grupo Energisa abre consulta pública do Programa de Eficiência Energética (PEE), fomentado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) e que tem o intuito de difundir o uso eficiente da energia elétrica, por meio de projetos inovadores. A divulgação dos escolhidos das nove concessões da companhia acontecerá em fevereiro de 2024. Para tirar dúvidas dos proponentes, será organizada uma live nas redes sociais do Grupo Energisa no dia 12 de setembro.

– Todo ano, a Energisa faz uma chamada pública para a seleção de projetos a serem executados. Desta forma, conseguimos atender nossos clientes de forma simples e seguindo todos os critérios de avaliação e aplicação do recurso – explica Thiago Peres de Oliveira, coordenador de Eficiência Energética do Grupo Energisa.

PEE: economia que gera crescimento sustentável

Em 2023, o Grupo Energisa investiu R$ 23,6 milhões em 74 projetos selecionados em 9 nove estados do Brasil (Acre, Mato Grosso, Paraíba, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rondônia, Paraná, São Paulo e Tocantins). A previsão de economia desses projetos é de mais de 27 mil MWh/ano, suficiente para abastecer uma cidade com 9 mil residências durante um mês.

O Programa beneficia clientes residenciais, hospitais, prefeituras, escolas, pequenos comércios, postos de saúde, sendo a maior parte dos projetos anualmente selecionados destinada ao segmento sem fins lucrativos. O foco da Energisa é principalmente a questão social.

A Energisa monitora todos os projetos executados e verifica a economia que foi alcançada. Com esses dados, produz-se um relatório apresentando a economia de cada cliente. Thiago explica:

– Em todo projeto que finalizamos, levamos a informação para quem está recebendo o benefício com uma entrega oficial, que marca a conclusão da obra. Então, em um hospital, por exemplo, convidamos toda a equipe e fazemos uma apresentação sobre o valor investido, o que foi feito, porque foi feito e como deve-se utilizar o que estamos entregando: com sustentabilidade e segurança.

Dessa forma, os clientes também passam a refletir e mudar hábitos e práticas, além de multiplicar a experiência, os resultados e a informação recebida.

No ano passado, a economia de energia obtida pelos Projetos de Eficiência Energética implementados pela Energisa foi de cerca de 38 mil MWh/ano. Saiba mais sobre alguns dos projetos realizados em 2022.

Um dos projetos, executados em 2022 e entregue este ano, foi na Câmara Municipal de Tupã, que recebeu a equipe da Energisa, além de representantes das outras seis entidades e instituições locais também beneficiadas pelo projeto. São elas: Casa dos Velhos, Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), Instituto Federal de São Paulo (IFSP), Superintendência da Polícia Técnico Científica, Santa Casa de Tupã e o Paço Municipal da Prefeitura de Tupã. 

– Nosso município recebeu, em 2022, o investimento de R$ 1,5 milhão nestes projetos de eficiência energética. O mais importante é que esses recursos foram aplicados diretamente em entidades que necessitam reduzir seus custos. O resultado dessa economia, além de fazer bem ao meio ambiente, é mais serviços à população – resume o presidente da Câmara Municipal de Tupã/SP, vereador Marcos Gasparetto.

– Sabemos os benefícios da eficiência energética, mas quando atinge esse público que vive de doações, é que vemos que vale a pena o trabalho que fazemos. É uma economia para a instituição, promovendo o crescimento, além de possibilitar a contratação de mais profissionais. Economia que gera também retorno para a população – conclui Thiago, emocionado com a solenidade.

Os projetos de eficiência energética executados pelo PEE mostram, há quase 23 anos, a importância e a viabilidade econômica de melhoria da eficiência energética de equipamentos, processos e usos de energia, trazendo benefícios à população, com introdução de tecnologias ambientalmente sustentáveis e mudança de hábitos no uso da energia elétrica. Para além do foco na economia financeira, o PEE visa alcançar a sustentabilidade: conseguir preservar o meio ambiente, sem perder o conforto que a energia traz.

Para o futuro do PEE alguns desafios se apresentam. O primeiro deles é manter o montante de recursos disponibilizados para a eficiência energética. Outro desafio é conseguir levar a mensagem de que a eficiência energética é fundamental para a sustentabilidade e para redução da emissão de gases de efeito estufa (CO₂). 

Desde a criação da área de sustentabilidade da Energisa, em 2020, o PEE vem se alinhando progressivamente à agenda ESG (Environmental, Social and Governance) do Grupo, e privilegia projetos de solução fotovoltaica.

– O PEE é um programa público importante, operado por nossas distribuidoras e que está alinhado aos nossos compromissos ESG. Isso porque proporciona a redução do desperdício de energia e, por consequência, a redução dos gases de efeito estufa associados a este consumo. Nosso propósito é ser protagonista da transformação energética conectando as pessoas e empresas a melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável – explica a diretora de Gestão e Sustentabilidade da Energisa, Tatiana Feliciano.

Em Mato Grosso do Sul, a 102 km da capital Campo Grande, está Ribas do Rio Pardo. Com cerca de 20 mil habitantes, o pacato município é pequeno em tamanho, mas não na força para crescer e produzir. É lá que uma grande fábrica da Suzano se instalou graças aos investimentos da Energisa para ampliar a linha de fornecimento de energia. 

A expansão dessa malha energética, com o investimento de mais de R$ 38 milhões – incluindo a construção e reforma de 25 km de rede e a instalação de 10 novos equipamentos na distribuição de energia – trazem benefícios para cerca de 7,9 mil unidades consumidoras ou cerca de 25 mil habitantes. Com isso, além de atender a essa indústria de grande porte, a Energisa traz melhorias na qualidade da energia distribuída também para o pequeno produtor rural e o comércio local.  

Na região de Ribas do Rio Pardo, podemos encontrar uma série de loteamentos onde prospera a agricultura familiar. A história de Miguel Emiliano de Jesus e sua família é um bom exemplo de como a atuação da Energisa pode transformar vidas. 

Miguel e sua esposa vieram de Assis, interior de São Paulo, com o mesmo sonho de muitos brasileiros, ter um pedacinho de terra para plantar. Chegando em Ribas Miguel trabalhou em uma madeireira, mas passou por momentos de muita dificuldade. Um acidente de trabalho fez com que ele ficasse 3 anos acamado. Sua esposa, Jucilene Farias, era quem trabalhava para manter a casa.

– Foi um dos períodos mais difíceis da minha vida, mas não podíamos desistir – conta Miguel. 

Após a sua recuperação, uma nova oportunidade surgiu: um lote para agricultura familiar financiado em 15 anos. O início não foi fácil. Ainda sem energia elétrica e plantando apenas quiabo e mandioca, a família não conseguia escoar a produção para os supermercados e restaurantes locais, tendo que sair de moto para vender seus produtos de porta em porta. Além disso, a irrigação só podia ser feita por bombas a diesel, com um custo elevado, além de bastante poluentes.

A chegada da luz elétrica, trazida pela Energisa, mudou a vida da família e mostrou como a infraestrutura e uma cadeia de produção interligadas fazem toda a diferença. A primeira lembrança que Miguel traz da chegada da energia elétrica foi a ligação da bomba de água no poço artesiano do terreno.

– Ligamos a bomba conectada ao poço. Quando a água começou a jorrar, foi uma alegria danada – conta o agricultor. 

A luz trazida pela Energisa possibilitou a Miguel trabalhar a irrigação tanto por aspersores como por gotejamento, diversificando a produção ao ar livre e em estufas. Hoje, ele, a esposa e o filho cuidam dos 6 hectares de terra e ainda têm o conforto de uma casa com chuveiro, televisão, geladeira e a internet, fundamental para nossa conversa com o produtor. 

Os investimentos na linha de fornecimento de energia para a instalação da fábrica da Suzano trouxeram inúmeras vantagens para Miguel. Foi possível aumentar a produção de hortaliças e ganhar o certificado de produtor orgânico. Com isso, a família vende os alimentos para restaurantes, lojas especializadas em produtos orgânicos e a rede de Supermercados Costa, que hoje é sua grande parceira. Miguel acredita no desenvolvimento da região e pretende ampliar e diversificar a produção:

– Esse ano vamos erguer mais 2 estufas, estamos crescendo!

A rede de Supermercados Costa, que recebe as hortaliças de Miguel, abriu suas portas e cresceu por conta do desenvolvimento energético da região. Quem conta essa história é o supervisor Dirceu Afonso dos Santos, que trabalha nas quatro unidades do supermercado. Antes de tudo, ele valoriza a agricultura local, em especial a familiar, comprando produtos, como os de Miguel, que chegam de perto e fresquinhos todos os dias.

– Não é fácil plantar aqui na região. É preciso encontrar a terra boa, então valorizamos quem diversifica a produção e consegue nos entregar produtos de qualidade – conta Dirceu.

A ajuda da Energisa foi importante para manter a excelência no funcionamento das quatro lojas dos Supermercados Costa. Dirceu conta que tudo se transformou no último ano e que nem mesmo existem mais os picos de luz, antes comuns. Segundo ele, o maior problema da cidade era a energia elétrica.

– O pessoal brincava dizendo que, se um cachorro fazia xixi no poste, acabava a energia na cidade. Hoje tudo mudou. Estamos no céu! – vibra Dirceu.

A última loja do supermercado foi inaugurada em outubro. Tudo havia sido planejado, produtos comprados e divulgação feita. Mas na hora de ligar o sistema de refrigeração, a energia não deu conta. Como a loja ficava no final da linha, faltava força para que a energia chegasse com a potência necessária para todos os equipamentos. Com a experiência que já tinha tido com as lojas anteriores, o supervisor não acreditava que pudesse inaugurar antes do final do ano, mas a Energisa resolveu o problema em tempo recorde. A loja abriu na data marcada, sem a perda de nenhum produto e nenhum prejuízo para os comerciantes e consumidores.

– Mesmo com as chuvas que castigaram o estado, a Energisa conseguiu fazer o estudo e executar a ampliação da potência da energia em menos de uma semana. Foi impressionante! – conta Dirceu, aliviado.

A construção da nova subestação mudou a vida de todo o comércio na cidade. Antes de contar com uma rede energética de mais qualidade, muitos comerciantes lançavam mão de geradores a diesel para dar conta das constantes faltas de luz. Já nos últimos meses, não há mais esse problema na cidade.

– Não me lembro a última vez que ligamos o gerador. Ele continua a postos para alguma eventualidade, mas não tem sido usado, o que é ótimo para nós – relata Dirceu.

Recebendo mais energia e de melhor qualidade, Ribas do Rio Pardo cresce a olhos vistos. Conectando a rede de distribuição energética com a cadeia produtiva local, vai se criando um polo para o desenvolvimento da agricultura, da indústria e do comércio. A cidade e toda a região vão vivendo tempos de mais esperança e crescimento, graças à força do seu povo e aos investimentos da Energisa.

Tacuru é uma cidade de 11.000 habitantes a 407 km de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul. O pequeno município, quase na divisa com o Paraguai, vem passando por muitas transformações na última década graças à chegada e ampliação da rede de energia elétrica na região.

Ainda criança, Sônia Maria Rodrigues foi morar em Tacuru. Hoje, ela é agente de saúde e produtora de leite, vivendo duas jornadas diárias de muito trabalho e dedicação. Quando Sônia comprou seu lote, financiado pelo Banco da Terra, há 4 anos, a luz estava chegando ao assentamento.

– Como eu trabalhava como agente de saúde, já fazia as visitas aqui no loteamento e via a dificuldade dos produtores que não tinham acesso à energia elétrica – conta Sônia.

Com a chegada da energia elétrica, Sônia já pôde se instalar com mais conforto como produtora de leite. Em seus quase 2 alqueires de terra, ela tem seis vacas que produzem, em média, 110 litros de leite por dia. A energia elétrica traz, além do conforto, segurança para a produção, pois o leite pode ser armazenado no resfriador comunitário do assentamento. 

– Antigamente, mesmo quando a luz já chegava, ela era ainda intermitente, perdíamos a produção quando o resfriador desligava e ficávamos também sem água para abastecer a caixa d’água – relata a produtora.

Os investimentos na qualidade da transmissão da energia e em uma rede mais confiável e robusta trouxeram enormes melhorias para os trabalhadores e a comunidade local.

Toda essa transformação veio com a Energisa investindo alto na região. As novas subestações de Tacuru e de Bocajá e a nova linha para atendimento à Coronel Sapucaia, somam R$ 23,4 milhões em obras. As duas novas subestações possuem juntas o total de 4 MVA de potência instalada, o que é suficiente para o atendimento a 4 mil unidades consumidoras. Com as obras, a Energisa completará a construção e reforma de 109 km de rede e a instalação de 27 novos equipamentos espalhados pela rede de distribuição, diminuindo muito a possibilidade de falta de energia prolongada na cidade.

Dedicando-se a duas frentes de trabalho diárias, Sônia não tem tempo a perder, e o uso da tecnologia que chega impulsionada pela energia elétrica, faz com que Sônia possa investir sua força de trabalho de forma mais eficiente e confortável. Trabalhando das 8h da manhã ao meio-dia fazendo as visitas como agente de saúde, Sônia não precisa mais voltar ao posto para lançar sua produtividade, pode trabalhar de casa fazendo isso do seu laptop conectado à internet.

– Com a energia tive a possibilidade de ter internet no campo, o que facilitou muito a minha vida, diminuindo os deslocamentos – comemora Sônia.

Sônia também relata que os serviços da Energisa ficaram mais ágeis, sendo mais fácil comunicar a falta de luz e aguardar um tempo menor para o seu reestabelecimento, quando as eventuais interrupções de fornecimento acontecem.

– Essa agilidade é importante para nós, é raro ficar sem luz agora, mas quando falta o reestabelecimento é rápido – conta Sônia.

A produtora rural e agente de saúde é um exemplo da força da mulher do campo. Seus trabalhos, de quem cuida da saúde e alimenta a comunidade, são o motor da energia que move o coração da vida na pequena Tacuru. Sônia é parte de uma engrenagem que funciona coletivamente para fazer a cidade funcionar, e que tem a esperança de que o município se desenvolva cada vez mais.

– A chegada dessa nova subestação vai trazer mais energia para a cidade, agora uma empresa ou uma indústria maior vai poder vir para cá, dando mais possibilidade de emprego para os jovens, fazendo a cidade crescer – relata com esperança a produtora e agente de saúde.

Com a força do trabalho de Sônia e a energia da Energisa, uma enorme rede de desenvolvimento vai se formando em recantos do país que vivem com mais qualidade e produzem agora com mais agilidade, fazendo a economia crescer e a vida cotidiana ter mais comunicação e comodidade.

Os seis espaços culturais da Fundação Ormeo Junqueira Botelho, na Paraíba, Minas Gerais e Rio de Janeiro, receberam a visita de mais de 53 mil pessoas, em 2021. O público formado por crianças, adolescentes, adultos e terceira idade participou de ações educativas e de entretenimento. A entidade tem a Energisa como principal mantenedora. 

Com quatro desses espaços, Minas Gerais foi responsável por atrair 46% deste público total, e a Paraíba, com a Usina Cultural, em João Pessoa, 23 mil pessoas (43%). O Rio de Janeiro, com a Usina Cultural de Nova Friburgo, atraiu seis mil pessoas em 2021. 

Por causa da pandemia, o funcionamento dessas unidades foi parcialmente suspenso. A Fundação teve que criar novas formas de incentivar, desenvolver e difundir os trabalhos. O resultado surpreendeu, com o envolvimento de novos públicos através do ambiente virtual, em soluções que se tornaram gradualmente híbridas, e vieram para somar.

No início do século 20, o engenheiro e político dedicado ao setor elétrico e precursor na preservação do meio ambiente no Brasil, Ormeo Junqueira Botelho, parafraseou Santo Agostinho: “Nada merece ser feito, mesmo que bem feito, se a alma não estiver no feito”, e previu o que viria a ser a atividade da fundação sem fins lucrativos, que traz o nome dele e é dedicada a fomentar a arte, a educação e a cultura no Brasil. 

Fundação sem fins lucrativos fomenta a arte, a educação e a cultura no Brasil

Arte-educação, memória e patrimônio são modos de inserir reflexão, instruir e valorizar a cultura brasileira. Artes visuais e audiovisuais, literatura, teatro, música, dança foram manifestações oferecidas não só nos espaços físicos, mas também disponibilizadas virtualmente, alcançando novos olhares, para além das fronteiras territoriais.

Alguns projetos reuniram um número maior de pessoas em 2021 e revelam a força da cultura brasileira; com uma produção fértil e um público eclético capaz de se atrair e se encantar com gêneros diversos, ao apreciar artistas regionais – contemporâneos e tradicionais. Música, fotografia, exposição, literatura e cinema foram algumas áreas em destaque de audiência (aplausos, views e likes), ao longo do último ano, em cada um dos espaços da Fundação. É possível degustar momentos deste belo resultado no canal do YouTube da FOJB.

Encontro Nacional de Forrozeiros e Fórum Forró Raiz

Alcançando 11 mil pessoas com atividades híbridas (presenciais e online), o IV Encontro Nacional de Forrozeiros e o III Fórum Nacional de Forró Raiz aconteceram na cidade de João Pessoa (PB), com patrocínio do Grupo Energisa, realização da Associação Cultural Balaio Nordeste e apoio da Usina Energisa. No Espaço Cultural José Lins do Rego e na Usina Cultural, uniram-se artistas, conhecedores das matrizes do forró e convidados da cena cultural de todo o país e do exterior, em shows, debates, exposição e na entrega, pelo IPHAN, do “Título Matrizes Tradicionais do Forró como Patrimônio Imaterial Brasileiro”.

Concurso de fotografias “Esperança é energia”

No Museu Energisa, em Cataguases (MG), foram cerca de cinco mil pessoas apreciando as obras do concurso de fotografias intitulado “Esperança é energia”. Para alcançar um amplo público de adolescentes, jovens e adultos, além de estimular o olhar como principal valor artístico, as inscrições reuniram fotografias captadas por quaisquer dispositivos digitais, incluindo celulares, tablets ou câmeras.

Concurso de fotografias “Esperança é energia”

Arte PocketFest

Ainda em Cataguases, o Arte PocketFest, realizado no Centro Cultural Humberto Mauro, envolveu quase quatro mil pessoas. Em sua primeira edição em 2021, com o objetivo de capacitar e premiar artistas e produtores culturais locais, o Arte PocketFest revelou profissionais talentosos da Zona da Mata, divulgando seus trabalhos e promovendo a formação na área de produção cultural. Os oito finalistas foram contemplados com um curso de capacitação em leis de incentivo, acessibilidade cultural, escrita de projetos para editais de patrocínio e prestação de contas. Além disso, oito bandas participaram da Mostra Competitiva de Música Autoral, com votação popular e premiação para o grupo vencedor. As apresentações foram realizadas pelo Som & Fúria – programa, disponibilizado pelo Anfiteatro Ivan Müller Botelho, na Fundação Ormeo Junqueira Botelho (FOJB), para difusão de shows musicais de diversos gêneros. Confira abaixo o show de Murilo Abrita, primeiro colocado no Arte Pocketfest 2021.

Projeto “O livro que eu indico”

Na literatura, o destaque de 2021 foi “O livro que eu indico”. Desenvolvido pela Casa de Leitura Lya Maria Müller Botelho, da FOJB, o projeto atraiu em torno de mil pessoas em ambiente virtual ao longo de 2021, e continua atraindo no canal aberto da Fundação no Youtube. Teve por proposta a criação em série de 6 episódios de cerca de 10 minutos cada, lançados mensalmente, em que foram indicados e comentados livros por convidados. Em 2021, contribuíram alguns intelectuais, professores e escritores mineiros: Cláudia Conte, Cláudio Guerson, Poliana Rodrigues Santos, Rodrigo Fialho, Sarom Durães e Wagno Rocha Antunes. Assista abaixo ao primeiro episódio da série, com uma homenagem ao poeta Carlos Drummond de Andrade.

Documentário “Restará sempre muito o que fazer”, de Julio Adrião

Em Nova Friburgo (RJ), a Usina Cultural teve por principal atração em 2021 a exibição virtual do documentário “Restará sempre muito o que fazer”, do ator Júlio Adrião. O curta, produzido durante a pandemia, foi montado a partir do cruzamento de antigas cartas e imagens que narram o cotidiano de um pai e um filho, cada um em seu local de trabalho, em lugares distantes da família.

Além de promover a cultura brasileira, os 6 espaços da Fundação preservam ainda um importante patrimônio arquitetônico do país, como o casarão em art nouveau que abriga o Museu Energisa, em Minas Gerais; a Usina Cultural de Nova Friburgo (RJ), localizada no prédio onde funcionava o escritório da antiga Companhia de Eletricidade de Nova Friburgo (CENF), hoje Energisa; ou ainda, o galpão da Usina Cultural, na região de Cruz do Peixe (PB), sede da primeira subestação da capital (Tração, Luz e Força).

Sem dúvida, como preconizou Ormeo Junqueira Botelho, o que é realizado pela Fundação tem alma. Alma dos artistas, educadores, produtores e mantenedores deste projeto repleto de som e fúria, de esperança e energia, que estimula a criação e a difusão da cultura no Brasil.

O sucesso do agronegócio depende de muitos ingredientes. Entre eles, um fundamental: energia elétrica eficiente e de qualidade. E é isso que a Energisa tem proporcionado em Mato Grosso do Sul, com investimento de mais de R$ 3 bilhões na expansão e melhoria do sistema no estado, de 2014, quando assumiu a concessão do abastecimento de energia. O desenvolvimento de várias cidades está atrelado ao promissor desempenho da companhia.

Focada no desenvolvimento da economia da região, na expansão dos negócios e, sobretudo, na melhoria da vida do produtor rural, a Energisa inaugurou em 2022 nada menos do que oito subestações de energia em MS, o que equivale a cerca de R$ 700 milhões de investimento na região só até setembro deste ano. 

– O ano de 2022 representa o nosso maior investimento no estado do MS – diz o Diretor-Presidente da Energisa Mato Grosso do Sul, Marcelo Vinhaes – Ouvimos as pessoas, prefeitos, vereadores e clientes, aceitamos o desafio e conseguimos entregar tudo com muita qualidade. Estamos muito felizes. 

– A energia é um fator de desenvolvimento do estado. Os investimentos que nós temos feito garantem a expansão do consumo de energia elétrica através das indústrias e, no Mato Grosso do Sul, principalmente através do agronegócio, com grande pujança na região – explica o Gerente de Planejamento e Orçamento da Energisa MS, Antônio Matos. – Então a energia elétrica se traduz em desenvolvimento, além da melhoria da qualidade para os consumidores.

Entre as principais subestações inauguradas está a Campo Grande Progresso, entregue em março, com 90 MW de potência instalada. Com o valor de investimento de R$ 56,3 milhões, ela vai atender cerca de 33 mil consumidores – o equivalente ao município de Ponta Porã –, ampliando a capacidade de atendimento de Campo Grande em 12%, de 727 para 817 MW. Além disso, foram construídos 13 km de linhas de alta tensão 138 kV, gerando cerca de 100 empregos diretos e proporcionando a possibilidade de crescimento da região.

A construção da subestação de distribuição de energia elétrica Bela Alvorada, em novembro, também está entre as grandes inaugurações de 2022 em MS. Com um valor de investimento de R$ 13,1 milhões, ela conta com 15 MW de potência instalada e vai atender cerca de 2,4 mil consumidores, distribuídos entre o município de Paraíso das Águas e as regiões rurais de Camapuã e Chapadão do Sul. A obra significou a construção e a reforma de 35 km de rede, e o município de Paraíso contará com duas fontes distintas de fornecimento, diminuindo muito a possibilidade de falta de energia prolongada na cidade.

Outro importante investimento foi a ampliação da subestação de distribuição de energia elétrica Ribas do Rio Pardo, no valor de R$ 38 milhões. Com as obras, terminadas em novembro, a subestação passou a ter uma capacidade seis vezes maior do que antes, atendendo cerca de 7,9 mil consumidores, melhorando a vida dos clientes do município de Ribas do Rio Pardo.

– Já na região de Deodápolis, o exemplo é a fazenda Annalu, que possui uma produção agropecuária diversificada: agricultura, piscicultura e pecuária – conta Matos. – Fizemos um investimento na ordem de R$ 3 milhões para permitir que o produtor rural expanda seu negócio, desenvolva a economia da região e, acima de tudo, tenha uma energia elétrica de qualidade.

De propriedade da família do empresário rural Aurélio Rolin Rocha há quase 20 anos, a Fazenda Annalu precisava de melhorias que visassem uma maior produtividade e desenvolvimento. Assim que assumiu a propriedade, Aurélio convenceu a família de que algumas práticas no campo precisavam ser repensadas e, outras, ampliadas. O produtor, então, investiu alto. Aurélio buscou uma importante parceria para o projeto: a Energisa, que abraçou a Fazenda Annalu, acreditando na empreitada. 

Por ser uma propriedade com elevada demanda de produção, a Energisa reforçou a energia da fazenda através de uma rede elétrica de 19 km, além de ter instalado equipamentos especiais e automatizados, como reguladores de tensão e bancos de capacitores para atendimento à propriedade. O apoio e investimentos feitos pela Energisa trouxeram segurança aos aportes realizados pela família do produtor rural. Conversamos um pouco com Aurélio para saber mais sobre os resultados alcançados.

EJ: Como começou a parceria com a Energisa?
AR: Sempre pensamos em aproveitar ao máximo a propriedade, com aumento dos níveis de produtividade e ampliação de produtos e serviços. Para isso precisamos do insumo essencial que é a energia. Investimos na irrigação da agricultura para garantir a previsibilidade da safra. A pior coisa para o produtor rural é ter seus resultados dependendo do tempo. Com a irrigação elimina-se esse estresse hídrico e torna-se possível fazer três safras ao ano (em condições naturais, só se conseguiriam duas safras ao ano). A Energisa subsidiou parte do projeto por entender a perspectiva da expansão no uso de energia. Apoiaram modificando a rede, fazendo subestação.

EJ: Como é o consumo de energia na propriedade?

AR: Hoje 20% da energia que será gerada pela nova subestação que a Energisa está construindo (quase pronta!) vai para a Fazenda Annalu. Hoje, a nossa fazenda consome mais energia do que alguns municípios do estado do MS.

EJ: Qual a contribuição destes investimentos para o estado de MS?

AR: Eu gosto de uma definição que estão usando muito: o Mato Grosso do Sul vai virar um estado multiproteína. Isso significa que vamos parar de focar apenas na proteína bovina. É um estado que está passando por um processo de ampliação e diversificação de suas cadeias de valor. Esse processo está sendo bem bacana, e a Energisa tem papel fundamental nessa consolidação do estado multiproteína. Isso já se mostra em resultados concretos, já que MS é um dos estados que tem menores índices de desemprego e maiores taxas de crescimento econômico. Além dessa questão, há também uma transformação industrial em curso. Hoje, os grandes investimentos na indústria de papel e celulose no mundo são no estado do MS.

EJ: Quais os desafios e como a Energisa pode ajudar nesta construção?

AR: O futuro da agricultura brasileira se resume em: qualidade (primordial ter um produto de qualidade); sanidade (a crise da Covid nos mostrou isso); rastreabilidade e sustentabilidade. Esse é o nosso desafio – do produtor rural brasileiro e do empresário do agro brasileiro: entender estes pilares e garanti-los na sua própria fazenda/produção. Para isso é preciso um parceiro como a Energisa, que consiga nos dar o insumo que melhora nossos índices. Se queremos fazer uma produção carbono neutro, isto tem que começar pela geração de energia. É toda uma cadeia. Se lembrarmos que a matriz energética brasileira é uma das mais limpas do mundo, veremos que podemos ter um grande avanço. Por exemplo, na nossa fazenda, hoje estamos utilizando o diesel, e pagamos R$ 3,60/kWh; a partir do momento em que a obra estiver pronta, nós vamos pagar R$ 0,09/kWh. Então estaremos usando uma matriz muito mais limpa, com redução de custos e energia sustentável.

A obra da subestação que vai atender os mais de 3,6 mil consumidores das comunidades localizadas ao longo da Rodovia Transacreana, no Acre, deve ser concluída ainda neste mês de dezembro. Estão sendo instalados 66,5 quilômetros de linhas de distribuição exclusivas que irão oferecer energia elétrica de qualidade e confiável aos mais de 3,6 mil clientes da região. O investimento é de R$ 13 milhões.

De acordo com o gerente do Departamento de Construção e Transmissão da Energisa no Acre, André Amarante, a obra está em ritmo acelerado, apesar das chuvas que atingiram a região recentemente. 

“Sabemos da importância dessa obra para os moradores. Estamos comprometidos em cumprir o cronograma e entregar esse investimento que veio em boa hora e vai impactar diretamente na qualidade de vida dos clientes e em suas produções”, explicou.

Neste ano, a Energisa realiza investimentos de R$ 419 milhões na área de concessão do Acre. A quantia é a maior já investida na história do setor elétrico do estado.

Desde que assumiu a concessão, em dezembro de 2018, já foi aplicado mais de R$ 1 bilhão, beneficiando todos os municípios e contribuindo com a melhoria e a ampliação do fornecimento de energia.

Além da Transacreana, a Energisa está investindo na construção de subestações e linhas de distribuição de energia em Rio Branco, Acrelândia, Cruzeiro do Sul, Tarauacá, Feijó e Mâncio Lima, e melhorias na subestação de Sena Madureira. Também serão construídas novas redes de distribuição para atender aos municípios de Porto Acre e Bujari.

O Grupo Energisa lidera o maior projeto de descarbonização do Brasil. Até 2025, somente no Acre, serão desativadas cinco usinas termoelétricas. As intervenções estão divididas em três blocos. No bloco I, concluído em 2020, as cidades de Assis Brasil e Manoel Urbano foram interligadas ao Sistema Interligado Nacional; no bloco II, serão contemplados, até 2023, os municípios de Feijó e Tarauacá. O bloco III prevê a conexão da região de Cruzeiro do Sul, até 2025.

Atualmente, as sete usinas térmicas do Acre consomem cerca de 5,5 milhões de litros de óleo diesel por mês.

O Grupo Energisa conquistou o 1º lugar na premiação que elege as 100 melhores empresas em gestão de frota do país, promovida pelo Instituto PARAR. O prêmio é resultado do esforço constante para encontrar soluções ao mesmo tempo criativas e sofisticadas, com resultados crescentes. A Energisa mostra em números o tamanho deste desafio diário. Com 5.580 veículos e 11 mil condutores espalhados por 15 estados do país, a frota consome 1 milhão de litros de combustível e percorre cerca de 10 milhões de quilômetros por mês. É o suficiente para dar uma volta completa no planeta Terra a cada 3 horas, todos os dias do ano.

A frota da Energisa percorre 100 vezes por dia o equivalente à distância de Manaus a Porto Alegre! Isto sem esquecer que este país é o Brasil, com sua diversidade cultural e regional única que exige ainda mais da gestão em termos de adaptabilidade, criatividade, treinamento e boa dose de prudência.

Dentre os critérios avaliados na seleção, estão a capacitação dos profissionais, disponibilidade dos veículos, tecnologia, inovação, gestão de recursos (humanos, financeiros e naturais), rede integrada e colaborativa de profissionais. A premiação tem por objetivo qualificar progressivamente a gestão de frota das empresas no país, ao mostrar o quanto isto se reflete diretamente nos resultados, e a Energisa sabe disso:

– A frota é a ferramenta de trabalho do eletricista. Está ligada diretamente à sua rotina diária. É um processo que está na nossa gestão; um dos mais importantes, porque afeta dois indicadores de qualidade da empresa monitorados pela ANEEL (Agência Nacional de Energia Elétrica): o DEC e o FEC (respectivamente, Duração e Frequência Equivalente de Interrupção por Unidade Consumidora) – afirma a gerente de infraestrutura da Energisa, Roseli Aparecida Vitor.

“Refinada” é a palavra que ela escolheu para singularizar o que tem sido administrar a numerosa e complexa frota do Grupo, que vem encontrando, sobretudo nos últimos três anos, soluções ao mesmo tempo criativas e sofisticadas com resultados crescentes.

– Há lugares difíceis para se chegar, como o interior do Acre, Rondônia, Mato Grosso do Sul. Temos muitas áreas alagadas no Pantanal. Hoje, nossa frota tem triciclo, quadriciclo, barco, moto, caminhão, jeep diferenciado. A gente tem que se desdobrar para atender essas regiões. Os leituristas usam as motos. O quadriciclo é novo; quando começamos no Acre, vimos a necessidade de adquiri-lo, devido às características da região. No Acre, nem carro nem caminhonete entram – comenta a gerente de infraestrutura da Energisa, Roseli Aparecida Vitor.

A Energisa tem também um trabalho muito refinado em relação à disponibilidade dos veículos – outro critério importante considerado na premiação do Instituto Parar. Existe todo um planejamento para os períodos de oficina, alinhado com a operação, de modo a que não falte veículo quando necessário. Nesta tarefa, é preciso entrar em acordo com a oficina sobre a entrada e saída dos veículos, e muitas vezes negociar compras nacionalmente, uma vez que a Energisa atua em regiões geográficas muito distantes, onde não há peças para determinados veículos. Com este planejamento integrado entre as distribuidoras do Grupo, o veículo fica menos tempo em reparo e a Energisa assegura a disponibilidade.

Todos os condutores passam por um ciclo de formação desenvolvido em conjunto pela gerência de frota e a área de recursos humanos do Grupo Energisa. Além da capacitação no manuseio dos equipamentos e em saúde e segurança, os eletricistas fazem treinamento de campo, em estradas de difícil acesso – o chamado treinamento off-road.

Dentre os equipamentos a serem assimilados na formação, merece destaque a telemetria, tecnologia que interage com o motorista indicando e monitora o percurso em função de velocidade, curvas, frenagem. Pela telemetria, o condutor aprende enquanto dirige e é progressivamente pontuado pela sua performance.

– A Energisa tem telemetria em toda sua frota, o que não é comum no setor elétrico no Brasil. E a nossa telemetria não é só para localização, é também para medir a performance, saber como o motorista está guiando o veículo; se está com muita frenagem, se ultrapassou a velocidade máxima, se está pisando muito no acelerador, se fez uma frenagem brusca, se fez uma curva muito acentuada... Nosso sistema de telemetria captura tudo isso – explica Roseli.

O futuro exigirá ainda mais da gestão de frota, quando se pensa, por exemplo, nas metas ambientais que a transição energética vislumbra. Para atender aos compromissos do desenvolvimento sustentável na gestão, uma das estratégias do Grupo Energisa tem sido a frota elétrica. Também há investimento em pesquisa na área de biometano e gás, como formas alternativas de mitigar as emissões de CO₂.

Há também uma estruturação progressiva da gestão de dados, com profissionais altamente qualificados que vêm integrando a equipe e buscam, com inteligência, automatizar, robotizar processos, qualificar e encurtar caminhos para atender às demandas e garantir resultados cada vez melhores e sustentáveis.

– A gente deu uma reviravolta em 2018 e 2019, que foi o nosso upgrade mesmo, quando começamos a olhar para este refino de ter essa ciência de dados, a automação, processos mais robotizados, capacitação e senioridade da equipe, trazendo cientistas de dados para a área de frota e dando esta pegada diferente na gestão.

Desta estruturação, nasce o padrão Energisa na gestão de frota, que garante qualidade e pronta resposta sem perder a flexibilidade. Esse padrão vem sendo construído nos últimos anos, e os resultados se refletem nos prêmios que a Energisa vem sendo agraciada: em 2020 e 2022, como melhor empresa em gestão de frotas do país; e em 2021 e 2022, tendo um de seus coordenadores, da Energisa Sul-Sudeste, dentre os 100 melhores profissionais em gestão de frota do Brasil. Roseli sublinha a importância de ter pessoas engajadas e comprometidas na sua equipe e que valorizá-las faz parte da sua forma de liderança:

– Esse ano, escolhemos o nosso melhor coordenador, com melhor entrega, melhor performance, melhor liderança e ele foi entrevistado para concorrer como melhor gestor de frota. Ficou na 7ª posição entre os 100 melhores do país! A gente quis prestigiar um coordenador. O front, estar frente a frente com o cliente, é muito desgastante no dia a dia.

Este profissional premiado é Júlio Cardoso, coordenador de frota da Energisa Sul-Sudeste, que se mostra orgulhoso de fazer parte desta conquista:

– É um trabalho em conjunto. Fiquei até surpreso de estar entre os melhores do Brasil. Uma satisfação muito grande, porque mostra e reconhece o trabalho que a gente faz hoje. Na área de frota, já estou há mais de 20 anos, então este é um reconhecimento que a gente recebe e fica muito grato. Obviamente que a Energisa nos proporciona a ferramenta ideal pra trabalhar, mas é muito bacana ser reconhecido externamente, e internamente também, pela nossa premiação. Mas este é o fruto do trabalho e engajamento de todo o time. Não é o Júlio Conrado que recebeu o prêmio. Eu represento, mas o time todo recebe este prêmio e faz toda a diferença pra gente ter uma frota ainda mais consolidada.

Pelos cantos mais remotos do Acre, famílias passaram a ter energia elétrica, limpa, segura e sustentável 24 horas por dia, por meio do programa Mais Luz para a Amazônia, do Governo Federal. A Energisa fez 1.368 novas ligações com energia solar em casas localizadas em 10 municípios do estado. Algumas dessas famílias estão tendo acesso à eletricidade pela primeira vez.

As instalações dos sistemas de geração de energia solar são feitas em áreas de difícil acesso, distantes das redes elétricas convencionais. Nos lugares em que tinha energia, eram usados pequenos geradores a diesel ou gasolina, que funcionam apenas por algumas horas ao dia.

A Energisa ainda faz a instalação da parte elétrica dentro do imóvel, e fornece lâmpadas de LED, que são mais eficientes e econômicas, além de tomadas e interruptores. Os moradores também recebem um kit com instruções sobre o uso adequado de energia e como garantir o bom funcionamento do sistema solar. 

“Nosso compromisso é levar energia de qualidade, limpa e segura para essas pessoas que hoje têm pouco ou nenhum acesso à eletricidade. Por meio da geração de energia solar, estamos contribuindo com a melhoria da qualidade de vida de milhares de acreanos”, afirma o diretor-presidente da Energisa Acre, José Adriano Mendes Silva. 

O programa ainda tem grande valor social, pois permite que essas pessoas possam usufruir de itens básicos na sociedade como a conservação de alimentos, a educação por meio da internet e a geração de renda. 

Zacarias é o presidente da Associação da Comunidade São Salvador, localizada no Rio Moa, em Mâncio Lima. Lá, a energia chegou e transformou a realidade dos moradores. “Já mudou muito a nossa vida. Todo mundo está gostando, aproveitando muito. Não tem nem explicação”, comemora.

Apesar das dificuldades logísticas e chuvas intensas em parte do ano, a execução do programa seguiu em ritmo acelerado. Todas as ligações previstas para 2022 já foram realizadas. E o plano é realizar muito mais nos próximos anos. 

A Energisa está presente no Acre desde 2018, onde desenvolve projetos que estimulam a descarbonização, impulsionam o desenvolvimento sustentável e promovem qualidade de vida para a população. A empresa também está à frente do maior projeto de desligamento de termelétricas, que pretende desativar cinco usinas no estado até 2025.

O que é o Mais Luz Para Amazônia?     

O Mais Luz para a Amazônia é um programa do Governo Federal, operacionalizado pela Eletrobras, que foi lançado em fevereiro de 2020 e tem como objetivo levar energia limpa e renovável à população de regiões remotas dos estados que compõem a Amazônia Legal e que ainda não têm acesso à energia elétrica, como Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Tocantins e Maranhão.