A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) divulgou em março o resultado de duas importantes avaliações das distribuidoras de eletricidade do país. De um lado, o Prêmio ANEEL de Satisfação do Consumidor, baseado na opinião dos usuários do sistema elétrico, é uma oportunidade valiosa para as empresas do setor entenderem se estão correspondendo às expectativas dos clientes. Por outro, o Ranking de Qualidade 2023 traz dados objetivos de desempenho que atestam a excelência operacional das empresas quanto à continuidade do fornecimento de energia. Em ambas as avaliações, as distribuidoras do Grupo Energisa conquistaram excelentes colocações, demonstrando mais uma vez o compromisso do Grupo em colocar o cliente no centro de suas operações e oferecer serviços e atendimento de alta qualidade. 

Prêmio ANEEL de Satisfação do Consumidor: avaliação dos clientes leva distribuidoras da Energisa ao topo do pódio

No dia 22 de março, foi realizada a cerimônia de entrega dos troféus concedidos às distribuidoras de energia mais bem avaliadas pelos consumidores. A premiação é baseada no Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (Iasc), uma apuração anual realizada a partir de entrevistas com quase 30 mil consumidores em todo o Brasil. Na pesquisa, os clientes revelam o grau de satisfação com os serviços prestados pelas distribuidoras, avaliando a qualidade do fornecimento de energia, além do atendimento e da confiança na empresa.

A Energisa Paraíba subiu ao topo do pódio principal, conquistando o troféu de melhor concessionária de grande porte de todo o Brasil. Já a Energisa Tocantins foi eleita a melhor distribuidora de energia da Região Norte, pelo segundo ano consecutivo. Por sua vez, a Energisa Mato Grosso do Sul não só conquistou o prêmio de melhor distribuidora do Centro-Oeste, mas também foi reconhecida como a concessionária que obteve o maior crescimento no período 2022-2023. Outras distribuidoras da Energisa, como Energisa Sul-Sudeste e a Energisa Sergipe, também foram finalistas em suas categorias, conquistando respectivamente o segundo e o terceiro lugares.

Para o diretor-presidente da Energisa na Paraíba, Márcio Zidan, receber o reconhecimento dos clientes é o melhor prêmio que qualquer empresa pode conquistar, ao mesmo tempo que reforça o compromisso de continuar investindo e evoluindo para prestar o melhor serviço a todos os seus clientes:

A energia elétrica é essencial para o desenvolvimento econômico, segurança qualidade de vida, bem-estar e conforto das pessoas. Nosso trabalho é desafiador e exige planejamento, investimento robusto e compromisso de ouvir e corresponder as necessidades e expectativas dos clientes. Então, o Prêmio Aneel é o reconhecimento de que estamos no caminho certo e reflete o compromisso de todo o nosso time em atender cada vez melhor os nossos 1,8 milhão de clientes”, afirma Márcio Zidan, diretor-presidente da Energisa Paraíba.

Ranking de Qualidade 2023: distribuidoras da Energisa sofrem menos com quedas de luz

Além da premiação da satisfação dos clientes, a ANEEL também divulgou o Ranking de Qualidade 2023, que traz dados operacionais de desempenho das distribuidoras na continuidade o fornecimento de energia elétrica no último ano. Isso significa que as melhores classificações ficam com as distribuidoras que menos sofrem com menos interrupções, tanto em frequência quanto em duração das quedas. Entre as concessionárias de grande porte (mais de 400 mil unidades consumidoras), o Grupo Energisa dominou o ranking, conquistando 7 das 15 melhores posições. 

Esses resultados também refletem o compromisso da Energisa em manter a eficiência e qualidade em suas operações, garantindo um fornecimento de energia confiável para seus clientes e reforçando a posição como uma das principais empresas do setor elétrico no Brasil.

Em 1905, quando a energia elétrica não havia sequer chegado à capital de Minas Gerais, três jovens empreendedores iniciaram a construção de uma pequena usina hidroelétrica no interior do estado, na cidade de Cataguases, para atender a fábricas e fazendas de café da região. Ali nascia a Companhia Força e Luz Cataguazes-Leopoldina (CFLCL), que eventualmente se tornaria o Grupo Energisa. Ao longo de 119 anos, a empresa tem se dedicado à sua missão de proporcionar acesso universal, justo, eficiente e moderno à eletricidade. Hoje, o Grupo Energisa é o maior grupo privado de capital nacional do setor elétrico brasileiro, atendendo a mais de 20 milhões de pessoas em todo o país. Sua história é permeada por valores de pioneirismo, trabalho e honestidade.

Embora seja reconhecido por sua vasta infraestrutura tecnológica de distribuição de energia, o Grupo Energisa é, antes de tudo, impulsionado pela potência das pessoas. Seus colaboradores formam uma equipe dedicada que trabalham incansavelmente para garantir confiabilidade e segurança aos seus clientes. Por meio de uma abordagem centrada nas pessoas, a Energisa se destaca como uma das 70 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, com 93% dos colaboradores relatando orgulho de pertencer. 

Em 2023, 70,5% das vagas disponíveis no Grupo Energisa foram preenchidas por colaboradores internos, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira dentro da própria empresa. Essa prática não apenas fortalece o vínculo dos profissionais com a companhia, mas também abre novas perspectivas para aqueles que ingressam no mercado de trabalho.

Desde seus primórdios, o Grupo Energisa foi pioneiro na valorização de seus colaboradores, sendo das primeiras empresas do mundo a conceder Participação nos Lucros e Resultados (PLR), já em 1925. A empresa oferece hoje uma ampla gama de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-alimentação, Programa de Saúde Integrada, bolsas de estudos e treinamentos, além de parcerias com instituições de ensino para concessão de desconto beneficiando colaboradores e dependentes.

Para fomentar a capacitação profissional, a Energisa oferece uma ampla variedade de cursos, bolsas de estudo e treinamentos. Em 2023, por meio da Plataforma Educativa à Distância, foram registradas mais de 238 mil participações dos colaboradores e mais de 1,1 milhão de horas de treinamento, somando os cursos presenciais e à distância. São mais de 200 cursos com trilhas de aprendizagem comercial, distribuição, liderança, logística, atendimento, suporte e gestão estratégica, além dos cursos admissionais, de segurança, LGPD, formação de eletricistas, reciclagem de pilotagem e direção defensiva.

Conversando com colaboradores de todo o país, é possível ouvir muitas histórias de sucesso e evolução dentro da carreira, revelando o compromisso da Energisa com o desenvolvimento de cada um de seus colaboradores.

Paulo Vitor Riguete: capacitação profissional para ir mais além

Um exemplo dessa evolução é a trajetória de Paulo Vitor Riguete, técnico de distribuição da Energisa Minas Rio. Mineiro de Cataguases, cidade onde a própria Energisa nasceu há mais de um século. Paulo trabalha hoje com novas tecnologias em manutenção e construção de redes, que visam aprimorar o trabalho dos colaboradores. Toda o seu percurso dentro da empresa foi marcado pelo foco da Energisa em capacitação de seus profissionais.

– Entrei na Energisa em 2016, através de um curso de eletricista dado pela própria empresa. Trabalhava no primeiro atendimento, atendendo aos chamados dos clientes e vendo o que era possível fazer para restabelecer a luz. Mas tudo mudou muito rápido. Em 2 anos, fiz um curso de formação de eletricista de linha viva e passei a trabalhar na manutenção da rede. Um trabalho perigoso, de muita responsabilidade, mas com todo o suporte e segurança da Energisa – conta Paulo.

Depois dessa etapa de seu desenvolvimento profissional, Paulo resolveu fazer outro curso, agora de eletrotécnica, passando para o setor de inspeção, responsável por antecipar possíveis problemas na rede para evitar perdas e falta de luz. Mas seu sonho mesmo era se formar em engenharia. Vendo o seu interesse de aprender sempre mais, a empresa continuou investindo nele.

– Sempre quis ser engenheiro, mas fiz outros caminhos na vida, tive filho muito cedo e precisei correr atrás para ganhar a vida. A Energisa acreditou muito no meu potencial, ela visa muito a evolução e o aprendizado do colaborador. Estou agora completando 2 anos de engenharia elétrica com uma bolsa da empresa. Sem isso, não teria condição de cursar uma universidade. Trabalho de dia e estudo de noite, mas com uma alegria enorme de estar na Energisa e de ter esse reconhecimento e o incentivo da empresa para crescer na carreira – finaliza Paulo.

Thamara Campos: uma carreira na velocidade da luz

Não é só a eletricidade que corre na velocidade da luz. Na Energisa, as mudanças e avanços profissionais também seguem um ritmo elétrico. Esse é o caso de Thamara Campos, que com apenas 1 ano na empresa, já passou por muitas experiências. Começando como trainee, Thamara viveu todo o percurso de evolução da carreira dentro da empresa. Trabalhando hoje em Campo Grande (MS), ela já conheceu unidades em São Paulo, Rio de Janeiro e Cataguases.

– A Energisa oferece oportunidades únicas para quem está aqui dentro. Entrar como trainee foi super difícil, pela concorrência e pelo processo seletivo sério. Então já foi uma alegria entrar, mas uma vez trabalhando na empresa eu aprendi, em menos de 1 ano, o que levaria 3 ou 4 anos em qualquer outro lugar. Se eu pudesse resumir a Energisa em uma palavra, seria: conhecimento – conta Thamara.

Nesse período, Thamara passou de trainee a engenheira de estudos, trabalhando na parte de manutenção. O trabalho é dinâmico e desafiador, oferecendo oportunidades constantes de crescimento e aprendizado.

– Além de tudo o que aprendi profissionalmente, encontrei um ambiente muito acolhedor. Sou de Betim (MG), e vim trabalhar em Campo Grande (MS) sem conhecer ninguém. Foi incrível encontrar uma empresa e um time de pessoas que se preocupam e abraçam os colegas. Passei por muitas áreas conhecendo a empresa por dentro, viajei para São Paulo, Rio, Cataguases, sempre encontrando diretores, vice-presidentes, em um processo de conhecimento que não me deixou intimidada na hora de falar com a alta gerência. Isso tudo tem sido muito engrandecedor – explica Thamara.

Galdino da Silva Gomes: profissão passada de pai para filho

Quem conhece bem o ambiente caloroso e acolhedor da Energisa é Galdino da Silva Gomes. Nascido e criado em Rio Branco (AC), Galdino entrou na Energisa Acre em 2020, primeiro como técnico, depois líder de campo até chegar ao cargo de supervisor de combate a perdas. Sua história na empresa não foi por acaso. Galdino aprendeu a profissão com o pai, Waldemir Gomes, que trabalha na Energisa desde que ela chegou ao Acre, em 2018:

– Eu via o meu pai trabalhando com elétrica e sempre quis seguir essa carreira. Ele me ajudou muito, com cursos e toda a minha formação. Eu trabalho na área desde os meus 18 anos, seguindo os passos de meu pai. Fazer parte da Energisa é um orgulho para mim e para minha família. Só quem está aqui dentro sabe a responsabilidade e a alegria de trabalhar nessa empresa – completa Galdino.

O dia a dia de cada um na empresa acontecia em locais diferentes, mas em 2022, depois de anos trabalhando na Energisa sem se encontrar, uma ação de campo acabou reunindo pai e filho.

– Fui para o campo sabendo que teria que efetuar o desligamento de uma conexão clandestina, mas não sabia que meu pai estaria nessa equipe. Quando nos vimos, foi uma emoção muito grande para os dois. Quis dar o meu melhor naquele dia, para que ele visse como valeu a pena toda a dedicação. Foi um dia de muita felicidade, um dia de trabalho em família – relembra Galdino.

Rafael Guida: percorrendo o Brasil com a Energisa

Não é só quem trabalha em campo que viaja muito com a Energisa. Muitos colaboradores passam por experiências em diversas unidades do Grupo Energisa, como é o caso de Rafael Guida, hoje coordenador de atendimento da Energisa Sul Sudeste. Colaborador da empresa há mais de 10 anos, ele já rodou o país e se mudou de cidade 5 vezes, sempre reinventando a sua carreira ao longo do caminho. 

Natural de Feira Nova, uma pequena cidade de 8 mil pessoas no interior do Maranhão, Rafael tinha grandes sonhos desde cedo. Aos 17 anos, teve a oportunidade de entrar numa vaga de jovem aprendiz na Energisa Tocantins e mudou-se para Araguaína, no estado vizinho. Ao final do programa, decidiu fazer uma faculdade de contabilidade e passou para uma vaga de leiturista em Nova Olinda, também em Tocantins. Terminada a faculdade, Rafael foi então para a capital do estado, Palmas, onde trabalhou como assistente administrativo. Mas isso ainda não foi o suficiente para Rafael, que começou a visar os cargos de liderança. Em 2018, passou no processo seletivo para supervisor de atendimento na regional de Guaraí (TO) até que surgiu uma vaga de coordenador de atendimento na Energisa Sul Sudeste. Em 2023, Rafael se mudou para Presidente Prudente (SP), onde mora até hoje, depois de ter saído do Maranhão e passado por várias cidades do Tocantins até chegar ao Sudeste do país.

– Eu passei por várias cidades do Brasil e unidades da Energisa, felizmente sempre avançando na profissão. Vejo a Energisa como uma escola para se desenvolver. Fiz cursos custeados pela empresa que me deram muito conhecimento. A Energisa oferece muitas oportunidades, basta o profissional saber aproveitá-las e mostrar que tem a energia necessária para ir adiante – conta Rafael.

Williams Guilherme Santos: acessibilidade e superação

Espalhado por todas as regiões do país, o Grupo Energisa abraça uma diversidade muito grande, em uma equipe de pessoas com diferentes sotaques, culturas e histórias de vida. Promover a inclusão em seu quadro de colaboradores é mais do que um ideal, é uma realidade diária. Hoje, parte de vagas e bolsas são destinadas exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD), e as instalações da empresa são pensadas para permitir acessibilidade para todos que necessitam. 

Quem acompanhou essa trajetória na Energisa foi Williams Guilherme Santos, que está na empresa há mais de 20 anos. Natural de Palmeira dos Índios (AL), Williams chegou a Palmas (TO) em 1999. Ele conta que sempre passava na porta da Energisa a caminho do curso de informática e dizia para a mãe: “um dia vou trabalhar aí!” A profecia era mais que verdadeira. Com coragem, William deixou um currículo na porta da empresa e todos os dias voltava para saber de alguma vaga. 

– Mesmo eu sendo cadeirante, eu aparecia lá todo dia pra saber se tinham novas vagas. A primeira oportunidade que apareceu foi no call center, mas a atendente me avisou que eram 4 andares de escada. Não era uma vaga específica para PcD, mas fiz um longo processo seletivo e fui selecionado – conta Williams.

Entre 2008 e 2012, Williams cursou a faculdade de informática com bolsa da Energisa. Mesmo com a formação em T.I., na área de computadores e redes, ele quis mais. Em 2022, ganhou mais uma bolsa da empresa para um curso de eletricista. Hoje ele é analista do departamento comercial, trabalhando com tratamento de dados e ainda sonha em se formar em engenharia elétrica.

– A Energisa é um pilar fundamental para mim. Pude crescer aqui dentro, sempre aprendendo coisas novas. Pelo incentivo da empresa, conquistei coisas que eu nem imaginava e ainda quero mais! A cabeça da empresa também mudou. O prédio novo foi construído já com 100% de acessibilidade, com rampas, corredores largos, elevadores, e eu posso circular sem dificuldade por todos os lados. Trabalhar aqui mudou a minha vida e a da minha família, é um orgulho e um prazer – finaliza Williams.

O Grupo Energisa celebra seus 119 anos de história com os olhos voltados para o futuro. Ao valorizar o desenvolvimento de seus colaboradores, a empresa busca cultivar um ambiente de trabalho que promova a excelência e a inovação. Com esse compromisso, a Energisa busca garantir a eficiência e a segurança no acesso à energia para os mais de 20 milhões de brasileiros que atende em todo o país.

Como você avalia o ano de 2023 para a Energisa Mato Grosso do Sul e para o estado?
Marcelo Vinhaes: O ano de 2023 foi extremamente desafiador. Tínhamos grandes expectativas de que 2022 marcaria o fim da pandemia, mas a retomada só chegou mesmo no ano passado, com uma grande demanda acumulada. Então eu acho que 2023 foi um ano bastante acelerado. Minhas conversas com empresários daqui do Mato Grosso do Sul confirmam essa percepção geral de que 2023 foi caracterizado por um notável crescimento e investimento no estado. Na distribuidora, enfrentamos um desafio adicional devido à ocorrência do El Niño em 2023. Esse fenômeno implica em condições climáticas mais severas, com tempestades de muito vento e muita descarga atmosférica. Estamos fazendo um estudo junto com uma consultoria especializada que está mostrando que o Mato Grosso do Sul tem um clima mais parecido com os estados do Sul do Brasil do que com os seus vizinhos do Centro-Oeste. Então a gente está num estado de clima sensível, e já sabíamos que 2023 seria um ano de grandes desafios por conta das previsões climáticas.

E como a Energisa se preparou para enfrentar esses desafios?
MV: Investimos, nos 9 primeiros meses de 2023, cerca de R$ 467 milhões (Resultado do 4º trimestre de 2023 será divulgado no dia 12 de março), focando no crescimento do estado, de modo a poder atender novas cargas, novas indústrias, novos negócios que estão vindo para o Mato Grosso do Sul. Além disso, temos um plano plurianual de investimentos em melhorias da infraestrutura da zona rural do estado. Há alguns anos, estamos fazendo novas subestações, novos alimentadores, novas linhas para atender cada vez melhor os nossos clientes de fora dos grandes centros urbanos. Acreditamos que o equilíbrio entre investimentos e tarifas é crucial, por isso buscamos dosar os investimentos para melhorar a qualidade do fornecimento sem onerar demais a tarifa de energia elétrica.

Você falou que foi um ano marcado pelo El Niño. Como isso impactou a operação da empresa?
MV: No nosso estado, o El Niño causa 2 fenômenos principais: tempestades intensas e aumento das ondas de calor. Por conta disso, a questão da arborização urbana acaba tendo um papel importante. Vivemos num estado de clima quente, que precisa de muitas árvores, mas ao mesmo tempo, muitas árvores foram plantadas inadequadas perto da rede elétrica. Eu sou defensor de cidades arborizadas e tenho por hobby cuidar de plantas, mas são espécies exóticas que têm raízes frágeis e acabam caindo por não suportar a ventania do estado, causando grande parte dos nossos problemas de falta de energia. Temos buscado soluções, como a substituição de espécies inadequadas, para garantir a qualidade do fornecimento sem comprometer a arborização urbana.
Além disso, as ondas de calor provocam um aumento do consumo de energia, e as pessoas percebem isso em suas contas, mas ficam com muitas dúvidas. Explicamos que, nos meses mais quentes, o consumo de equipamentos de refrigeração, como geladeiras e aparelhos de ar-condicionado, pode realmente dobrar, triplicar ou mesmo quadruplicar. Além do uso mais frequente, esses aparelhos também consomem mais quando a temperatura externa está maior, pois o compressor fica acionado por mais tempo enquanto o equipamento está ligado.

E os problemas de sobrecarga de energia que tivemos em Ribas do Rio Pardo e em Campo Grande? Eles já foram sanados?
MV: Sim. Em novembro, substituímos 440 transformadores em todo o estado para garantir a estabilidade da rede. Em resposta aos desafios climáticos e ao consumo elevado, fizemos operações em Ribas do Rio Pardo, Corumbau, Dourados, Campo Grande, substituindo praticamente todos os transformadores por outros de maior potência, para regularizar a situação em definitivo.
Quando projetamos as redes de distribuição, a nossa referência são os disjuntores instalados na entrada de cada residência, ao lado do medidor. Só que as pessoas têm o hábito de aumentar a carga das suas casas, trocar esse disjuntor de entrada e não informar a Energisa. Então quando temos uma onda de calor e todo mundo liga o ar-condicionado ao mesmo tempo, acontece uma sobrecarga na rede. Para ter uma ideia, nessa onda de calor do mês de novembro, o nosso sistema atingiu um nível de carga que só estava previsto para 2025. Por isso, quando o cliente trocar o medidor de entrada da sua casa, é importante que ele informe a Energisa, através de qualquer canal de atendimento.

E para fechar, quais são as perspectivas da Energisa para 2024?
MV: Para 2024, esperamos que o estado continue crescendo, gerando empregos e desenvolvimento. Estamos preparados para atender às demandas das novas indústrias e empresas que escolherem Mato Grosso do Sul como seu lar. Expressamos a esperança de que o El Niño seja menos impactante em 2024, permitindo uma operação mais suave e eficiente.

Nota: Este texto foi construído a partir da edição da entrevista concedida à Radio CBN em 01/01/2024.
 

A exemplo do que já acontece em outros países, o Brasil vem investindo na modernização do setor elétrico ao longo dos últimos anos. No começo de 2024, tivemos a abertura do mercado livre de energia para clientes de média e alta tensão, oferecendo mais possibilidades para consumidores industriais e comerciais. Este movimento é parte da busca por aumentar a eficiência energética do país, e, especialmente, um alinhamento a práticas internacionais para o incentivo à utilização de fontes renováveis de energia.

O que é o Mercado Livre de Energia?

A oportunidade de escolha entre fornecedores, fontes de energia e ofertas de mercado que resultam em economia, eficiência, planejamento e previsibilidade do custo da energia.

É um contraponto ao que hoje vivemos: o mercado cativo, em que pessoas físicas e jurídicas estão restritos à concessionária de energia local da sua cidade ou estado. Nesse modelo, o preço da energia elétrica flutua ao longo do ano por conta das bandeiras tarifárias, que elevam a conta de luz em épocas de seca ou outras condições adversas para a geração de energia. Por conta disso, o preço do pão produzido em uma padaria, por exemplo, pode variar conforme o custo da energia elétrica, trazendo um fator de incerteza para o negócio.

No Mercado Livre, ao contrário, a mesma padaria pode escolher quem fornece a energia elétrica, negociar diretamente com o fornecedor condições como preço, forma de pagamento ou duração do contrato, a ainda pode optar por usar apenas energia limpa, produzida a partir de fontes renováveis.

A partir de 2024, essa é a grande mudança para empresas de médio e pequeno porte ligadas em média e alta tensão, que passaram a ter acesso a opções que antes só eram disponíveis para empresas maiores, como grandes indústrias. É importante mencionar que o Mercado Livre de Energia ainda não está disponível para os consumidores residenciais, que são ligados na baixa tensão. A previsão é de que a abertura desse mercado ocorra apenas em 2026, ainda a confirmar.

Aqueles que viveram, ainda na década de 1990, a transformação do setor de telefonia, têm um excelente exemplo para entender o Mercado Livre de Energia. Empresas e clientes individuais, que antes tinham uma única opção de telefonia, passaram a poder escolher entre diversas operadoras, cada uma oferecendo planos diferentes, como pré ou pós-pago, além de combos que incluem serviços de internet ou TV por assinatura. E se o serviço prestado não for satisfatório, é sempre possível pedir a portabilidade para outra operadora.

Setor elétrico e sustentabilidade

As vantagens do novo modelo vão além. É imperativo hoje que as empresas de qualquer porte busquem não apenas a eficiência energética, mas também a adequação a desafios em seus setores, seja através de uma agenda ESG robusta ou inserção em programas de sustentabilidade locais, visando a redução de sua pegada de carbono. Esse é um compromisso global, que envolve países, entidades internacionais e, claro, empresas e indivíduos.

A mudança para o Mercado Livre de Energia também está alinhada a este movimento e vai permitir às empresas brasileiras a promoção de práticas mais responsáveis, tornando-as mais competitivas para o ambiente de negócios.

Descubra a (re)energisa

Dentro desse novo cenário – e com total atenção aos desafios de sustentabilidade globais – surgem empresas como a (re)energisa, uma marca que já nasce com a credibilidade e experiência do Grupo Energisa.

A (re)energisa oferece um ecossistema de produtos e soluções para facilitar a migração para o Mercado Livre de Energia e acelerar a transição energética dos seus clientes. É a maior empresa de geração solar fotovoltaica distribuída do Brasil e possui mais de 18 anos de atuação no Mercado Livre de Energia. Só no último ano, a (re)energisa fez seus clientes economizarem R$ 50 milhões em energia elétrica, com descontos que podem chegar a 30% do valor da conta de luz.

Para a (re)energisa, o Mercado Livre de Energia não é apenas uma oportunidade de negócio, mas também um veículo para a transformação do paradigma energético no Brasil.

Repensar a maneira como consumimos energia é justamente o convite que a (re)energisa tem feito para os clientes e para a sociedade, estimulando a busca por alternativas mais econômicas e sustentáveis, incentivando a transição energética e a construção de um mundo mais sustentável, com menos emissão de carbono – explica Roberta Godoi, vice-presidente de Soluções Energéticas e líder da (re)energisa.

Como migrar para o Mercado Livre de Energia?

Atualmente, são elegíveis para o Mercado Livre de Energia empresas com contas a partir de R$ 10 mil, ligadas em média ou alta tensão. A migração acontece em algumas etapas: é preciso encerrar o contrato no Mercado Cativo junto à concessionária local e realizar alguns procedimentos junto à CCEE (Câmara de Comercialização de Energia Elétrica) para cumprir todos os requisitos técnicos e comerciais necessários para a entrada no Mercado Livre de Energia.

A (re)energisa atua exatamente facilitando todos esses procedimentos, como mediadora entre as partes envolvidas, simplificando todo o processo de migração.

Um excelente exemplo prático de como funciona esta migração, bem como os resultados, é a 3F Fechaduras e cadeados, empresa sediada em Nova Friburgo (RJ) que migrou para o Mercado Livre em 2016. Como maquinário da fábrica depende de energia elétrica para funcionar, a conta de luz acaba sendo um dos grandes custos para a empresa. A migração proporcionou economia de custos e segurança para fazer planos para o futuro:

O nosso relacionamento hoje com a (re)energisa é de extrema confiança. A gente vai expandir o nosso negócio e a gente quer continuar contando com a (re)energisa. Ela se mostra preocupada com os apelos sustentáveis de geração de energia verde e alguns de nossos clientes também se preocupam com a questão ambiental. A gente vê que isso vai expandir e a (re)energisa está atenta a esse movimento do mercado. explica Walmir Martins, coordenador administrativo da 3F Fechaduras e Cadeados.

Caso você queira migrar para o Mercado Livre de Energia, a (re)energisa está pronta para te ajudar a fazer as melhores escolhas para o seu negócio.

A abertura do Mercado Livre de Energia para clientes de média e alta tensão no Brasil representa um marco significativo no setor elétrico nacional. Ao proporcionar maior flexibilidade, competitividade e incentivar práticas sustentáveis, o país está pavimentando o caminho para um futuro energético mais dinâmico e eficiente.

Imagina uma turma de alunos de escolas públicas mergulhando de cabeça no mundo da tecnologia, tendo a oportunidade de programar, criar designs e escolher as cores e fontes para poder criar seus próprios sites. Essa foi a aventura de 99 jovens de escolas estaduais de Cataguases (MG) que abraçaram o desafio e recentemente concluíram o curso “Meu Primeiro Site”.

Nessa iniciativa, 14 colaboradores da Energisa atuaram como instrutores voluntários, compartilhando não apenas conhecimento técnico, mas também experiências pessoais e insights sobre o mercado de trabalho. O curso é fruto da parceria duradoura da Energisa com a Junior Achievement, uma organização sem fins lucrativos que visa facilitar o acesso de jovens ao mercado de trabalho e está presente em mais de 120 países. Ao longo de 15 anos, essa colaboração mobilizou cerca de 300 voluntários da Energisa e capacitou aproximadamente 3.200 alunos, fortalecendo oportunidades educacionais e de desenvolvimento profissional.

Gabriel dos Santos Pavão, que integra a equipe de TI da Energisa, foi um dos instrutores voluntários nesse programa. No ano passado, Gabriel formou-se na primeira turma de desenvolvedores de front end do Rio Pomba Valley, outro projeto educacional da Energisa que busca oferecer cursos na área de tecnologia da informação, impulsionando a Zona da Mata Mineira como um polo de educação digital e empreendedorismo. Agora, os papeis se inverteram, de aluno, Gabriel passou a ser instrutor, e ele destaca a importância de retribuir a ajuda que recebeu ao se voluntariar:

Surgiu a oportunidade de ser voluntário e na hora eu topei, porque da mesma forma que eu fui ajudado, eu quis ajudar também. O que achei mais legal é que eles entendiam que a gente não era professor, que a gente era instrutor. Então na medida que a gente estava avançando no curso, se não sabíamos de algo, a gente pesquisava e aprendia junto. Acho que esse foi um ponto muito positivo para todo mundo – resume Gabriel.

O objetivo do curso era desafiador: os alunos tinham 1 mês para criar um site do zero, escolhendo um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Ao longo de novembro, esses jovens botaram a mão na massa em 20 horas presenciais e trabalhos extraclasse. Ao final, foram 56 sites apresentados para uma banca de 18 jurados voluntários de diferentes empresas e instituições de ensino de Cataguases e região, que escolheram os três primeiros lugares. Gabriel se surpreendeu com o resultado:

Foi muito melhor do que o esperado! Eu não conseguiria entregar coisas tão boas em 1 mês. E eles conseguiram porque tiveram muita força de vontade, foram muito curiosos para aprender, perguntaram muito e todo mundo conseguiu – comenta, orgulhoso.

O primeiro colocado na premiação foi Santiago Arquete, que fez um site para falar sobre a ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestrutura. Ele expressou seu crescente interesse na área de TI e a influência positiva do curso em sua trajetória. 

Eu achei que foi uma oportunidade muito grande para mim, porque é uma área nova que está chegando no mercado, uma área que as pessoas têm muito interesse e vai crescer muito. E foi uma grande oportunidade de começar a entrar nesse mercado. Eu pretendo continuar nessa área de desenvolvimento, de TI. No ano que vem faço 18, então já vou começar uma faculdade voltada para essa área, até lá vou continuar estudando pelo notebook mesmo.” – conta Santiago, aluno da E.E. Marieta Soares Teixeira.

Site vencedor, criado pelo aluno Santiago Arquete

O curso “Meu Primeiro Site” também deu a Santiago um estímulo maior para continuar tentando o ingresso no Rio Pomba Valley.

Este ano, eu participei do processo seletivo do Rio Pomba Valley e tive uma boa pontuação, 26.000 pontos. Não foi esse ano que eu consegui entrar, mas espero que ano que vem eu consiga, porque já vou ter uma carga maior, já vou saber o básico graças ao curso – acrescenta Santiago.

A aluna Roberta Ferreira Antunes, que ficou em terceiro lugar, fez questão de agradecer à Energisa pela oportunidade e aos voluntários por compartilharem conhecimento e experiências.

É um aprendizado para todos nós. E queria dizer que vocês marcaram a nossa história. Foi uma experiência gratificante, inesquecível e uma sensação indescritível como colocar um site no ar. Foi um crescimento profissional e também pessoal, que gerou enriquecimento. Saímos com mais preparo, competência profissional, cheio de amigos. Com conhecimento para vida e muitas histórias para contar – relata.

Site criado pela aluna Roberta Antunes

Mas o programa vai muito além de criar sites. Ele se revelou um catalisador de potências, um estímulo ao desenvolvimento de habilidades tecnológicas e de empreendedorismo. Para os alunos, foi o vislumbre de um horizonte repleto de possibilidades. Além de despertar o interesse em tecnologia, o curso direcionou o olhar dos jovens para as oportunidades de mercado na região, como as vagas em TI na Energisa. 

Quando a gente chega para falar com esses jovens de 16 e 17 anos e mostra o que o mercado tem para eles, passam a enxergar com mais clareza as oportunidades que podem ter. Por exemplo, hoje na Energisa temos muitas vagas em TI. Então a gente mostra que eles conseguem se desenvolver, que sonhos são alcançáveis na região, sem ter que sair – reforça Gabriel.

Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio

Na cerimônia de entrega dos certificados de conclusão, Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio, enfatiza o compromisso da empresa com a formação profissional dos jovens:

A Energisa quer contribuir com a formação profissional desses jovens e essa iniciativa é uma excelente oportunidade. Agradeço aos nossos voluntários por abraçarem essa causa, contribuindo com um projeto educacional e de cidadania.

O curso não apenas equipou os alunos de Cataguases com habilidades digitais e perspectivas profissionais, mas também trouxe amizade, aprendizado mútuo, colaboração, inspiração, e uma perspectiva de futuros brilhantes para estes jovens. E quem sabe, daqui não saiam os futuros gênios da tecnologia e empreendedorismo?

Transformação talvez seja a melhor palavra para descrever o impacto da Energisa após 5 anos em Rondônia. Transformação energética, é claro, ao fornecer e utilizar de forma eficiente diversas fontes de energia para atender as necessidades dos rondonienses. Transformação de uma estrutura que até então era considerada precária. Mas a maior transformação percebida, nos quatro cantos do estado, do pequeno ao grande produtor, da dona de casa ao empresário, foi a transformação no relacionamento com a população, que hoje confia na presença de um Grupo verdadeiramente preocupado em transformar vidas. 

Já imaginou esperar 30 anos para ter energia elétrica na sua residência? Não poder refrigerar alimentos, ou usar um ventilador para se refrescar? Essa era a realidade de muitos rondonienses antes da chegada da Energisa ao estado. Não foram medidos esforços para transformar este cenário, porque energia é desenvolvimento, é inclusão, é empoderamento. E com isso em mente, a Energisa fez investimentos audaciosos que envolveram obras de construção, ampliação e modernização, capacitação dos colaboradores, uso de novas tecnologias e aquisição de equipamentos. A população rondoniense hoje conta com um Grupo que tem o compromisso em entregar um serviço de excelência e confiável: para seus lares, para o setor produtivo e para todos aqueles que se interessam em investir no estado.

Transformando a qualidade de vida dos rondonienses

Desde que passou a atuar em Rondônia, há cinco anos, a Energisa trabalha para garantir o acesso e a melhoria contínua da qualidade da energia para o rondoniense. A empresa está presente e a serviço de todos os 52 municípios, para cerca de 700 mil clientes, com o compromisso de tratar cada um deles como se fosse único.

Se melhorou a vida? Sim, melhorou muito! O peixe estragava logo e agora ele não estraga mais. Temos água bem gelada e a melancia também fica bem geladinha na geladeira – comemora Olívia Marques Laborda, moradora da comunidade de Ressaca.

Olivia é uma das 20 famílias ribeirinhas que moram em Ressaca, uma região que antes convivia com lamparinas e com os barulhentos e caros geradores portáteis. Hoje, Ressaca e outras comunidades atendidas pelo programa de universalização do acesso e uso da energia elétrica, Luz Para Todos (LPT), têm eletricidade em casa. Estamos falando de um total de 900 famílias ribeirinhas e quilombolas de Rondônia que tiveram suas vidas transformadas graças a energia elétrica, ainda por cima, energia limpa, por meio de placas solares para a geração de energia.

Comunidade de Ressaca, no Baixo Madeira

O programa Luz Para Todos (LPT) também promoveu o acesso à energia por rede convencional para as pessoas que vivem na área rural. Em Rondônia, desde 2019, até o ano de 2025, a Energisa terá atendido cerca de 23 mil famílias do estado. O programa beneficia principalmente famílias de baixa renda que geralmente vivem em regiões de difícil acesso e distantes dos centros urbanos.

A Energisa também tem ampliado significativamente o alcance do Tarifa Social, programa do Governo Federal que oferece descontos de até 65% na conta de energia elétrica para clientes indígenas, quilombolas ou famílias de baixa renda cadastradas no CadÚnico. Nestes cinco anos de atuação, ela triplicou o número de clientes que agora podem contar com o desconto na conta de energia, passando de 43 mil para mais de 130 mil.

Ranes Nascimento, uma das contempladas com a Tarifa Social em Porto Velho.

A substituição de geladeiras ineficientes e obsoletas por modelos mais eficientes e econômicos também mudou realidades de famílias de baixa renda. De 2018 pra cá, já foram trocadas quase 3 mil geladeiras e 90 mil lâmpadas, promovendo o uso eficiente da energia. Estas substituições fazem parte do Programa de Eficiência Energética (PEE), onde 65 projetos foram desenvolvidos com investimento de R$ 54 milhões, gerando economia de energia no estado.

Transformando a oferta e o acesso à energia limpa

A Energisa tem um compromisso real com o futuro e com o desenvolvimento das comunidades onde está inserida, e tem trabalhado para que a energia distribuída até os lares dos clientes seja de fonte renovável. Nesses 5 anos em Rondônia, 13 termelétricas foram desligadas e mais de 290 mil toneladas de CO2 deixaram de ser emitidas por ano na atmosfera. Isso equivale ao plantio de mais de 40 milhões de árvores, que ocupariam uma área de mais de 20 mil campos de futebol.

O programa de descarbonização do Grupo Energisa é o maior do país, com a previsão de desativar um total 19 térmicas a óleo diesel até 2025. Substituir termelétricas isoladas por subestações interligadas ao sistema elétrico nacional é um passo crucial na transição energética, garantindo energia limpa e de qualidade. A empresa construiu ou modernizou 74 subestações em Rondônia, trazendo muito mais confiabilidade para o sistema elétrico e aumentando a oferta de energia para toda a população. A instalação das subestações possibilita também a atração de novas empresas e indústrias, o que contribui para o desenvolvimento da economia.

Como secretário de Finanças, eu posso afirmar que a gente observa uma melhoria significativa da disponibilidade e da qualidade da energia no estado, o que é fundamental, especialmente, para o crescimento industrial. Conversando com indústrias que são consumidoras intensivas de energia elétrica, como as da área de mineração, eu tenho ouvido que nos últimos cinco anos melhoraram muito as possibilidades de expansão da capacidade instalada já que não há a indisponibilidade que havia antes. Reconhecemos a contribuição efetiva da Energisa para o crescimento econômico de Rondônia – destaca Luís Fernando Pereira, secretário de estado de finanças de Rondônia.

Transformando o relacionamento com a comunidade em que está inserida

Eu posso dizer que a equipe da Energisa é muito boa. Eu, aqui na cidade, não posso reclamar, e no interior eu também tiro o chapéu para a equipe que me atendeu lá. Tanto do motorista as pessoas que colocaram o poste no chão. É uma equipe que trabalha unida, todos juntos – afirma Lindnalva Rodrigues, moradora de Porto Velho.

Tantas transformações em Rondônia só foram possíveis graças ao trabalho incansável do time Energisa. As equipes, que receberam mais de 400 mil horas de treinamento, se unem na missão de atender cada cliente como único. Juntos, todos entendem que seu papel é muito maior que levar energia aos lares, e trabalham para proporcionar qualidade de vida, desenvolvimento e inclusão para os rondonienses. E os números confirmam: houve uma redução de 50 % das reclamações recebidas pela empresa no 1º trimestre deste ano, em comparação com o mesmo período do ano passado.

A Energisa se fez presente também nas escolas. Em 2022 foi iniciado o projeto Energisa nas Escolas, que leva informações sobre os cuidados com a rede elétrica para estudantes da rede pública de ensino, de forma lúdica e divertida. No ano passado, cerca de mil crianças participaram da ação aprendendo a soltar pipa de forma segura além de se informar sobre os cuidados para se evitar acidentes nos períodos de chuva.

O técnico em segurança do trabalho da Energisa, Claudinês Duarte,
ou “Tio Claudinês”, no projeto Energisa nas Escolas

O projeto Soldado Cidadão, parceria da Energisa com o Senai, o Exército e a Força Aérea Brasileira, é mais uma iniciativa do Grupo para transformação através da inclusão. O programa capacita gratuitamente ex-militares para atuarem como eletricistas de redes de distribuição no estado. Desde que o projeto foi criado, em 2019, quase 200 pessoas passaram pelo curso. E se engana quem pensa que o público é totalmente masculino. O curso é oferecido também para mulheres e a primeira turma formou este ano com 31 alunas.

Passados cinco anos, podemos dizer, sem sombra de dúvidas, que a história escrita foi transformadora. Houve um salto nos indicadores de disponibilidade e qualidade de energia. A capacidade energética aumentou e o estado foi preparado para receber investimentos pelos próximos 20 anos, afinal, não falta mais energia para quem quer investir. Temos uma concessão de 30 anos e permanecemos com o compromisso de continuar oferecendo para os nossos quase 700 mil clientes, em todos os 52 municípios de Rondônia, uma energia limpa e de qualidade – assegura André Theobald, diretor-presidente da Energisa Rondônia.

O Natal vem se aproximando e com ele as luzes que marcam tanto essa festa. Ao longo do ano inteiro, o Grupo Energisa trabalha com dedicação para levar a magia das luzes para muitos recantos do Brasil, mas é nessa época do ano que essas mesmas luzes ganham um simbolismo especial.  
    
Há mais de 2.000 anos, uma estrela iluminou o céu e os três reis magos foram guiados para encontrar um menino que nascia. Antigos textos da época tratam aquela estrela como o primeiro registro de uma supernova, mas para a fé cristã não restam dúvidas que a estrela era guia, um sinal divino apontando para o nascimento do filho de Deus. 

Talvez bastasse essa luz para trazer todo o simbolismo da iluminação do Natal. Mas existe mais coisa por trás. A data exata do nascimento de Jesus não é conhecida, mas passou a ser comemorada em 25 de dezembro para coincidir com o solstício de inverno do hemisfério norte, quando já se comemoravam muitas festas pagãs romanas, como as saturnais. Essa é a data da noite mais longa do ano, uma noite que precisa ser combatida com muita luz e com o calor dos encontros.

Assim, quando montamos e iluminamos nossas árvores de Natal em casa, estamos dando aos antigos símbolos uma solução sincrética, concentrando num só objeto significados ancestrais, uma árvore mágica que reluz como fogo, trazendo luz duradoura e a magia da comunhão.

É nesse espírito de iluminar e promover encontros e reencontros que a Energisa patrocina, apoia, participa e realiza programações especiais para este Natal de 2023 em muitas cidades do país.

Iluminação de Natal em Porto Velho (RO)

Começando pelo norte do país, a Energisa montou um espaço decorativo em frente à sua sede de Porto Velho para compartilhar a magia do Natal com a população. O espaço encantador é adornado por milhares de lâmpadas LED, que formam estruturas festivas, iluminando a noite e trazendo o espírito natalino para a região. O LED, além de versátil, oferece maior economia com a mesma luminosidade, atendendo aos rigorosos critérios de segurança e eficiência energética. 

Esse espaço será mais uma opção de lazer neste período de festividades. As famílias irão poder visitar gratuitamente para tirar fotos e passar um momento agradável. Desejamos que 2023 seja um ano repleto de boas energias para todos os rondonienses – destacou Fabiano Medeiros, gerente da Assessoria de Relações Institucionais da Energisa Rondônia.

• Horários: de segunda a quinta, das 18h às 23h; sextas, sábados e domingos: das 18h às 2h da manhã.
• Datas: Até 6 de janeiro. Nos dias 24, 25 e 31 de dezembro, as luzes ficarão acesas durante toda a noite.
• Endereço: Avenida Imigrantes, 4137 – Bairro Industrial – Porto Velho (RO)

Iluminação de Natal em Porto Velho (RO). Foto: Divulgação/Energisa.

Programação de Natal em Rio Branco (AC)

Seguindo na região Norte, a iluminação especial e a música se unem para celebrar o Natal no Acre. O tradicional acender das luzes do Palácio Rio Branco se uniu à apresentação da Cantata de Natal formada pelo coro e orquestra dos alunos da Escola de Música do Acre (Emac), sob regência do maestro Afonso Portela, e o Coletivo de Cordas Fracionadas da Universidade Federal do Acre (Ufac), patrocinado pelo Grupo Energisa, que ofertou oficinas de música com artistas acreanos para aperfeiçoar os estudos e ensaios de membros da comunidade que participaram dos concertos. Mais de 135 músicos fizeram parte da performance, que teve no repertório canções tradicionais como “Noite feliz”, “Então é Natal” e “Bate o sino”.

O Natal me traz muita alegria e esperança. Quero ser uma grande maestrina profissional, a música é meu sonho, o que quero para minha vida. Ensaiamos mais de dois meses. Estou muito emocionada de me apresentar ao lado dos meus amigos e de tantas pessoas – disse Maria Lua Portela, de 8 anos, que integra o coral da Emac.

• Datas e horários: do dia 1º de dezembro ao dia 15, apenas aos finais de semana (sexta, sábado e domingo), das 17 às 22h; de 16 a 24, diariamente, das 17 às 22h.
• Endereço: Palácio Rio Branco – Av. Getúlio Vargas, s/n – Centro – Rio Branco (AC)
• Consulte a programação completa

Cantata de Natal em Rio Branco (AC). Foto: Felipe Freire/Secom

Natal Iluminado em Aracaju (SE)

Viajando para o Nordeste, podemos ver a parceria da Energisa com a prefeitura de Aracaju em mais uma edição do Natal Iluminado do Parque da Sementeira. O projeto, que acontece desde 2017, atinge seu ápice neste ano. A decoração da Sementeira conta com muitos atrativos, como um portal mosaico com 8,6 metros de altura, pórticos luminosos, túnel de lâmpadas de LED e o globo de neve 3D com abertura para crianças entrarem e interagirem com neve artificial. No parque, a decoração ainda conta com locomotiva luminosa, uma árvore 3D flutuante de 16 metros de altura e arcadas com os três reis magos e um presépio dourado.

Para nós, é uma alegria esse projeto, somos muito vinculados à luz e energia, e este ano estamos trazendo para o parque 285 peças decorativas. Aqui temos mais de 8 milhões de pontos de luz, 160 árvores iluminadas, 12 árvores cerejeiras que mudam de cor, a tradicional casa do Papai Noel, temos árvores flutuantes, a manjedoura, os presépios, enfim, uma decoração para todos aproveitarem – disse Roberto Carlos Currais, diretor-presidente da Energisa Sergipe.

Além do Parque da Sementeira outros pontos da cidade como a orla e algumas praças contam com peças especiais de iluminação. Todo esse conjunto coloca Aracaju como um grande ponto turístico desse período do ano, com um aumento do fluxo de turistas registrado em mais de 26%, trazendo benefícios para toda a economia local.

• Endereço: Praças Fausto Cardoso, Olímpio Campos e Almirante Barroso – Centro – Aracaju (SE)
• Datas e horários: Até o dia 6 de janeiro. Confira a programação completa.

Natal Iluminado em Aracaju (SE). Foto: Michel de Oliveira/Secom

Natal na Usina em João Pessoa (PB)

Ainda no Nordeste, a Usina Cultural Energisa traz aos paraibanos uma programação recheada para todo o mês de dezembro. O pontapé inicial foi dado no dia 2 deste mês com o acendimento das luzes da fachada e segue até o dia 30. O evento reúne 57 atrações artísticas, dois concursos, uma exposição fotográfica, feira criativa e de gastronomia e ainda uma exposição de Papais Noel criada por artistas do grafite. 

Todo Natal da Usina é muito especial para nós e, esse ano, não podia ser diferente, já que completamos 20 anos da Usina e estamos na décima edição do Natal. Estamos trazendo atrações de qualidade, com o melhor da cultura paraibana e proporcionar momentos de celebração para todos que frequentam esse aparelho cultural tão importante para nossa cidade – disse Márcio Zidan, diretor-presidente da Energisa Paraíba.

O Natal na Usina 2023 vai gerar mercado de trabalho para 700 profissionais da cultura e com a previsão de impacto de R$ 2 milhões na economia paraibana, o que mostra a força da economia criativa para João Pessoa.

• Data: de quarta a domingo, até 30 de dezembro.
• Endereço: Usina Cultural Energisa - R. João Bernardo de Albuquerque, 243 – Tambiá - João Pessoa (PB)
• Consulte a programação completa.

Natal na Usina em João Pessoa (PB). Foto: Divulgação/Energisa.

Natal nas Montanhas em Monte Verde (MG)

Descendo para o Sudeste, chegamos a Monte Verde em Minas Gerais, onde acontece o Natal Cultural nas Montanhas 2023. A edição deste ano, com o tema “Contando histórias”, está distribuída por diversos pontos de Monte Verde, além de Camanducaia e São Mateus. Entre as atrações estão a Casa e a Vila do Noel, logo na entrada do distrito, que atraíram muitos visitantes no ano passado.

A extensa programação é toda gratuita e segue até 20 de janeiro, com diversas apresentações culturais para toda a família, além de uma decoração incrível com muita luz. A expectativa é que mais de 200 mil pessoas passem pelo evento

• Endereço: diversos locais em Monte Verde, Camanducaia e São Mateus.
• Confira a programação completa.

Natal nas Montanhas 2023, em Monte Verde (MG). Foto: Divulgação/MOVE.

Outras cidades

Nas outras unidades Minas Rio, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, a Energisa apoiou algumas ações e iniciativas. Este ano, em Cataguases (MG), a decoração natalina está encantando e atraindo muita gente para as ruas e praças. Neste sábado, 16, às 15h, acontece na Chácara Dona Catarina a inauguração da Vila do Papai Noel, um local mágico preparado com carinho e com muitas referências a tradição natalina. Entre o dia 18, e sábado, dia 23, a Casa do Papai Noel, também na Chácara, estará aberta para visitação. Entre sexta-feira, dia 22, e domingo, dia 24, acontecerá a Feira de Artesanato de Natal na Praça Rui Barbosa, com belíssimas artesanatos locais, praça de alimentação e apresentações musicais e culturais. 

Já em Nova Friburgo (RJ), a terceira edição “Um encanto de Natal” trouxe este ano a “Fábrica de Sonhos”, uma experiência imersiva e emocionante na encantadora temática universal natalina, proporcionando um tempo e um lugar para sonhar e compartilhar momentos fraternos. Confira a programação completa.

Em Mato Grosso, o “Natal da Gente 2023” está levando toda a magia natalina a diversos bairros de Cuiabá. Uma deslumbrante carreta luminosa, carregando mais de três toneladas de enfeites natalinos está emocionando a população.  A carreta de luz carrega ainda o Papai Noel, além de diversos personagens lúdicos e que garantem o deslumbre da criançada. Veja a programação completa.

Como é possível ver por essas atrações espalhadas pelo Brasil o Natal do Grupo Energisa vem trazer mais luz e cultura de forma gratuita para toda a população. Se você é morador ou vive próximo a uma dessas cidades não deixe de conferir a riqueza dessas programações e curtir o espírito do Natal iluminado da Energisa.

Foto de capa: Michel de Oliveira/Secom-SE

Em uma atmosfera de entusiasmo e criatividade, Cataguases se prepara para escrever um novo capítulo em sua história cultural com a inauguração do Animaparque, um pioneiro estúdio-escola de animação que promete transformar a Zona da Mata Mineira em um vibrante epicentro do talento animado brasileiro. Esta cidade, que já viu florescer uma notável produção cinematográfica nos anos 20, agora se torna palco de uma revolução artística ancorada no Animaparque, inaugurado no dia 30 de novembro.

Com um modelo inédito que une formação e produção, o Animaparque já nasce como um robusto ecossistema do setor de animação brasileiro, oferecendo: 

• Infraestrutura de última geração, pronta para receber suas primeiras grandes produções nacionais e internacionais em 2024
• Qualificação profissional para o setor com o curso de graduação “Tecnologia em Cinema e Animação”, oferecido gratuitamente em parceria com a Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG)
• Parque público aberto para a comunidade.

O espaço ocupa uma área total de 10 mil m², em Cataguases, Minas Gerais, e contou com o patrocínio de R$ 2 milhões do Grupo Energisa. Ele será gerido pela Agência de Desenvolvimento do Polo Audiovisual da Zona da Mata de Minas Gerais (Apolo), que também recebe apoio do Grupo no projeto Rio Pomba Valley, um hub de educação digital e empreendedorismo.

Fundado em 2010, o Polo Audiovisual da Zona da Mata de Minas Gerais é reconhecido nacionalmente por instituições públicas e empresas do setor audiovisual, com grandes produções realizadas em diversas cidades da região. O Animaparque se inspira na história marcante de uma cidade que carrega a herança do cineasta Humberto Mauro, figura considerada o “pai do cinema nacional”. É uma oportunidade única de unir tradição e modernidade, construindo novos futuros e alavancando o audiovisual no Brasil.

Entre as colaborações já confirmadas, destaca-se a aliança com o renomado estúdio mexicano El Taller del Chucho, liderado pelo cineasta Guilhermo Del Toro, vencedor do Oscar deste ano com o filme “Pinóquio”, que revigorou a mágica do stop motion em longas-metragens por meio da computação gráfica. Além disso, o Animaparque será o palco da aguardada produção “Pinguim Tupiniquim”, uma colaboração entre o El Taller del Chucho e a Coala Filmes, dirigida pelo animador premiado internacionalmente Cesar Cabral. Outro destaque é a confirmação da filmagem do filme “A Marcha dos Girassóis”, uma obra em stop motion com o Giramundo, principal grupo de bonecos do Brasil. Essas parcerias, que devem gerar mais de 100 postos de trabalho no próximo ano, revelam o compromisso do Animaparque em impulsionar a inovação e a excelência na animação brasileira.

Todas essas iniciativas mostram as oportunidades que o audiovisual brasileiro pode aproveitar para os próximos anos, começando já em 2024, quando é esperado que o setor de animação movimente R$14,5 milhões e crie cerca de 500 postos de trabalho diretos, gerando emprego e renda.

Estúdio-escola: formação, qualificação e produção audiovisual em um só lugar

O coração do Animaparque pulsa em dois núcleos fundamentais: o estúdio e a escola. O primeiro terá áreas para produção e pós-produção de audiovisual, estúdios, laboratório multimídia, áudio e trilhas sonoras, ateliês técnicos de cenografia, arte e figurino, camarins, sala de direção e base de produção. 

E para multiplicar o potencial do estúdio com cada vez mais profissionais qualificados, o núcleo escola visa integrar a prática à formação de jovens e de profissionais, que vão poder aprender fazendo. Em parceria com a UEMG, foi criado um curso gratuito de graduação em “Tecnologia em Cinema e Animação”, que já está em sua segunda turma e se prepara para selecionar a próxima leva de 30 alunos para 2024. O curso tem despertado interesse no país inteiro: a primeira turma teve universitários de 17 cidades diferentes, como Salvador, Brasília, Palmas, São Paulo e Belo Horizonte. Além do curso de graduação, serão oferecidos cursos técnicos em colaboração com a Escola SENAI Audiovisual. O núcleo escola conta com auditório multiuso, três salas de aula, laboratório multimídia, biblioteca-midiateca, área expositiva e salas de gestão. 

– Com este equipamento, nós estamos associando a formação, a qualificação e a produção audiovisual em um só lugar. Para entrar no mundo do cinema, é preciso ter um ambiente de produção que permita realizá-la. Queremos ver mais transformações de vida por meio da Cultura, de melhoria para profissionais que cresceram na região e hoje têm a oportunidade de se especializar e de empreender graças a essa oportunidade – afirma Cesar Piva, diretor-presidente da Agência de Desenvolvimento do Polo Audiovisual da Zona da Mata (Apolo).

Um espaço dedicado à comunidade

O Animaparque é também um parque público para a cidade de Cataguases, que pode receber eventos e festas comunitárias, incluindo a exibição de filmes e espetáculos culturais abertos para toda a população.

Este novo equipamento surge em meio a uma transformação urbana significativa para Cataguases. Em suas origens, foi o ponto central da antiga “casa das máquinas” do serviço municipal e dos reservatórios de água da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA). Mais recentemente, sediou as ações do Centro das Tradições Mineiras (CTM), da renomada Cia. Ormeo de Teatro e Dança Contemporânea e do Ponto de Integração das Artes (PINA). Em 2016, com a renovação pelo governo municipal da concessão pública por mais 30 anos, novos projetos ocuparam os espaços e passaram a ser geridos pela Apolo.

– O Grupo Energisa tem um compromisso histórico com a Cultura brasileira. Apoiar a criação do Animaparque é ampliar, ainda mais, os projetos audiovisuais que já existem por meio das iniciativas do Polo Audiovisual da Zona da Mata de Minas Gerais, também patrocinado pela Energisa. Temos orgulho de ver que este estúdio-escola também vai qualificar mais profissionais para atuar no Brasil e no exterior, impulsionar o setor de Animação e ainda valorizar artistas brasileiros – declara Daniele Salomão, vice-presidente de Gente, Gestão e Sustentabilidade do Grupo Energisa.

Zona da Mata mineira: um celeiro de talentos 

A chegada do Animaparque à região vem somar-se a outras iniciativas em curso na Zona da Mata mineira. O Rio Pomba Valley, lançado em 2022, surgiu da intenção de alavancar a região para a nova economia com a formação de profissionais em carreiras de tecnologia, de modo a criar um ambiente propício ao desenvolvimento de negócios inovadores, integrado à realidade local. 

O Grupo Energisa acredita que ao combinar o talento da criação audiovisual (filmes, design e animação) com as novas tecnologias digitais (games, realidade aumentada, robôs e computação nas nuvens), será possível transformar mais realidades e criar um ambiente propício à inovação, criatividade e sustentabilidade.

Com o Animaparque, Cataguases inaugura um novo ciclo e promissor futuro em uma cidade já marcada pela tradição cinematográfica. O Animaparque está pronto para animar não apenas a Zona da Mata mineira, mas todo o cenário audiovisual brasileiro.

Fotos: Filmmaker Lacerda

 

Ser trainee na Energisa é estar disposto a assumir o desafio de liderar o futuro da energia no país. É muita responsabilidade? Com certeza. A Energisa enxerga cada trainee como o próximo ou próxima potencial líder em formação, pronto para conquistar os desafios e moldar o futuro do setor elétrico com determinação e excelência.

Parece desafiador? Não para uma empresa que se orgulha dos seus 118 anos e que tem no seu DNA a energia da inquietude, da curiosidade e a busca incessante de estar conectada com o que há de mais inovador no setor. Não é à toa que a sua visão é “ser protagonista na transformação energética conectando as pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável”. A Energisa quer ir além do fornecimento de energia, e está empenhada em levar transformação às comunidades em que atua, investindo em educação, cultura e desenvolvimento sustentável. Para quem pensa desta forma, existe um futuro brilhante na empresa:

- Com um ecossistema completo de soluções energéticas, a Energisa oferece hoje um ambiente vibrante de ideias inovadoras para jovens que buscam se desenvolver no setor. Queremos capturar e desenvolver esses talentos para que possam ser os líderes que vão trabalhar conosco na expansão acelerada dos negócios do Grupo – afirma Antônio Linhares, diretor de Gente do Grupo Energisa.

O Programa Trainee Energisa tem mais de uma década de história e é um dos mais tradicionais do setor elétrico. Já desenvolveu mais de 150 profissionais, e muitos se tornaram líderes dentro Grupo. Thaisy Cristina é um desses exemplos. Ela integrou o time de trainees há quatro anos e hoje é Engenheira Corporativa de Distribuição e Gerente de Projetos.

- Em 2023, celebro 4 anos de Grupo Energisa. Parece que foi ontem que recebi o aceite do trainee e já vivi tantas aventuras, conheci tantas pessoas inspiradoras e aprendi muito!! Mal vi esse tempo passar e posso dizer com certeza que sou feliz! Obrigada a todos que tem contribuído nesta jornada – comemora Thaisy.

O Programa Trainee Energisa 2024 terá 10 meses de duração, com uma trilha de desenvolvimento para aceleração de carreira personalizada. Os trainees serão acompanhados pelo RH durante toda a jornada, além da mentoria com executivos da Energisa e vivências práticas que apoiarão a experiência. O programa costuma ser bem avaliado por quem passou por ele:

- No decorrer do programa, contamos com a orientação de gestores que são referências em suas respectivas áreas, e temos a oportunidade de contribuir com soluções para desafios reais enfrentados pelo Grupo Energisa, o que é muito gratificante – conta Adrian Ribeiro Ferreira, trainee de Desenvolvimento de Produtos na (re)energisa.

Trabalhar num ambiente de saudável é bom e a gente gosta, e a Energisa está entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pelo ranking da Great Place to Work (GPTW).

Outra característica do programa é o job rotation, que proporciona imersão no negócio com treinamento prático e exposição a diversas áreas da empresa. É esperado que o trainee identifique os pontos fortes e oportunidades de melhorias, além de apresentar soluções estratégicas para os negócios do Grupo.

- O processo de trainee foi transformador e me deu a oportunidade de trabalhar na minha área de formação. Durante o programa desenvolvi um projeto relevante para a minha área e participei de um job rotation que me permitiu conhecer diversas áreas da empresa, esses desafios alavancaram meu conhecimento e carreira de forma acelerada e me sinto uma profissional preparada para crescer e contribuir com minha equipe – comenta Selita Rodrigues Nunes, trainee de Regulação.

Para fazer parte do programa, é necessário ter mobilidade para atuar nas localidades de concessão do Grupo Energisa, mas candidatos de todo o Brasil podem participar, já que o processo seletivo será totalmente online até a última etapa antes da admissão.

Se você procura oportunidades para aprender, crescer e desenvolver suas habilidades profissionais de forma acelerada, o Programa Trainee Energisa 2024 é o lugar certo para você. Ser um trainee Energisa pode ser uma maneira de dar o primeiro passo no mundo do trabalho, mas também pode representar um impulso direto para um cargo de liderança. E aí, topa o desafio?

Serviço: Programa de Trainee Energisa 2024

• Link: energisa.across.jobs
• Prazo de inscrições: até 26 de novembro
• Localidades: Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Sergipe, Ceará e Tocantins, sendo necessário ter mobilidade para atuar em qualquer local de concessão da Energisa
• Formação acadêmica: Engenharias Elétrica, Eletrônica, de Energia, Produção, Automação, Computação e Dados; Administração, Economia, Matemática, Estatística, Agronomia, Marketing e áreas correlatas e cursos da área de Sistemas e Tecnologia, inovação e Ciência de Dados.
• Período de formação: dezembro de 2019 e dezembro de 2023.
• Benefícios: plano de saúde e odontológico, participação nos lucros da empresa, vale transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição e Gympass, entre outros
• Inglês avançado é um diferencial.
• O candidato precisar ter interesse em desenvolver-se para ocupar posições estratégicas e/ou liderança.

Nada pode ser mais gratificante para uma empresa de serviços do que conquistar a felicidade e a aprovação dos seus clientes. É por isso que a Energisa tem orgulho em ter conquistado 3 troféus no último prêmio Abradee, que avalia o nível de satisfação dos clientes das distribuidoras, além de dados financeiros e operacionais. O resultado coloca o Grupo como um dos mais bem avaliados do país em distribuição de energia elétrica.

Os dados são da “25ª Pesquisa de Satisfação do Consumidor Residencial Urbano de Energia Elétrica”, da Associação Brasileira de Distribuidoras de Energia Elétrica (Abradee), que apontou 3 distribuidoras do Grupo Energisa como vencedoras dentre as empresas com mais de 500 mil consumidores: Energisa Sul-Sudeste,  na categoria “Avaliação pelo cliente”; Energisa Sergipe, na categoria “Gestão econômico-financeira”; e Energisa Mato Grosso do Sul, na regional  “Norte/Centro-Oeste”.

As vencedoras da 25ª edição do Prêmio Abradee foram anunciadas em evento realizado em 28/7, no Clube Naval, em Brasília. No total, sete das nove distribuidoras do Grupo chegaram ao pódio em suas categorias, consolidando a Energisa entre as mais bem avaliadas do Brasil, segundo a visão dos próprios consumidores.

A importância que a empresa dá a seus clientes, toda a cultura em tê-los como o foco central de suas ações é o que faz essa satisfação de quem usufrui dos serviços se transformar em números tão sólidos. Além disso, é importante ressaltar os investimentos em melhoria de rede, automação, modernização da frota, digitalização e atendimento. Só no primeiro trimestre deste ano, foram aplicados cerca de R$ 1,1 bilhão no serviço de distribuição, 12% a mais que no mesmo período do ano anterior. Um investimento que visa atender melhor, para servir com qualidade sempre:

– A cultura organizacional, que equilibra entre seus principais valores o foco no cliente, a ênfase nas pessoas, aliados à busca de resultados diferenciados, se traduz num modelo de gestão que permite que as melhores práticas sejam disseminadas por todas as empresas. Os resultados positivos são prontamente adaptados e compartilhados com todas as distribuidoras, sempre com o objetivo de oferecer o melhor atendimento aos nossos clientes. O reconhecimento também é um estímulo para nossos mais de 20 mil colaboradores, tanto os próprios quanto os terceirizados – afirma Gioreli de Sousa Filho, vice-presidente de redes do Grupo Energisa.

Não é simples estar no topo dessa lista. Um criterioso processo é seguido para determinar a excelência do serviço e a satisfação do cliente. Na pesquisa, a Abradee considera indicadores internos das empresas, do Instituto Ethos, da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) e da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ). A premiação também leva em conta a Pesquisa de Satisfação do Cliente, realizada pela Innovare, por meio de entrevistas com clientes de todo o país.

Estar entre as empresas finalistas dessa premiação é em si um enorme feito. Levar para casa três medalhas de ouro mostra ainda mais como a Energisa está empenhada em colocar os seus clientes em primeiro lugar:

– Vale destacar que todas as empresas são vitoriosas por terem chegado até aqui, em um ambiente tão desafiador quanto este. Uma competição saudável entre as empresas do setor. E as empresas do Grupo Energisa trilharam um caminho importante para chegar até aqui – comenta Gioreli. – Estou muito feliz com o resultado, sabendo que nosso esforço é o de sempre levar o grupo de empresas ao crescimento. Logicamente o desafio se eleva a cada ano, mas estaremos sempre competitivos para mostrar ao Brasil, para mostrar para o nosso cliente o quanto cuidamos dele, o quanto a gente se esforça para que ele seja bem atendido.

Nos últimos anos, a Energisa tem sempre conquistado prêmios em diversas categorias. Veja mais sobre os resultados da Energisa no Prêmio Abradee em 2022 e 2021.