O eletricista Alisson dos Santos Silva, de 26 anos, foi contratado pela Energisa em meio à pandemia. Ele esteve no Exército por oito anos e se formou eletricista logo após deixar a corporação, no ano passado, quando participou do Programa Soldado Cidadão, uma parceria entre Exército Brasileiro, Energisa e Senai para capacitar militares durante o serviço temporário.

Nascido em Candeias do Jamari, o ex-militar aceitou se mudar para Alta Floresta para trabalhar na Energisa. “Fiquei feliz. Alta Floresta fica a mais de 500 quilômetros da minha cidade, mas ter uma nova profissão, trabalhar com carteira assinada, plano de saúde, previdência privada e auxílio alimentação, em uma empresa que está crescendo e investindo no meu estado será muito bom”, afirma o eletricista, que já se mudou para a nova cidade.

Esse é apenas um exemplo de como a Energisa segue investindo em pessoas, mesmo durante a pandemia. Até maio, 192 eletricistas e 195 leituristas foram capacitados e contratados pela empresa. “Temos uma preocupação muito grande com o aprimoramento contínuo de nossos colaboradores porque isso reflete na melhoria da qualidade de serviços para os clientes”, afirma Silvana Santos, Gerente de Gestão e Pessoas da Energisa Rondônia.

Os novos colaboradores da Energisa passam por um treinamento intensivo. O profissional só vai a campo depois de intensos treinamentos técnicos para atividades como segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade e trabalho em altura. 

“Além do curso de capacitação que fez no âmbito do Soldado Cidadão, o Alisson passará, nos próximos meses, por uma série de treinamentos, como direção defensiva e Off Road, técnica de trabalho em altura e novos cursos de aprimoramento na área elétrica”, explica a gerente da Energisa.