A partir desta terça-feira, 1º de abril, jovens interessados em ingressar na área de tecnologia têm uma grande oportunidade: se inscreverem para o curso de Auxiliar Técnico em SOC (Centro de Operações de Segurança), promovido pelo Rio Pomba Valley em parceria com a RustCom. Com um mercado aquecido e crescente demanda por profissionais de cibersegurança, essa capacitação gratuita é a porta de entrada para quem deseja construir uma carreira na área.

Com carga horária de 180 horas e metodologia ativa, o curso une teoria e prática para preparar os alunos com habilidades essenciais para o setor. As aulas serão híbridas, combinando encontros online e presenciais no Centro Cultural Humberto Mauro, em Cataguases-MG, entre os dias 5 de maio e 10 de agosto. As aulas acontecerão de segunda a sexta-feira, das 18h30 às 21h30.

Para participar, é necessário ter 17 anos ou mais, estar cursando ou ter concluído o ensino médio em escola pública, além de possuir acesso à internet e disponibilidade para as aulas presenciais. Os alunos que concluírem a capacitação receberão certificado reconhecido pelo mercado, emitido pela RustCom e pelo Instituto Energisa.

As inscrições para o curso híbrido de Auxiliar Técnico em SOC (Centro de Operações de Segurança) podem ser feitas pelo link: https://forms.office.com/r/9TLqBBXkwT

Mais uma oportunidade na área de tecnologia

Além do curso de Auxiliar Técnico em SOC, o Instituto Energisa, também está com pré-inscrições abertas para o curso de Fundamentos da Inteligência Artificial. Com carga horária de 16 horas, o curso será totalmente online, incluindo 4,5 horas de conteúdo ao vivo. As aulas terão início no dia 6 de maio.

Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais, interesse em tecnologia e acesso a um equipamento com internet. Os participantes terão a oportunidade de aprender sobre a história da IA, seu impacto na sociedade, como faz previsões e compreende linguagem e imagens, além de construir e testar um modelo de aprendizado de máquina em um ambiente simulado. Ao final, receberão um Certificado IBM SkillsBuild, verificado pela Credly.

A pré-inscrição no curso não garante vaga automaticamente. Após a inscrição, os candidatos receberão um e-mail em até dois dias com o link para completar o cadastro na plataforma SkillUp Online.

As pré-inscrições para o curso de Fundamentos da Inteligência Artificial podem ser feitas neste link: https://forms.office.com/r/917Ps78MY9

Do aprendizado ao mercado de trabalho

O Rio Pomba Valley, iniciativa do Instituto Energisa, conta com o apoio de grandes empresas como Grupo Energisa, FIEMG, RustCom, Populos, AWS, Microsoft e Sensedia. Entre os parceiros pedagógicos estão Senai, Sesi, Escola da Nuvem, Junior Achievement, Populos University e RustCom. Com um investimento de R$ 1,3 milhão até 2024, o programa tem sido um catalisador na formação de talentos e na criação de oportunidades para a região da Zona da Mata Mineira.

Um exemplo concreto desse impacto é Rayssa dos Santos Alves, que iniciou sua trajetória na tecnologia por meio do Rio Pomba Valley e hoje atua como Desenvolvedora Técnica I no Grupo Energisa. Ela destaca como a experiência foi fundamental para sua carreira:

O Rio Pomba Valley transformou minha vida, foi a descoberta de uma paixão que eu nem sabia que tinha: a tecnologia. Participei da 2ª edição do Programa de Formação Fullstack e agarrei essa oportunidade que mudou minha trajetória. Hoje, sou desenvolvedora fullstack no Grupo Energisa, algo que só foi possível graças ao incentivo e suporte que recebi. Se tiverem essa chance, aproveitem, porque vale muito a pena!"

Histórias como a dela mostram que essa é uma oportunidade não apenas de aprendizado, mas de transformação profissional e pessoal.

Uma aposta no futuro

Para Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio, o objetivo do programa vai além da qualificação técnica:

Nosso compromisso vai além da formação técnica de qualidade. Buscamos fomentar o crescimento profissional e abrir novas portas para esses jovens. Assim, conseguimos colocar em prática o aprendizado, contribuindo para o fortalecimento da economia local e o avanço da nossa região", afirmou.

Se você deseja ingressar no mundo da tecnologia e dar um passo importante para uma carreira promissora, essa é a sua chance! Não perca tempo e inscreva-se. 

Um convite de última hora para assistir à colação de grau de seu primo mudou a vida de Sidnei Rodrigues. O ano era 2022 e durante a cerimônia ele se imaginou cruzando a mesma porta dos formandos, com o canudo na mão. Saiu de lá decidido a prestar vestibular.

O evento despertou em mim algo que estava adormecido há muitos anos, que era o desejo de me formar na faculdade. Eu saí de lá com o sentimento de que iria voltar e viver aquilo. Na adolescência, sofri um atropelamento que causou uma grave fratura na minha perna, me impossibilitando de caminhar e frequentar a escola por um tempo. Então, como sempre gostei de consertar as coisas, passei a ler livros de eletrônica, fiz curso técnico em eletrônica e comecei a atuar na área. Mas, no fundo, o desejo de ingressar em uma faculdade sempre esteve em meu coração”, conta Sidnei.

Hoje, Sidnei é estudante do 7º período de Engenharia Elétrica na Faculdade Metropolitana de Rondônia (FIMCA), e traz na bagagem uma carreira sólida como técnico eletrônico e proprietário de uma oficina de consertos eletrônicos em Porto Velho.

Sidnei conta que, no primeiro dia de aula, sentiu um certo constrangimento por conta da diferença de idade dos colegas.

Eu era o único nessa faixa etária na sala, mas como fui bem recebido pelos outros alunos e professores, passei a não me importar com isso”, conta sorrindo.

Há três meses, Sidnei passou no processo seletivo e ingressou na Energisa Rondônia como estagiário no setor de proteção. Ele desempenha atividades voltadas ao estudo de proteção, que é a análise de possíveis falhas no setor elétrico e a verificação de ajustes necessários para que a rede elétrica funcione corretamente. Ele destaca o acolhimento que recebeu e a inclusão proporcionada pela empresa, que não faz distinção de idade ou gênero.

A Energisa não é só energia elétrica, é energia humana. Todas as pessoas com quem tenho lidado na empresa tem um lado humano acalorado. É o que sinto. Me receberam de forma muito calorosa, coisa natural das pessoas que trabalham aqui. Estou gostando do setor onde trabalho. Já fiz vários amigos e fui muito bem acolhido”, revela.

Perguntado qual a dica para as pessoas que acham que já passaram da idade de estudar, Sidnei afirma que nunca é tarde para inovar e se movimentar em busca da realização de seus sonhos.

Sonhos existem para serem realizados, independente da idade. Não tenha medo de iniciar algo novo, apenas dê o primeiro passo com coragem e não desanime. Neste momento, eu poderia estar aproveitando meu tempo livre com meu neto, mas decidi realizar meu sonho de me formar em engenharia elétrica e ingressar novamente no mercado de trabalho.”

O supervisor de Sidnei, Yuri Rodrigues, ressalta a dedicação e o empenho do estagiário em suas atividades.

Desde que chegou, ele tem mostrado compromisso com o trabalho e está sempre disposto a aprender. Vejo nele muito potencial, pois sempre está determinado a se desenvolver”.

Para Sabrina Amorim, gestora de RH da Energisa Rondônia, a presença de Sidnei na equipe promove uma oportunidade de intercâmbio entre diferentes gerações:

Esse público mais experiente complementa a energia dos mais jovens, pois compartilham conhecimento e experiência, gerando um ambiente de trabalho colaborativo que impulsiona a empresa para bons resultados.

O exemplo de Sidnei tem sido inspirador para muitos à sua volta, a começar por sua esposa, que também decidiu voltar a estudar, concluiu o ensino médio e hoje cursa a faculdade de Terapia Ocupacional. Colegas à sua volta também têm mencionado o desejo de voltar a estudar.

A vida é movimento. Temos que nos renovar o tempo todo. Reaprender a sonhar”, conclui Sidnei.

A Zona da Mata Mineira está se transformando em um polo de tecnologia e inovação no Brasil, e uma das principais iniciativas desse movimento é o programa Rio Pomba Valley. Criado pelo Instituto Energisa e com o apoio financeiro do Grupo Energisa, o projeto visa formar profissionais qualificados e fortalecer o ecossistema tecnológico da região.

Na quinta-feira do dia 30 de janeiro, o programa celebrou uma conquista importante: a formatura da primeira turma do curso de Infraestrutura de TI, em parceria com a Populos. Foram 30 jovens que concluíram mais de 200 horas de formação, explorando soluções tecnológicas como Citrix, Akamai e Nutanix, além de tópicos sobre carreira e marketing pessoal.

Transformando vidas e construindo futuro

O foco do Rio Pomba Valley vai além da capacitação técnica. Como explicou Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio:

A formação desses jovens vai muito além do aprendizado técnico. Queremos que eles coloquem o conhecimento em prática, contribuindo para o crescimento da nossa região.”

Matheus Aguiar, Sales Engineer da Populos, também destacou o impacto da parceria: “Estamos olhando para o futuro. A ideia é criar uma geração de especialistas em tecnologia, oferecendo oportunidades para jovens de baixa renda e ajudando-os a transformar suas vidas.”

Resultados que impressionam

O impacto do Rio Pomba Valley é evidente. Desde o seu lançamento, o programa já recebeu cerca de 2.500 inscrições e alcançou uma taxa de empregabilidade de 80% nos formados das duas primeiras turmas. E o sucesso não para por aí, o terceiro ciclo de formação, com previsão de término para março de 2026, promete manter esse alto índice de inserção no mercado de trabalho.

Além dos cursos de TI, o Rio Pomba Valley também tem investido na educação básica. Atualmente, 40 alunos estão matriculados no curso técnico de desenvolvimento de sistemas, e 48 crianças recebem bolsas de estudo no SESI, onde a robótica e as disciplinas STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática) são protagonistas. Para o futuro, o programa vai ampliar ainda mais suas opções de formação, com novos cursos em Cibersegurança e Cloud e Inteligência Artificial, em parceria com a AWS.

Investindo no desenvolvimento sustentável da região

Até 2024, o Rio Pomba Valley e seus parceiros já investiram R$ 1,3 milhão na formação de talentos e no desenvolvimento de novas oportunidades na Zona da Mata Mineira. Esse investimento solidifica o programa como um verdadeiro polo de inovação e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento econômico sustentável da região.

Populos: transformando o mercado de TI e capacitando gerações

A Populos, especializada em soluções de End User Computing, Infraestrutura, Segurança e Cloud, tem sido uma parceira fundamental nesse processo. Com atuação em todo o Brasil, a empresa aposta no desenvolvimento de novos talentos e na transformação do mercado de TI. O Populos University, iniciado em 2021, já capacitou dezenas de jovens de escolas públicas e segue expandindo suas ações, oferecendo treinamento especializado para quem busca ingressar no mercado de tecnologia.

A parceria com o Rio Pomba Valley é uma das várias iniciativas da Populos para criar oportunidades reais de desenvolvimento na Zona da Mata Mineira. Juntas, as duas iniciativas estão moldando um futuro mais próspero e tecnológico para a região e para o Brasil.

Quinze moradores dos bairros Silvanópolis e Paraisópolis deram um passo importante rumo ao empreendedorismo ao receberem um capital semente para impulsionar seus negócios. O projeto Bem da Gente tem como um de seus pilares o fortalecimento do empreendedorismo local, incentivando a criação e a estruturação de pequenas empresas.

Durante meses, capacitamos cerca de 40 moradores em temas essenciais para o empreendedorismo. Acompanhar a evolução deles foi inspirador, pois vimos sonhos sendo construídos com planejamento e dedicação”, afirma Michelle Luiz de Almeida, coordenadora de gestão de sustentabilidade do Grupo Energisa.

O capital semente foi disponibilizado após um processo seletivo realizado entre os participantes do programa, contemplando negócios em fase inicial de desenvolvimento.

Desde criança, sempre gostei de cuidar do cabelo das minhas irmãs. Ao longo do tempo, essa paixão se tornou profissão e me qualifiquei. Com três anos de experiência, o Bem da Gente foi essencial para me ensinar a gerir meu próprio negócio”, compartilha Luciene da Silva, uma das empreendedoras beneficiadas pelo programa.

A Energisa lidera essa iniciativa com o apoio do Centro Integrado de Estudo e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS), uma organização social reconhecida nacional e internacionalmente por seus projetos de impacto social e econômico.

Acredito que a melhor maneira de passar por esse mundo é tendo a oportunidade de fazer a diferença na vida do outro. E a Energisa tem nos proporcionado essa oportunidade através desse projeto”, destaca Marcelo Vinhaes, diretor-presidente da Energisa Mato Grosso.

Eficiência energética: troca de geladeiras para reduzir o consumo

Além do incentivo ao empreendedorismo, o projeto Bem da Gente realizou a substituição de mais de 330 geladeiras antigas por modelos novos e mais eficientes nos bairros Silvanópolis e Paraisópolis, em parceria com o programa Nossa Energia. A ação teve como foco promover a economia de energia para as famílias beneficiadas.

A empresa troca a geladeira velha por uma nova, mais eficiente, o que reduz o consumo e o valor da conta de energia”, explica Alex Fabiano Souza Silva, analista de eficiência energética da Energisa.

A seleção das famílias contempladas foi feita por meio de visitas técnicas, garantindo que o benefício fosse direcionado a quem realmente precisava. Para moradores como Maria Lourenço, de 60 anos, essa iniciativa trouxe um impacto significativo.

Eu fiquei muito feliz, porque eu sozinha não conseguiria comprar uma nova. E o principal é que agora eu vou ter economia na conta de energia. Eu ganho um salário mínimo e toda economia é importante”, comemora.

Histórico do projeto

O Bem da Gente foi lançado pela primeira vez em 2012, em João Pessoa (PB), dentro do escopo do Programa de Eficiência Energética da ANEEL. Desde então, o projeto já foi realizado em Nova Friburgo (RJ) e agora chega a Mato Grosso, sempre com o objetivo de reduzir perdas de energia e inadimplência, ao mesmo tempo em que promove capacitação e inclusão produtiva.

Mais do que um programa voltado para a eficiência energética, o Bem da Gente representa um modelo de transformação social, consolidando o compromisso da Energisa com o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua.

Mais de 20 mulheres concluíram em Cuiabá, neste mês de janeiro, a formação em técnico eletricista. A diferença para as outras turmas é que essa foi a primeira com 100% de vagas femininas em Mato Grosso.   

A formação foi idealizada pela Energisa que contratou o SENAI para conduzir a turma. Além das aulas gratuitas, as alunas foram contratadas pela empresa desde o início do curso, que teve 5 meses de capacitação – 3 meses no Senai e 2 meses no centro de formação da Energisa.

Vestir esse uniforme é a concretização do meu sonho. Estou muito feliz de ter passado pelo processo todo. Durante a formação, eu cresci tanto profissionalmente como pessoalmente. Ser eletricista hoje para mim é uma oportunidade que vou abraçar e vou servir com alegria e amor”, contou a aluna Giovana Martins da Silva.

A formação em técnica eletricista representa apenas o primeiro passo em uma jornada repleta de oportunidades dentro da Energisa. A empresa oferece diversas possibilidades de desenvolvimento profissional, com programas de capacitação contínua, progressão de carreira e a chance de atuar em diferentes áreas.

Eu vi que a empresa tem muito além do que eu pensava. Ela tem um leque de opções que eu posso entrar. Eu quero ser ainda a primeira mulher eletricista de linha viva na Energisa Mato Grosso. Vou buscar conhecimento para chegar aonde eu quero chegar”, contou Giovana.

Segundo o IBGE, mesmo em Mato Grosso que tem um cenário de pleno emprego, as mulheres têm mais dificuldade de encontrar uma vaga de trabalho. Hoje, elas somam 68% do total de desempregados do estado e o principal motivo alegado para essa situação é o envolvimento com afazeres domésticos.

Ciente das dificuldades enfrentadas por candidatas ao curso que mantinham os filhos sozinhas, a Energisa decidiu contratar as alunas desde o início do curso. A medida visou garantir a participação dessas mulheres na formação, fornecendo uma fonte de renda para superar o obstáculo da conciliação entre estudos e criação dos filhos.

Dentro de uma condição de que a mulher assume a função de mãe solo, ela precisa muitas vezes ter mais de um emprego para manter a família. E não tem tempo para se qualificar. Por isso, a gente oferece a oportunidade de ela fazer o curso já contratada”, afirmou o coordenador de treinamentos, Albert Barreto.

As nossas eletricistas estão sendo capacitadas para a execução de todas as atividades da profissão. A experiência que temos das profissionais que já atuam como eletricistas é ótima. Elas entregam excelentes resultados, principalmente pela sensibilidade aguçada no atendimento aos nossos clientes e a disciplina com que cuidam da segurança e qualidade na execução das atividades. Apostamos nas eletricistas e vamos ampliar ainda mais essas oportunidades”, explicou o diretor técnico da Energisa, Fabricio Medeiros.

Ao formar a primeira turma de mulheres eletricistas em Mato Grosso, a Energisa reafirma seu compromisso com a diversidade e a inclusão. A expectativa é que essa iniciativa se fortaleça e continue a gerar novas oportunidades para mulheres no setor elétrico, impulsionando o desenvolvimento profissional e a equidade de gênero.

Conheça mais histórias de mulheres eletricistas que trabalham na Energisa em outros lugares do Brasil.

Capacitar profissionais de diversas especialidades de hospitais filantrópicos de Sergipe para o diagnóstico precoce do câncer infantojuvenil é o principal objetivo do projeto Estrela Guia realizado pelo Grupo de Apoio à Criança com Câncer de Sergipe (GACC). O projeto conta com o apoio da Energisa por meio do Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica (Pronon) executado pelo Ministério da Saúde.

Segundo o Instituto Nacional do Câncer (Inca), o número de casos novos de câncer infantojuvenil estimado para cada ano do triênio de 2023 a 2025 é de 7.930 casos. Atualmente, cerca de 80% das crianças e adolescentes acometidos da doença podem ser curados, se diagnosticados precocemente e tratados em centros especializados.

O projeto Estrela Guia atua no diagnóstico precoce desses casos. Desde o mês de dezembro, profissionais de diversas áreas estão sendo capacitados para o diagnóstico precoce do câncer infantojuvenil. Por meio da parceria com a Energisa, serão realizados treinamentos em nove hospitais filantrópicos localizados nos municípios de Aracaju, São Cristovão, Lagarto, Capela, Aquidabã e Itabaianinha ao longo de 2025.

A coordenadora do projeto no GACC, Noélia Andrade, destaca que por meio da doação da Energisa o projeto foi custeado de forma integral.

Foi através da Energisa que tivemos o aporte financeiro para custear todo o projeto que tem como objetivo capacitar todos os profissionais de saúde sobre os sinais e sintomas do câncer infantil nos nove hospitais filantrópicos de Sergipe”, afirma.

Ao todo, serão capacitados 300 profissionais da equipe de saúde dos hospitais filantrópicos sobre os sinais do câncer infantojuvenil. Com essa capacitação, o objetivo é reduzir o tempo entre o diagnóstico, início do tratamento e controle da doença.

A diretora técnica e comercial da Energisa, Erika Ferrari, destacou a importância do projeto.

O GACC desenvolve um grande trabalho e a Energisa vem apoiar essa iniciativa de valorização da vida, pois esse diagnóstico precoce vai permitir o início mais rápido do tratamento. Esse projeto tem um papel muito importante para essas crianças e familiares”, ressalta.

Minutos Dourados

Além do projeto Estrela Guia, a Energisa também está apoiando o projeto Minutos Dourados que ainda será executado pelo GACC. O projeto tem por objetivo capacitar profissionais de diferentes especialidades da Rede de Atenção Básica à Saúde de Sergipe para a agilidade no atendimento de crianças e adolescentes em tratamento oncológico nos primeiros 60 minutos de febre contribuindo para a agilidade no tratamento. 

O solstício de verão no hemisfério sul acontece entre os dias 20 e 22 de dezembro. Astronomicamente, é quando o sol atinge a maior inclinação em relação ao Equador, resultando na maior incidência de raios solares e, consequentemente, em temperaturas mais elevadas. Neste último dia 21, vivemos o dia mais longo do ano, abrindo o período de festas de fim de ano e férias escolares.

Com a chegada do verão e temperaturas batendo recordes em todo o planeta, é essencial adotar práticas conscientes para evitar aumentos excessivos na conta de energia, evitar sobrecargas no sistema e reduzir desperdícios, colaborando para um futuro mais sustentável

O valor da conta de energia está diretamente relacionado aos hábitos de consumo e à eficiência dos equipamentos utilizados. Adquirir eletrodomésticos com o selo Procel, que atesta alta eficiência energética, é uma das primeiras medidas para garantir o menor consumo possível.

É muito importante observar o selo de eficiência no momento da compra. Além disso, a mudança de hábitos é fundamental para a redução do consumo de energia. Com as temperaturas mais altas, há um aumento no consumo de energia, pois vai exigir mais dos equipamentos quando comparado a dias com as temperaturas frias. As pessoas passam a utilizar mais os ventiladores por conta do calor, além de outros equipamentos como ar-condicionado e geladeiras”, afirma Pedro Lins, especialista em eficiência energética da Energisa.

Outro fator que pode influenciar muito nas contas de energia são as condições meteorológicas. O regime de secas e de chuvas tanto pode impactar a fonte de energia usada na geração (acionando as bandeiras tarifárias amarela e vermelha), como causar danos nas redes de transmissão e distribuição. A Energisa trabalha de forma continuada com um sistema de monitoramento meteorológico para poder se prevenir, alertar seus usuários e reestabelecer o mais prontamente a distribuição de energia elétrica.

O Grupo utiliza um sistema de monitoramento meteorológico contínuo, em parceria com o INPE (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais), para se prevenir, alertar os usuários e agilizar o restabelecimento da energia em casos de interrupção. A meteorologista Ana Paula Paes, do Grupo Storm, consultoria parceira da Energisa, destaca o papel do monitoramento:

Realizamos um monitoramento em tempo real, identificando áreas de chuva e descargas atmosféricas. Além disso, enviamos previsões automáticas e análises diárias para o Centro de Operações Integradas (COI), com o objetivo de antecipar eventos climáticos severos. Se tivermos um alerta vermelho, o COI mobiliza tanto com as equipes da Energisa quanto as prefeituras e defesas civis, para que todos estejam prontos para o que pode vir a ocorrer”, contou Ana Paula.

Essas previsões e alertas ajudam a empresa e seus usuários a se prepararem em caso de descargas elétricas que interrompem a distribuição e às chuvas e ventos intensos que podem derrubar árvores e criar problemas mais graves.

Neste ano, o Sul e o Sudeste enfrentaram chuvas severas. Com dois ou três dias de antecedência, realizamos uma reunião para nos prepararmos diante de um alerta de alta severidade para a região Sudeste. Todo o COI se mobilizou, e ações como o uso de carros de som, avisos à população e iniciativas das Defesas Civis foram organizadas. Quando o evento climático ocorreu, a Energisa já estava preparada e foi a primeira distribuidora do estado de São Paulo a restabelecer a energia, em apenas 24 horas", relatou Ana Paula.

Todo o Brasil tem vivido e sentido na pele as condições meteorológicas extremas. Estudos do INPE apontam que a ocorrência de ondas de calor quadruplicou nos últimos 30 anos, tornando esses eventos climáticos mais recorrentes e perigosos.

Com o calor excessivo, a tendência é um aumento do uso de eletrodomésticos e, consequentemente, das contas de energia. Por isso, a Energisa traz algumas dicas para o uso da energia de forma eficiente e econômica:

1. Ar-condicionado: Mantenha a temperatura em 23 ºC e limpe os filtros semanalmente. Isso pode gerar uma economia de até 50%.
2. Instalações elétricas: Evite emendas e instalações inadequadas, que podem causar sobrecarga e aumentar o consumo.
3. Stand-by: Desligue os aparelhos eletrônicos da tomada em vez de deixá-los em stand-by, o que gera uma economia de mais de 12%.
4. Chuveiro elétrico: Utilize a posição “verão” para reduzir o consumo em até 30%.
5. Geladeira: Posicione-a em local ventilado, longe do fogão, e mantenha-a limpa.
6. Carregadores: Carregue os celulares durante o dia, evitando deixá-los carregando durante a noite.
7. Plantas: Utilize plantas para refrescar o ambiente naturalmente.
8. Lâmpadas LED: Dê preferência a lâmpadas LED, que consomem até 80% menos energia do que as lâmpadas convencionais.
9. Monitoramento: Acompanhe o histórico de consumo na conta de energia para identificar os meses de maior gasto. 

Com a chegada do 13º salário, trabalhadores brasileiros com carteira assinada têm uma oportunidade valiosa para reorganizar suas finanças. Especialistas em economia reforçam a importância de utilizar esse recurso extra de forma planejada, transformando-o em um aliado para encerrar o ano no azul e iniciar o próximo com maior segurança financeira.

Para quem enfrenta dívidas, a orientação é clara: priorizar a quitação. O foco deve estar nas pendências que mais impactam o dia a dia, como serviços essenciais. Destinar o 13º, integral ou parcialmente, para renegociar condições de pagamento e eliminar essas obrigações pode aliviar o peso das contas e evitar o crescimento de encargos futuros.

Negocia Energisa

Pensando nisso, a Energisa lançou a campanha ‘Negocia Energisa’, válida até 3 de janeiro de 2025, com condições exclusivas para clientes com contas em atraso. A iniciativa oferece parcelamento em até 36 vezes, sem entrada e descontos de até 80%. As condições são destinadas a clientes de baixa tensão – residências e pequenas empresas. A iniciativa abrange as distribuidoras da Energisa nos estados do Acre, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe, Tocantins, Paraíba e Paraná.

Com as condições personalizadas, a Energisa reforça seu compromisso em ajudar os clientes a regularizarem as contas de maneira prática e acessível, atendendo as necessidades de cada cliente, oferecendo flexibilidade e vantagens.

Nosso objetivo é facilitar a regularização, analisando cada caso para proporcionar as melhores condições de negociação”, afirma Newton Santos, diretor de proteção de receita do Grupo Energisa.

Como negociar

A negociação de dívidas pode ser feita de forma totalmente digital, sem necessidade de deslocamento até uma agência. Quem estiver com uma ou mais faturas vencidas pode entrar em contato pelos canais de atendimento como o chat da Gisa em www.gisa.energisa.com.br, aplicativo Energisa On (disponível nas lojas virtuais) e o site energisa.com.br. É necessário ter em mãos os documentos pessoais de identificação (CPF e RG). Aproveite o momento para usar o 13º salário de forma estratégica, quitando dívidas essenciais e garantindo sua tranquilidade financeira para 2025.

Canais digitais

• Aplicativo Energisa On (disponível para iOS e Android)
• Gisa: https://gisa.energisa.com.br/
• Site: www.energisa.com.br
• Call Center: https://www.energisa.com.br/paginas/canais-de-atendimento/telefones.aspx

O Anfiteatro Ivan Muller Botelho, em Cataguases, foi palco de um momento emocionante de mais um feito do Rio Pomba Valley: no dia 5 de dezembro, foi realizada a formatura da segunda turma do programa Meu Primeiro Site em 2024. A iniciativa, fruto da parceria de longa data entre a Energisa, Instituto Energisa e a Junior Achievement, reforçou o compromisso das instituições em abrir portas para o mercado de trabalho e impulsionar a inovação tecnológica na Zona da Mata mineira.

A turma de 2024 foi composta por 118 alunos de cinco escolas públicas de ensino médio de Cataguases: Escola Estadual Francisco Inácio Peixoto, Escola Estadual Manoel Inácio Peixoto, Escola Estadual Marieta Soares Teixeira, Escola Estadual Professor Clóvis Salgado e Escola Estadual Professor Quaresma. Com 20 horas de formação focadas em hard skills (habilidades técnicas) e soft skills (habilidades interpessoais), os alunos mergulharam no universo da programação e do design digital.

A missão principal? Desenvolver um site do zero, relacionado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Para isso, os jovens contaram com o apoio de 20 voluntários da Energisa, como Kennedy Silva, colaborador da empresa que se dedicou a guiar os participantes durante o programa.

O que eu mais gostei foi o poder de transformação que esse programa trouxe. Esses jovens tiveram a chance de aprender a desenvolver um site do zero, algo que parecia impossível no início, mas que, no final, era completamente possível de se conquistar”, comentou Kennedy.

Ao final do curso, os alunos apresentaram seus sites para uma banca composta por jurados voluntários de diversas empresas e instituições da região como o Sicoob Coopemata e a rede de ensino Doctum. Como incentivo pela dedicação e talento, os primeiros colocados de cada escola receberam notebooks como prêmio, incentivando a darem o próximo passo em suas jornadas digitais.

Entre os vencedores, Maria Julia Pina, do Colégio Francisco Inácio Peixoto, e Kaio Oliveira, da Escola Manoel Inácio Peixoto, brilharam com suas criações e apresentações.

Eu nunca imaginei que conseguiria criar um site do zero. Esse programa me deu confiança e abriu minha mente para as possibilidades na área de TI. Com certeza, pretendo seguir nessa área!”, disse Maria Julia, com brilho nos olhos.

Kaio também compartilhou sua experiência:

No começo foi difícil, mas com a ajuda dos instrutores e muita dedicação, consegui. Ganhar o primeiro lugar foi uma grande surpresa. Agora, eu quero continuar nessa área, quem sabe até cursar uma faculdade de TI.”

Parceria que transforma vidas

Além de habilidades técnicas a parceria entre a Energisa e a Junior Achievement tem como objetivo proporcionar o desenvolvimento de habilidades pessoais essenciais para o futuro. Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio, destacou a importância dessa iniciativa:

Para a Energisa, é uma honra contribuir com a formação desses jovens. Eles são o futuro da tecnologia e do empreendedorismo, e ver o brilho no olhar deles após o curso é a maior recompensa. A nossa missão vai além da distribuição de energia; queremos também iluminar o caminho para um futuro profissional de sucesso.”

A presença constante de voluntários como Kennedy também é um pilar fundamental para o sucesso do programa, permitindo que os alunos recebam não apenas conhecimento técnico, mas também exemplos de vida e carreira. Para Kennedy, a chance de ser instrutor voluntário tem um valor pessoal significativo.

Eu fui ajudado no meu começo, e hoje é gratificante poder ajudar esses jovens. É uma troca de saberes, e o que vejo é uma nova geração de profissionais que tem tudo para brilhar na área de tecnologia.”

Um futuro digital no Rio Pomba Valley

Jonatan Filipe, diretor executivo da Junior Achievement, ressaltou que o impacto do programa vai além da sala de aula: 

Este curso não é apenas uma introdução à tecnologia, mas uma forma de impulsionar o Rio Pomba Valley, um polo que está crescendo na área de TI. Muitos desses jovens poderão ter uma carreira profissional sem precisar sair da região.”

O exemplo de Maria Julia e Kaio, que já pensam em seguir na área de tecnologia e até mesmo entrar para o Rio Pomba Valley, reflete o potencial transformador do programa Meu Primeiro Site.