Comunidade

A crise do coronavírus obrigou muitas pessoas a trabalhar de casa. 

Mais tempo em casa significa mais tempo utilizando eletrodomésticos, eletrônicos e outros equipamentos que podem consumir bastante eletricidade. “Como energia é algo que não podemos tocar, muitas vezes não percebemos que estamos consumindo mais. Mesmo sem mudar a quantidade de eletrodomésticos ligados, o consumo tende a subir, pois nossos hábitos mudam, ainda que de forma sutil”, afirma Alex Fabiano, coordenador de Eficiência Energética da Energisa. 

Agora que as pessoas se preparam para sair da quarentena e o comércio está gradativamente sendo aberto, pequenos empreendedores precisam ficar atentos aos equipamentos ligados na tomada, especialmente enquanto as atividades não forem completamente retomadas. 

A Energisa preparou 12 dicas preciosas para economizar energia. Confira: 

Trabalhando em casa? Veja o que pode fazer a diferença

• Escolha um ambiente ventilado e com iluminação natural para trabalhar. Assim, não é preciso acender as luzes durante o dia, e se o clima estiver mais fresco, é possível evitar o ventilador. Se não for possível, dê preferência ao uso de lâmpadas de LED, que consomem menos energia.
• Se o calor for intenso e o uso do ar-condicionado for inevitável, coloque a temperatura, no mínimo, a 23ºC.
• TV ligada para fazer barulho pode ser uma boa companhia nesse momento, mas poderá impactar no consumo. Sempre que possível, evite deixar a TV ligada sem necessidade.
• Recarregue seu celular somente quando ele estiver com pouca carga e tire da tomada quando chegar aos 100%. Depois que terminar, tire também o carregador da tomada, para evitar fuga de energia.
• Evite o uso de extensões. Além do risco de sobrecarregar a rede interna do imóvel, a extensão pode fazer o seu equipamento trabalhar mais e assim, consumir mais energia.
• Tenha sempre uma garrafa térmica para água. Assim, a geladeira não é aberta muitas vezes. Quanto mais ar quente entra na geladeira, mais o aparelho consome energia para manter a baixa temperatura.
• Durante os intervalos de trabalho, desligue o monitor do computador, pois essa é a parte do aparelho que mais consome energia.
• Evite equipamentos em stand by. Tirar da tomada o que não está sendo usado é a melhor opção para economizar

Reabrindo o seu comércio? Veja o que pode ser feito enquanto o ritmo de trabalho não é normalizado.

• Analise se todos os equipamentos elétricos precisam ser realmente ligados e deixe ligado apenas o necessário.
• Repense a disposição dos móveis na sua loja. Priorize a iluminação e ventilação natural
• Mude o formato da loja para usar menos equipamentos elétricos, mas sempre seguindo as recomendações da Organização Mundial de Saúde para evitar o contágio  
• Verifique as borrachas da sua geladeira ou freezer 
• Faça a limpeza dos filtros do ar-condicionado corretamente e acerte a temperatura para, no mínimo, 23ºC.

No Youtube da Energisa, você pode acompanhar mais dicas de consumo. Acesse o canal: www.youtube.com/energisaoficial

O Jornal Nacional, da Rede Globo, principal noticiário televisivo do País, destacou os esforços e a solidariedade da Energisa na luta contra o coronavírus. A companhia foi tema do quadro Solidariedade S/A, que mostra as boas ações realizadas pelas empresas durante a pandemia. 

A apresentadora Renata Vasconcellos apontou que a Energisa realizou ações em 11 estados Brasileiros, entre eles Rondônia. A compra de aspiradores e ventiladores pulmonares para hospitais foi destacada, assim como a distribuição de cestas básicas para famílias de baixa renda. Em parceria com a UNESCO, a concessionária disponibilizou 100 toneladas de alimentos para doação. 

“Nós entendemos que a cooperação e a solidariedade são fundamentais para fazer a diferença na vida das pessoas, principalmente para os mais afetados por essa pandemia”, afirmou Ricardo Botelho, presidente do Grupo Energisa. A reportagem termina dizendo que a Energisa investiu mais de 8 milhões de reais em ações de combate ao coronavírus. 

Assista à reportagem do Jornal Nacional destacando a Energisa:

As ações solidárias realizadas pela empresa nesta pandemia fazem parte do Movimento Energia do Bem, criado pela Energisa para unir a iniciativa privada, as autoridades responsáveis e os cidadãos no combate à doença.  

Os investimentos do Energia do Bem incluem a doação de ventiladores pulmonares e obras elétricas em unidades públicas de saúde, como foi o caso no novo hospital do município de Seringueiras, a 527 km de Porto Velho. A Energisa viabilizou a ligação de energia para o estabelecimento em tempo recorde. Para isso, mobilizou dez engenheiros e técnicos para analisar o projeto e acelerar os prazos. Foram disponibilizados 500 KVA de eletricidade para o hospital, o suficiente para abastecer 2 mil casas. 

Também em Rondônia, os idosos da Casa do Ancião São Vicente de Paula, em Porto Velho, receberam uma encomenda especial da Energisa. A distribuidora mandou entregar, no estilo “delivery”, respeitando o isolamento social, itens de higiene e limpeza como álcool em gel, sabonete, desodorante, talco e barbeadores. Além de auxiliar os idosos, que fazem parte do grupo de risco da covid-19, a ação ajudou a movimentar a economia da região. 

Todos os produtos foram adquiridos de fornecedores locais. “Estamos vivendo um momento de ressignificação da vida”, afirma Millena Capeletti Gomes, ouvidora da Energisa. “Nosso comprometimento com o próximo está presente nas ações corporativas e contagia até os colaboradores”.

Em outra frente, o Grupo Energisa se uniu a empresas do setor elétrico para ajudar a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) a produzir testes diagnósticos da covid-19. A iniciativa está sendo coordenada pelo Instituto Acende Brasil e recebeu doações de cinco companhias dos setores de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. 

“Estamos em contato com toda a nossa rede de parceiros, fornecedores e clientes para ampliar o alcance das nossas iniciativas. A solução para a crise humanitária virá do comprometimento de todos com medidas individuais e coletivas”, afirma Daniele Salomão, Vice-Presidente de Gente e Gestão do Grupo Energisa, uma das coordenadoras do movimento Energia do Bem.

Ampliar as oportunidades nas cidades onde atua é uma missão para a Energisa. Por meio do programa Geração Energia, a empresa vem apoiando jovens em condição de vulnerabilidade por meio de ações de formação e capacitação. O objetivo é promover a inclusão social pelo estudo e pelo trabalho.

Em Rondônia e no Acre, 400 jovens foram selecionados. A maioria deles estudou até o ensino médio e tem entre 18 e 24 anos. Durante 12 de meses de capacitação, são desenvolvidas competências socioemocionais e o aprendizado de ofícios nas áreas de energia elétrica e administrativa.  Os colaboradores da Energisa se envolvem diretamente para mantê-los motivados a enfrentarem os desafios propostos por cada etapa do programa. 

O modelo inovador de capacitação do Geração Energia favorece a prática. É o chamado aprender-fazendo, que aprofunda a formação com atividades que colocam as competências em uso. A tecnologia também está presente no programa. A jornada de formação inclui “Trilhas de Aprendizagem” presenciais e online.  Os temas, apresentados por meio de conteúdos leves, práticos e divertidos, incluem empreendedorismo, comunicação, relação interpessoal, inteligência emocional, planejamento e organização, profissionalismo, atenção e foco. 

E com a pandemia do novo coronavírus, esses jovens enfrentam um desafio adicional: manter a motivação em um cenário de adversidade.

Para seguir com o projeto, que começou pouco antes do período de isolamento social, a Organização Não Governamental Educação Livre (EduLivre), em conjunto com as equipes da Energisa e dos outros parceiros do Geração Energia – UNESCO, SESI E SENAI - redesenharam todas as dinâmicas. “Estamos resolvendo os problemas caso a caso. Alguns jovens não têm computador, outros têm celular, mas não internet. Passamos a colocar crédito nos celulares deles semanalmente para que pudessem participar dos desafios e dos encontros. E há casos de jovens que usam aparelhos emprestados”, afirma Hugo Chaves, coordenador de projeto da EduLivre. 

Colaboradores da Energisa que atuam como mentores desses jovens foram fundamentais para manter a motivação. “Esse contato com outras pessoas nos ajuda a buscar novas atividades e conteúdos”, diz Chaves. “A pandemia mostrou que precisamos trabalhar de forma mais colaborativa, criativa e desenvolver novas habilidades”.

Parceria com o SENAI

Além do Geração Energia, a Energisa mantém um programa de formação de eletricistas em parceria com o Senai. A pandemia de Covid-19 não prejudicou os trabalhos. Inclusive, a empresa entregou novos equipamentos e ferramentas que serão utilizados nas aulas práticas do curso de formação de eletricista oferecido pela instituição. 

Entre os itens doados estão escadas, disjuntores, bastões de manobra, equipamentos para poda, cabos flex e painéis. “Contamos com equipamentos agregadores para que nossos alunos saiam prontos para entrar no mercado de trabalho”, afirma Jair Coelho, coordenador de educação do SESI e SENAI. No ano passado, a parceria formou 240 profissionais, só em Rondônia.

O eletricista Alisson dos Santos Silva, de 26 anos, foi contratado pela Energisa em meio à pandemia. Ele esteve no Exército por oito anos e se formou eletricista logo após deixar a corporação, no ano passado, quando participou do Programa Soldado Cidadão, uma parceria entre Exército Brasileiro, Energisa e Senai para capacitar militares durante o serviço temporário.

Nascido em Candeias do Jamari, o ex-militar aceitou se mudar para Alta Floresta para trabalhar na Energisa. “Fiquei feliz. Alta Floresta fica a mais de 500 quilômetros da minha cidade, mas ter uma nova profissão, trabalhar com carteira assinada, plano de saúde, previdência privada e auxílio alimentação, em uma empresa que está crescendo e investindo no meu estado será muito bom”, afirma o eletricista, que já se mudou para a nova cidade.

Esse é apenas um exemplo de como a Energisa segue investindo em pessoas, mesmo durante a pandemia. Até maio, 192 eletricistas e 195 leituristas foram capacitados e contratados pela empresa. “Temos uma preocupação muito grande com o aprimoramento contínuo de nossos colaboradores porque isso reflete na melhoria da qualidade de serviços para os clientes”, afirma Silvana Santos, Gerente de Gestão e Pessoas da Energisa Rondônia.

Os novos colaboradores da Energisa passam por um treinamento intensivo. O profissional só vai a campo depois de intensos treinamentos técnicos para atividades como segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade e trabalho em altura. 

“Além do curso de capacitação que fez no âmbito do Soldado Cidadão, o Alisson passará, nos próximos meses, por uma série de treinamentos, como direção defensiva e Off Road, técnica de trabalho em altura e novos cursos de aprimoramento na área elétrica”, explica a gerente da Energisa.