O quinto Levantamento da Safra de Grãos feito pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) aponta uma nova megaprodução para o país neste ano. Serão 268,2 milhões de toneladas, a maior parte soja. Dentre as regiões produtoras, Mato Grosso se destaca com quase 30% do total. 

O bom desempenho consolida novamente previsões para o estado, que deve produzir sozinho até 2030 127,71 milhões de toneladas de grãos e carne bovina, conforme dados do Instituto Mato-Grossense de Economia Agropecuária (IMEA).  

Hoje Mato Grosso possui 75% da produção física e industrial ligada ao agronegócio, segundo dados da Pesquisa Industrial Mensal do IBGE. Para Pedro Máximo, coordenador do Observatório da Indústria da FIEMT, o fortalecimento do agro também significa, o crescimento de todo setor industrial mato-grossense. 

“O estado de Mato Grosso tem uma particularidade muito importante que a sua matriz industrial está amplamente conectada com a produção agrícola. É um setor agro pujante, puxa a indústria do estado junto”, afirma Pedro Máximo. O coordenador também explica que dentro do setor estão inclusos a produção de Etanol e biocombustíveis, adubos e fertilizantes, além de alimentos, como frigorífico. 

Para atender a demanda por distribuição de energia, grupos de trabalho da Energisa está mapeando dentro do planejamento de investimento da companhia um mapa de calor para crescimento econômico. Esse trabalho é feito a partir do diálogo com as prefeituras e governo do estado, assim como conversas com empresas que estão traçando a criação de novos empreendimentos. A previsão é que sejam investidos mais de R$ 150 milhões em todas as regionais para que as redes suportem o crescimento da demanda de energia de forma planejada e estável. 

“A gente está inserido na região que é a maior produtora rural do país. E o agronegócio tem um papel de extrema importância na nossa economia, gerando empregos no estado. Para que tenha o crescimento de negócios agrícolas, é preciso energia. Por isso, a gente investe nessas regiões”, afirma José Nelson Quadrado Junior, gerente de operações da Energisa em Mato Grosso. 

No eixo agrícola do oeste-norte do estado, a Energisa vai investir quase R$ 33 milhões para aumentar a potência de subestações em Nova Mutum, Lucas do Rio Verde e Diamantino. Em Sinop e Sorriso, que já tiveram obras em subestações, estão sendo instalados componentes para blindar a rede. “São equipamentos que nos auxiliam na hora de fazer intervenções pra manutenção até mesmo sem o desligamento da energia, evitando que clientes fiquem sem luz”, destacou o gerente.

Outra preocupação é com as obras da Ferronorte. A ferrovia vai cortar o estado, melhorando o escoamento da safra. A concessionária já está em contato com a empresa responsável pelo projeto, garantindo todos os recursos de infraestrutura para a construção.

Para Neurilan Fraga, presidente da Associação Mato-grossense dos Municípios, “a economia de Mato Grosso se destaca como uma das mais fortes do país. Impulsionado pelo agronegócio, o estado apresenta números muito positivos, que se traduzem em desenvolvimento, contas equilibradas e maior capacidade de atrair investimentos”.

Toda vez que Luanna Marques da Silva Cavalcante vai buscar a filha Mariana, de 4 anos, na escola em João Pessoa/PB, é um agito no colégio. Fardada com o uniforme da Energisa, a eletricista de 31 anos causa um alvoroço assim que chega ao portão do colégio, recebida como uma verdadeira super-heroína pelas crianças: “A mãe da Mariana tá aqui! Ela sabe subir em poste!”, gritam os alunos.

Quando Luciana Acácio, de 29 anos, adentra pela manhã o Centro de Operação da Energisa em Minas Gerais, de onde é coordenadora, costuma fazer uma visita às mesas dos colaboradores que estão sob sua chefia. Ela pergunta sobre suas famílias, se estão se sentindo bem naquele dia e deseja um bom trabalho a todos. Recentemente, telefonou para um operador da empresa que havia há pouco feito um teste de COVID que dera negativo. Durante a conversa, percebeu que a voz do funcionário não estava boa. Pediu para que ele refizesse o teste. O resultado deu positivo, o que mostra o olhar cuidadoso com as pessoas.

Em maio do ano passado, com pouco mais de um mês de empresa, a engenheira de inovação Gisele Margarido, de 35 anos, propôs que colaboradoras de diferentes áreas da empresa se reunissem para a criação de uma rede que tem como objetivo empoderar e desenvolver habilidades que potencializam as carreiras das mulheres da Energisa. Nasceu, assim, o El@s de Energia. Durante os encontros, elas falam dos desafios profissionais, incentivam umas às outras, criam projetos e abordam questões pessoais importantes, como saúde mental.

Gisele orgulha-se de estar, junto com suas parceiras, abrindo caminho para inspirar e incentivar cada vez mais mulheres do Grupo Energisa a ir além e alcançar seus potenciais. Não à toa, um dos principais pilares da comunidade gestada em maio de 2021 é a criação de ações concretas nesse sentido. A primeira delas, com lançamento neste 8 de março, é o projeto piloto voltado à inclusão de mulheres nas áreas de tecnologia e inovação. Intitulado “El@s de Energia – Data Science para não programadoras”, o curso terá aulas a fim de capacitar mulheres em análises de dados.

– Há uma demanda grande do mercado por profissionais de TI, e o El@s de Energia é uma iniciativa relevante dentro da empresa em muitos aspectos, então espero que esse seja apenas o primeiro projeto de muitos que estão por vir – defende Gisele.

Já Luanna foi aluna da primeira turma de eletricistas exclusiva para mulheres da Escola de Energia – iniciativa da Energisa Paraíba, em parceria com o SENAI. Ela se formou em julho de 2021 e, em seguida, foi uma das três contratadas para trabalhar no Grupo. A paraense passou por um treinamento interno e hoje é eletricista de distribuição de corte e religamento de João Pessoa, na Paraíba. Luanna é a primeira mulher eletricista de uma família com muitos parentes no ramo.

– Sempre tive curiosidade, mas achava que seria difícil, por ser mulher. Quando vi o curso, quis me inscrever imediatamente – conta Luanna, que está acostumada ao constante zelo do pai, preocupado com o dia-a-dia do serviço da filha. – É um trabalho muito arriscado. Bastam alguns segundos para acontecer alguma coisa, mas eu amo o que eu faço e tenho muita atenção. Acho, inclusive, que mulher é muito mais ágil. Já chega sabendo o que tem que fazer, não enrola, é mais organizada. A gente chega e resolve!

As vantagens da energia feminina em áreas culturalmente ocupadas por homens são sentidas também na outra ponta do fio, no Centro de Operação da Energisa em Minas Gerais. É lá que Luciana, de 29 anos, coordena uma equipe de 49 colaboradores, 47 deles homens – muitos com mais anos de empresa do que a idade da engenheira, o que faz com que ela já tenha ouvido muito a famosa frase “você tem idade para ser minha filha”. Promovida internamente em julho de 2021, Luciana é a primeira mulher a assumir o cobiçado cargo na Energisa em Minas Gerais, e logo conquistou o respeito e a admiração de todos com sua competência e personalidade.

– O Centro de Operação é o coração da empresa, é onde eu queria estar, e ele é movido por tomadas de decisões que envolvem muita responsabilidade. Eu me tornei mãe há pouco tempo e acho que a maternidade me fez uma profissional melhor, com mais escuta e menos ansiedade. Sei esperar e pensar mais antes de tomar uma decisão importante – avalia a engenheira. – A competência para assumir um cargo, qualquer um pode ter, homens e mulheres. Não há diferença. Mas acredito que as mulheres fazem uma melhor limonada com os limões que têm.

Super-heroína dos pequenos, Luanna também provoca espanto e admiração entre os mais velhos. Há poucos dias, a eletricista estava fazendo um religamento próximo à sua cidade quando o cliente, um senhor de 92 anos, foi surpreendido pela chegada de Luanna.

– Ele me disse que nunca tinha visto uma mulher fazer aquele serviço. E falou que se ainda fosse jovem, com idade para ser pai, daria o nome da filha de Luanna, em homenagem à mulher mais corajosa que conheceu – conta, com orgulho, a eletricista.

Sempre que Tiago Luis Diorio Sanches pega a estrada à noite em direção à Tupã ele experimenta uma sensação única. Ao cruzar um ponto mais alto na rodovia tem vista para o município em que nasceu e foi criado todo iluminado. Tiago é Gerente de Operações da Energisa, onde começou como estagiário em 2007, no Departamento de Manutenção.

“Ver a minha cidade iluminada traz uma sensação de dever cumprido, de bem-estar, de bateria recarregada. Isso é o que me impulsiona”, conta Tiago, que em 2022 completa 15 anos no Grupo Energisa. “Acredito que ter um propósito é o fator principal para que eu me realize. Saber que minha profissão permite que eu ajude a fazer a energia chegar na casa das pessoas, levando conforto e desenvolvimento a elas, agrega todo o valor que eu busco em uma profissão.”

Tiago, assim como muitos funcionários da Energisa, iniciou sua carreira no Grupo ainda nos últimos anos da faculdade de engenharia elétrica. Após o final do estágio, foi contratado como engenheiro na área de Planejamento.  Em 2011, tornou-se Coordenador da área. Foi seu primeiro desafio na área de gestão. Depois, assumiu a Gerência de Planejamento, um cargo estratégico, com uma equipe de oito colaboradores e, em 2019, foi convidado a ocupar a posição de Gerente de Operação, com cerca de 500 colaboradores e diversos desafios para serem trabalhados.

“A Energisa sempre apostou em mim, me desafiou e não permite que a rotina seja entediante, dia novo, desafio novo. É uma empresa que te estimula a um constante movimento de aprendizado e nesta dinâmica temos a oportunidade de crescer e contribuir com o Grupo nesse caminho. É uma via de mão dupla”, ressalta Tiago.

Apostar em jovens talentos para que suas aptidões sejam desenvolvidas é uma forte cultura da Energisa. Tanto que, a cada ano, o Grupo lança o seu já aguardado Programa de Estágio, que oferece oportunidade a candidatos em diversas regiões do país. O principal diferencial é a possibilidade de o estudante ser colocado como colaborador e seguir carreira dentro da empresa, afinal, muitos estagiários são contratados.

“A digitalização [do processo seletivo] nos permitiu alcançar um universo mais amplo de candidatos, o que favorece a diversidade que buscamos para entender melhor as necessidades dos nossos clientes espalhados por 11 estados, mapear riscos e identificar oportunidades”, avalia Antonio Negreiros, Diretor de Gente na Energisa.

No ano passado, a Energisa entrou para o ranking LinkedIn Top Companies de 2021. Isso a coloca entre as 25 companhias em que os brasileiros mais sonham em trabalhar, sendo a única do setor elétrico. E a satisfação com o trabalho dentro do Grupo, mesmo após muitos anos, permanece em funcionários como Luciano Sérgio Lacerda Lima, Gerente do DESC EMG/ENF, que entrou na empresa em 1993, como estagiário técnico no departamento de medição.

“Eu sou movido a desafios. Não gosto de me acomodar. E a Energisa é uma empresa para quem quer realmente crescer e ter um ambiente de trabalho saudável, propício à inovação, à experimentação. Se você quer realmente ter uma carreira onde tenha liberdade para experimentar, oportunidade de crescimento, tanto local, como no Brasil todo, a Energisa é ideal para você”, enfatiza Luciano. "Eu entrei como estagiário, cheguei até aqui hoje pelos meus méritos, assim como todas as outras pessoas que cresceram comigo desde aquela época.”

A empresa já faz parte da família de Luciano – e não apenas por conta das mais de duas décadas dedicadas ao trabalho no Grupo. As duas filhas dele também ingressaram na Energisa. Uma delas, pelo programa de estágio.

Para quem se interessar, o Grupo Energisa está com inscrições abertas em seu Programa de Estágio em 11 estados. As oportunidades são voltadas para os níveis técnico e superior, em áreas como Administração, Direito, Engenharia, Estatística, Psicologia e Comunicação. O processo seletivo da Energisa também busca ampliar a diversidade de suas equipes. O programa, com vagas em vários estados do país, quer atrair cada vez mais mulheres, pessoas com deficiência, negros, LGBTQIA+ e pessoas de baixa renda. As inscrições podem ser feitas até o dia 9 de março, no link: https://jobs.kenoby.com/estagioenergisa/

O Programa de Estágio tem duração de 12 meses, com possível renovação por mais 12 meses para os estagiários de nível superior. A Energisa oferece remuneração compatível com o mercado, incluindo vale-transporte e seguro de vida.

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Quer saber mais? Ouça também o podcast com Daniele Salomão, VP de Gente e Gestão do Grupo Energisa, em entrevista ao POD+, contando o que faz a empresa ser uma das melhores para se trabalhar, segundo o Great Place To Work (GPTW).

Há pouco mais de três anos atuando no estado, a Energisa está transformando a distribuição de energia e a qualidade no atendimento. Dados levantados pela empresa mostram que a quantidade de reclamações diminuiu 51% em 2021 quando comparado com o ano anterior. Os índices são reportados ao órgão regulador do setor – Aneel – que mede a qualidade de atendimento das distribuidoras de energia em todo país. 

O levantamento contabiliza reclamações como: falta de energia, fatura e atendimento. Daniel Andrade, gerente de gestão e projetos, explica que os números são resultados da estratégia de atuação de Energia 4D (digitalização, descentralização, diversificação e descarbonização) que otimiza os processos. “Promovemos a transformação digital que ocorreu logo antes da pandemia de Covid-19 e da necessidade de isolamento. A evolução foi bem recebida pelo nosso cliente, pela simplicidade e agilidade”, afirmou. A empresa utiliza tecnologias para o monitoramento diário por meio de Ferramenta de Business Intelligence que permite a gestão em tempo real, desde as ocorrências relacionadas ao fornecimento até o atendimento nas agências.

Atualmente, a Energisa é a empresa privada de prestação de serviço com maior número de clientes no estado. São mais de 680 mil divididos em 52 municípios, em áreas rurais e urbanas. 

Segundo Andrade, o investimento na qualificação dos colaboradores também se destaca como diferencial da transformação do relacionamento. Em três anos, foram mais de 300 mil horas de treinamento que englobam procedimentos segurança, direção defensiva e atendimento ao cliente. Eva Raquel Melgado Moreno, que reside próximo à BR-425 em Guajará-Mirim, é uma das 53 novas clientes da concessionária na localidade após ser atendidas por obras do programa Luz Para Todos. “Ficamos muito satisfeitos com o atendimento, porque os funcionários nos explicaram certinho como funciona o projeto”, afirmou.

Para 2022, a empresa pretende investir R$ 742 milhões na expansão e modernização das redes de energia, além de ampliar a quantidade de famílias com acesso à energia. Confira o balanço do impacto social e econômico dos três primeiros anos de atuação da empresa no estado em Rondônia.

Ações de combate ao furto de energia em Rondônia durante 2021 ajudaram a recuperar o equivalente ao consumo mensal de 51 mil casas populares. Foram 123 Gigawatt de energia que eram desviados por causa de irregularidades no sistema de medição por intervenção de terceiros e ligações ilegais. A quantidade equivale ao consumo mensal de Porto Velho, Ariquemes e Ji-Paraná juntos.

Alécio Almeida, gerente de Perdas da Energisa em Rondônia, conta que as irregularidades, popularmente conhecidas como gato, prejudicam o sistema de fornecimento inclusive dos clientes regulares. “Cada circuito é planejado para a quantidade de cliente considerando suas características de consumo (residencial, comercial e industrial). Se tem furto de energia, a rede está fornecendo além do que foi planejada, impactando a qualidade e segurança de quem paga corretamente pela energia”, afirmou.

O combate ao furto de energia é uma obrigação da concessionária, determinada pelo órgão regulador do setor – Aneel.   Furto de energia é crime previsto no Código Penal Brasileiro, com pena que varia de um a quatro anos de reclusão.  No ano passado, mais de 190 mil fiscalizações foram realizadas em todo estado e identificados aproximadamente 70 mil irregularidades. 

O gerente comenta que na maioria dos casos não tem relação com a situação financeira do cliente. “As irregularidades ocorrem tanto nas periferias quanto nos condomínios de luxo, desde pequenos comércios a grandes indústrias”, explica Almeida. O gestor ainda revela o risco de acidentes por choque elétrico ao fazer o gato de energia. “Porque são feitas por pessoas que não tem autorização, conhecimento técnico e usam materiais inadequados trazendo risco a toda a população”, declarou.

Quando a fraude é identificada, o fornecimento de energia é interrompido como medida de segurança até que a situação seja regularizada devido ao risco iminente de danos às pessoas, bens ou ao funcionamento do sistema elétrico. Também é registrado Boletim de Ocorrência por se tratar de crime. A concessionária tem como cobrar os valores retroativos referentes ao período da irregularidade, ou seja, em que a pessoa usou energia, mas não pagou. Os procedimentos de cobrança estão previstos na Resolução 414/2010 da Aneel.

Perdas para os cofres públicos e para o cidadão

Dados levantados pela concessionária estimam que por ano cerca de R$ 90 milhões em ICMS deixam de ser arrecadados em Rondônia devido ao furto de energia. Isso porque a concessionária atua como recolhedor de tributos federais, estaduais e municipais previstos na legislação. Quando a energia é desviada, não é faturada e o estado não pode cobrar impostos.

Almeida observa que é dinheiro público que poderia ser revertido para investimentos em educação, saúde e segurança pública. “O furto de energia causa uma reação em cascata que prejudica a também do setor público e a população. Por isso, a importância de combater essa prática através da conscientização da comunidade e incentivando a regularização, inclusive através da denúncia daquele que tem gato de energia em seu imóvel”, afirmou.

Cresce furto de cabos em Rondônia

 Além de furto de energia, a concessionária também está desempenhando atividades para reduzir o furto de cabos, transformadores e medidores. No ano passado mais de 200 equipamentos foram roubados em todo estado. Nos dois primeiros meses de 2022, a concessionária registra um quarto de todas as ocorrências do ano passado. Sendo que 70% é de cabos de energia.

A empresa está analisando o uso de novas tecnologias que impeçam o ataque através da blindagem dos circuitos.  Segundo Almeida, os pontos com maior incidência estão sendo mapeados e a substituição de cabos normais por blindados devem acontecer no primeiro semestre desse ano.

A problemática do roubo de cabos de energia, tampas de bueiro e hidrômetros foi discutida em audiência pública promovida pela Câmara de Vereadores de Porto Velho. O evento foi realizado de forma virtual, nesta quinta-feira (17), com a participação da Energisa e de outras entidades ligadas à serviços públicos essenciais e da Segurança Pública.

Um mergulho no coração da Amazônia. Essa é a proposta da nova exposição do fotógrafo brasileiro Sebastião Salgado, inaugurada na terça-feira (15/02) no Sesc Pompéia, em São Paulo, após passar por Londres, Paris e Nova York.  A mostra, que conta com mais de 200 fotos do artista, leva o visitante a uma experiência imersiva para que ele veja, ouça e reflita sobre o futuro da biodiversidade e a urgente necessidade de proteger os povos indígenas e preservar o ecossistema do planeta. Não à toa, o Grupo Energisa é um dos patrocinadores da exposição "Amazônia – Sebastião Salgado". 

“Sebastião Salgado leva, com muito respeito, a cultura brasileira para o mundo inteiro. A gente precisava mostrar para a sociedade que estamos prontos para esse compromisso de sustentabilidade nas áreas em que atuamos”, ressalta Delânia Cavalcante, Coordenadora de Investimento Social da Energisa. “A gente atua no Brasil profundo, dentro desse bioma importantíssimo que é a Amazônia. Por conta disso, o apoio à mostra significa, para nós, um valioso carimbo de compromisso do quanto nos preocupamos com uma das nossas grandes áreas de atuação, que é a floresta amazônica e seus povos.”

Os retratos, todos em preto e branco, foram feitos por Salgado ora com os pés fincados na terra, ora submersos nos rios ou suspensos no ar para impressionantes registros aéreos. O resultado são imagens que revelam a riqueza da floresta, das águas doces, das montanhas e comunidades indígenas da região.

“Para mim, trabalhar na Amazônia foi como trabalhar no paraíso durante estes últimos sete anos da minha vida. Foi colossal, foi fantástico”, diz Salgado.

Depois de São Paulo, onde fica até o dia 10 de julho, “Amazônia” segue para o Rio de Janeiro (RJ), no Museu do Amanhã, de 19 de julho de 2022 a 29 de janeiro de 2023.

O incentivo sociocultural e ambiental é um dos pilares fundamentais da Energisa, que atua nas comunidades de forma a contribuir para o desenvolvimento dos territórios onde opera. Em comunhão com este pensamento está também o apoio ao esporte, por acreditar que ele contribui diretamente para a qualidade de vida e a formação dos cidadãos.

Além da grande exposição de Sebastião Salgado, outro investimento que se destaca é o apoio à vela brasileira através da vitoriosa dupla Martine Grael e Kahena Kunze na classe 49er FX. Elas conquistaram o Bronze nas Olimpíadas Rio 2016 e o Ouro em Tóquio 2020.

“Elas são mulheres muito especiais. Além de serem campeãs, são jovens empreendedoras, com garra, preocupadas com inúmeras causas sociais, como levar a vela a outras classes sociais, por exemplo. Para nós, agregar a nossa marca a esse símbolo de uma geração de mulheres que corre atrás é muito importante”, ressalta Delânia.

O sólido apoio da Energisa é reconhecido pela dupla, que diz estar muito feliz com a parceria:

“Nosso esporte é bem complexo. Tem o barco, a logística, as viagens... É um esporte que, hoje, é bastante caro em termos de competição a nível olímpico. Com o patrocínio da Energisa, tudo fica mais fácil e a gente fica mais aliviada”, explica Kahena. “A maioria dos atletas se preocupa com o dia de amanhã, porque podemos nos lesionar e perder tudo. Por isso a renovação de um patrocínio traz um conforto e uma segurança muito fortes para o atleta. Depois dos Jogos Olímpicos, vários patrocinadores saíram, e a renovação do apoio da Energisa traz felicidade.”

O critério utilizado pela Energisa para os incentivos socioculturais, segundo Delânia, é apoiar projetos e iniciativas socioculturais que tenham identidade própria e relevância cultural; fomentem a inclusão social; priorizem ações de formação, capacitação e circulação para o desenvolvimento sociocultural local e a economia criativa. Além disso, cada distribuidora promove localmente iniciativas de impacto social.

“Em 2021, a gente selecionou 28 projetos dentro desses critérios. Conseguimos, dessa forma, atingir o maior número possível de projetos na nossa área de atuação”, conta Delânia. “Normalmente, os projetos estavam muito focados em MG, SP e em Nova Friburgo/RJ. Numa conversa com diretores-presidentes, a gente pediu que nos enviassem novas propostas para, assim, tentar reverberar os recursos para todas as nossas unidades.”

O mapa a seguir dá a visão geral dos patrocínios e apoios da Energisa no último ano. Para 2022, a meta é ampliar ainda mais os incentivos socioculturais do Grupo e lançar o primeiro edital público para patrocínio de projetos culturais.

Ficou curioso com o tema? Para saber mais, não deixe de conferir o documentário “O Sal da Terra” (Netflix) sobre a obra de Sebastião Salgado, e a série documental “É Ouro! – O Brilho do Brasil em Tóquio” (Globoplay), com os bastidores da dupla Martine Greal e Kahena Kunze na conquista do ouro olímpico.

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Serviço:

Amazônia – Sebastião Salgado

Curadoria e cenografia: Lélia Wanick Salgado

De 15 de fevereiro a 10 de julho de 2022

Sesc Pompeia – Rua Clélia, 93, Pompeia – São Paulo/SP

Horário: De terça a sábado, das 10h às 21h; domingos e feriados, das 10h às 18h

Grátis. Classificação livre.

O aumento da incidência de descargas elétricas em Mato Grosso tem aumentado a necessidade em investimentos para deixar a rede elétrica cada vez mais preparada para impactos climáticos. Além das ações preventivas, como podas no entorno das estruturas de energia, a Energisa tem realizado investimentos estratégicos em regiões com alta concentração de raios. Em Canarana, por exemplo, foram investidos R$ 300 mil em apenas uma região, que abrange a oito mil imóveis, entre comerciais e residenciais. 

Em 2021, só em Mato Grosso foram 18,5 milhões de raios, 35% a mais do que no ano anterior. De acordo com o coordenador do Grupo de Eletricidade Atmosféricas do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe), Osmar Pinto Júnior, os raios devem aumentar de 77,8 milhões para 100 milhões no país, que já lidera o ranking de países com incidências de descargas. Em entrevista à Agência Brasil, o especialista afirmou que as mudanças climáticas influenciam esse fenômeno, uma vez que “tempestades e raios aumentam devido à umidade do ar e altas temperaturas”. Além disso, acrescentou que a incidência fica ainda maior durante a primavera e o verão, temporada que é mais propícia para esse tipo de fenômeno.

O coordenador de operações da Energisa Mato Grosso, Vinicius Marques, explica que o exemplo de Canarana é importante porque só no município foram registrados em 2021 mais de duas mil descargas atmosféricas. “É muito importante ressaltar que o sistema de redes elétricas na maior parte do mundo é aéreo, por causa do custo mais baixo de implantação para os consumidores. Ou seja, sempre vamos ter o impacto de quedas de raios nessas instalações. No entanto, é muito relevante ter o investimento em equipamentos que absorvam e minimizem os efeitos dos raios, evitando quedas de energia, agindo de forma estratégica”, ressaltou Vinicius. No estado todo, foram investidos R$ 400 milhões em obras na rede elétrica.

Outro ponto também investido pela concessionária foi a inserção de religadores, que são equipamentos responsáveis em setorizar as áreas atendidas por redes elétricas, favorecendo o restabelecimento da energia. “Os religadores agem dividindo as regiões atendidas pelas nossas redes, o que deixam os trechos de distribuições mais curtos. Assim, quando uma dessas partes for atingida, a quantidade de unidades consumidoras (UCs) impactadas são menores”, explica o coordenador.

No fim do ano passado, as campanhas de negociação ajudaram milhares de consumidores a negociarem suas dívidas com a Energisa. Mas para que as contas do ano passado não assombrem 2022 é preciso estar atento às parcelas. É o que alerta o gerente de Serviços Comerciais da Energisa em Rondônia, Bernardo Moreira. Confira nessa entrevista, as respostas para as principais dúvidas dos clientes.

Pode cortar a energia do cliente que atrasar o pagamento do parcelamento, mesmo que contas mensais estejam em dia?

Bernardo: As normas do regulador do setor elétrico – Aneel – estabelece que o cliente pode ter o fornecimento de energia cortado por inadimplência 15 dias após o reaviso do débito e isso inclui também o parcelamento de dívidas anteriores. O aviso consta no campo “Situação de Débitos” da conta ou no formato de carta denominado “Reaviso Avulso”.   Manter o parcelamento em dia é importante para evitar o acúmulo de dívidas, conhecido como efeito bola de neve.

Quais são as formas que a Energisa parcela dívidas?

Bernardo: São três formas. Na própria conta de luz, em que o consumo mensal e o valor da parcela vêm juntos na mesma fatura. No campo “Descritivo”, o cliente pode acompanhar o andamento do parcelamento para o controle. 

Já na modalidade “Avulso”, o parcelamento fica separado da fatura mensal. Por isso, é importante que o cliente esteja atento à data do vencimento do boleto que é entregue durante a negociação.

Se parcelou no cartão de crédito, o valor vem na fatura da operadora e segue o vencimento do cartão.

Passou da data do vencimento, qual é a melhor forma de pagar para evitar o corte?

Bernardo: A melhor forma é o pagamento via PIX via código PIX da própria fatura ou QR code da mesma, pois o processamento do pagamento é em menor tempo. Você pode fazer a noite, no final de semana e de forma segura. Basta você escanar o QR Code na sua fatura de energia ou pedir o código de forma digitável pelo whatsapp da GISA. Os encargos e tributos decorrentes do atraso vão vir na próxima fatura.

A situação apertou e não estou conseguindo pagar a conta de luz, posso parcelar?

Bernardo: A Energisa entende o momento econômico atual e, por isso, disponibiliza em seus canais de atendimento o parcelamento de dívidas. A situação de cada cliente é analisada para oferecer a melhor negociação. Estamos sempre disponíveis pelos nossos canais digitais de atendimento pelo WhatsApp Gisa (69) 9 9358-9673, aplicativo Energisa On, site www.energisa.com.br ou no 0800 647 0120.

A Energisa, maior grupo privado do setor elétrico com capital nacional, ampliará os investimentos em projetos voltados à restauração de espécies nativas em biomas brasileiros. A companhia adere ao fundo Floresta Viva, lançado pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), que ao longo de sete anos investirá R$ 500 milhões em programas de reflorestamento, com até 50% de recursos do BNDES. A Energisa incentivará ações nas regiões do Pantanal e Amazônia, onda atua com soluções limpas para geração e distribuição de energia elétrica. 

A cerimônia foi realizada nesta quarta-feira (26/01/2022), em Brasília, com a presença do vice-presidente Financeiro e de Relações com Investidores da Energisa, Maurício Botelho, e do presidente do BNDES, Gustavo Montezano. O fundo tem operação por meio de um modelo de financiamento que reúne recursos não reembolsáveis do BNDES com os de instituições apoiadoras. A estrutura é de um “matchfunding”, ou seja, para cada R$ 1 do setor privado, o banco coloca outro R$ 1. Dessa forma, o aporte de R$ 5 milhões da Energisa totalizará um investimento de R$ 10 milhões para programas de reflorestamento com seleção pública.

O fundo Floresta Viva ajudará a impulsionar o setor de restauração ecológica e as empresas na transição justa para uma economia de baixo carbono. Para Botelho, com essa parceria o Grupo acaba de dar importante passo na consolidação dos compromissos de ESG (siga em inglês para meio ambiente, social e governança) que entre outros objetivos vão ajudar na redução de emissões e de impactos do negócio da empresa.

“A Energisa tem um papel importante no desenvolvimento sustentável no país, principalmente em biomas como a Amazônia e o Pantanal, onde desenvolve projetos para levar energia de fonte solar a comunidades em áreas remotas. Por isso, estamos alinhados com a proposta do fundo para contribuir com a manutenção da riqueza da biodiversidade dessas áreas ambientais”, afirma Maurício Botelho. 

Gustavo Montezano explica que o Floresta Viva tem o objetivo de ampliar o investimento socioambiental das empresas brasileiras em soluções climáticas com foco em restauração florestal. “Essa é a oitava parceria do Floresta Viva. Quanto mais heterogêneo e de alto nível for a composição do sindicato de empresas, melhor ficará o produto. Com esses recursos vamos fazer reflorestamento nos diversos biomas do Brasil. É um tipo de doação cujo ativo do reflorestamento vai gerar crédito de carbono, um potencial lucro ou uma redução no valor aportado pela empresa", explica o presidente. 

"Essa nossa parceria casa muito bem com as ações da Energisa, que tem um trabalho inspirador na Amazônia com a descarbonização em suas ações em comunidades remotas da região. Também já estamos vendo também outras possibilidades de explorar um trabalho conjunto na temática da educação”, completa o diretor de Crédito Produtivo e Socioambiental do BNDES, Bruno Aranha.

Seleção de projetos - Por intermédio de chamada pública, um gestor será responsável pelo edital de seleção e acompanhamento dos projetos. Os editais começarão a ser lançados no primeiro semestre e vão prever requisitos ambientais e sociais que deverão estar alinhados a padrões de certificação internacional. Os recursos poderão ser empregados de diversas maneiras, como na aquisição de sementes, mudas, insumos e equipamentos; na implantação de viveiros de mudas; na capacitação profissional; e no pagamento de mão de obra, pesquisas, estudos e serviços técnicos necessários à execução do projeto. Entre os itens passíveis de apoio, também estão as atividades para elaboração, aprovação, validação e verificação e emissão de créditos de carbono, quando associadas à realização dos objetivos do projeto.

Mais empresas – Além da Energisa, já aderiram ao fundo Floresta Viva, a Petrobras, a Coopercitrus, o Grupo Heineken, a Itaipu Binacional, o governo de Mato Grosso do Sul, a Philip Morris Brasil e a Vale, por meio do Fundo Vale.

Janeiro de 2022 chegou com um marco de inclusão na Tarifa Social de Energia Elétrica. Para aumentar o acesso ao benefício, a ANEEL regulamentou a lei que torna obrigatório em todo País a inscrição automática das famílias que têm direito aos descontos.  O procedimento, que já é adotado na Energisa desde 2019 para mais conforto dos clientes do Grupo, simplifica a adesão ao benefício e ainda evita que o cliente tenha que que sair de casa. Atualmente, mais de 1,5 milhão de clientes de distribuição do Grupo Energisa estão cadastrados na Tarifa Social. 

Anteriormente, o cliente precisava fazer a inscrição no CAD Único, do Ministério do Desenvolvimento Social, e depois ir até um posto de atendimento da concessionária de energia elétrica para solicitar a inscrição na Tarifa Social de Energisa Elétrica. Agora, tudo fica mais fácil: o cliente continua precisando fazer a inscrição e atualização dos dados no CRAS, mas não precisa ir até a concessionária.

As concessionárias farão o cruzamento dos dados enviados pelo Ministério com o banco de dados de clientes, identificando assim aqueles que atendem aos requisitos e têm direito ao benefício para fazer o cadastro automaticamente. Clientes que não estejam cadastrados em programas sociais do Governo ou no CadÚnico e atendam aos requisitos para a Tarifa Social devem procurar os CRAS para fazer o cadastro.  É fundamental ter o Número de Identificação Social (NIS). 

O CadÚnico e o NIS têm que ser renovados a cada dois anos ou perdem a validade. Importante: apesar da inscrição automática passar a ser obrigatória, se o cliente desejar, ele pode solicitar pessoalmente o benefício em uma agência de atendimento.

Sobre o benefício - A Tarifa Social de Energia Elétrica é um projeto social que dá descontos na conta de luz para quem atende os pré-requisitos do programa federal. Pela regulamentação do benefício, clientes que conseguem até 30 kWh/mês têm 65% de desconto. Acima de 30kWh/mês até 100 kWh/mês tem 40% de desconto. Aqueles que consomem acima de 100 kWh/mês de consumo até 220 kWh/mês de consumo têm 10% de desconto. 

Têm direito ao benefício famílias inscritas em qualquer programa social do Governo Federal com renda familiar, por pessoa, de até R$ 500. Se encaixa nesse critério, por exemplo, uma família formada por um casal e dois filhos, em que o pai e a mãe ganham um salário-mínimo cada. Se o cliente não for cadastrado no programa social, ele deve procurar a prefeitura da sua cidade. Também têm direito as famílias com integrante que receba o Benefício de Prestação Continuada.