No dia 24 de abril, o Grupo Energisa realizou a cerimônia da Premiação Nacional de Inovação 2024, destacando os projetos e profissionais que mais contribuíram para fortalecer a cultura de inovação em suas unidades. O evento aconteceu presencialmente na sede da Energisa Tocantins e foi transmitido para colaboradores de todo o Brasil. A premiação reconheceu soluções que promovem ganhos de eficiência nos processos, sustentabilidade e melhoria na experiência dos clientes. 

A iniciativa integra o Programa E-nova, pilar estratégico de inovação aberta do Grupo Energisa, que estimula a criação e implementação de ideias com potencial transformador para o negócio. Foram reconhecidos projetos de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D), experimentações, ciclos de inovação promovidos pelo E-nova, além de iniciativas voltadas ao engajamento e à performance institucional. 

Destaques da premiação 

P&D: reconheceu projetos com potencial para gerar novos negócios e resultados relevantes. 
1º lugar: Thaisy Cristina Jose Maria Soares Rodrigues – Projeto "Vera II". 

Experimentação: valoriza iniciativas que passaram por testes práticos e estão alinhadas à estratégia da empresa. 
1º lugar: Juan Lopes Cavazzani – Projeto "GenAI na Contestação de Fatura". 

E-nova – Ciclo 1: premia ideias criativas e com alto potencial de escalabilidade. 
1º lugar: Rosangela Rodrigues Guido Cavalcanti – Projeto "Controle automático de bancos de capacitores baseado na tensão utilizando relés SEL351-A". 

E-nova – Ciclo 2: destaque para soluções replicadas com sucesso em outras unidades. 
1º lugar: Wander da Silva Leite – Projeto "Dispositivo de desamassar mola de chave fusível (DDMCF)". 

Gamification – Plataforma E-nova: reconhecimento ao colaborador com maior engajamento na plataforma digital de inovação. 
1º lugar: Cristiano Junio Azevedo. 

Padrinho/Madrinha mais engajado(a): premiação para quem lidera e estimula a inovação dentro das unidades. 
1º lugar: Cynara Botarro Silva Brum – Central de Serviços (CSE). 

Departamento mais inovador da CSE 
1º lugar: Vania Garcia Barbosa Bedendo - Gerência de Infraestrutura. 

Unidade de Negócio mais Inovadora 
1º lugar: Energisa Minas Rio (EMR). 

Inovar faz parte da nossa cultura desde o início”, afirma Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio. 

A Energisa Minas Rio, que ficou em primeiro lugar como a unidade de negócio mais inovadora e demonstrou mais uma vez seu compromisso com a inovação, acumulando conquistas consecutivas nos últimos anos. Em discurso durante a cerimônia, o diretor-presidente da unidade destacou o papel estratégico da inovação: 

A inovação é um valor para o Grupo Energisa com impacto direto nos nossos negócios. Seja na modernização da rede elétrica, em equipamentos que contribuem com a produtividade e agilidade dos nossos serviços, ou em pequenas atitudes que fazem diferença no dia a dia. Inovar faz parte da nossa cultura desde o início. O Programa E-nova tem sido essencial para manter esse movimento ativo e engajar nossos colaboradores. Estou orgulhoso do time da Energisa Minas Rio em mais essa conquista. Este prêmio reconhece nosso compromisso em transformar desafios em oportunidades com soluções ágeis e criativas.” 

A unidade acumulou, em quatro anos de premiação, 1.421 ideias inseridas, 182 aprovadas e 179 implantadas, mantendo-se entre as mais inovadoras do grupo desde 2021. 

Inovação como valor estratégico 

Para o diretor de Inovação do Grupo Energisa, Flávio Loução, a premiação reforça a importância de estimular o protagonismo dos colaboradores no processo de transformação da companhia: 

A inovação na Energisa não acontece por acaso. Ela é construída todos os dias por pessoas que olham para os desafios com coragem e criatividade. O E-nova é uma plataforma viva, feita para valorizar ideias e gerar impacto real no negócio. A premiação nacional é o reconhecimento desse movimento coletivo que transforma a cultura, aproxima áreas e nos prepara para o futuro do setor elétrico.” 

Sobre a Premiação Nacional de Inovação 

A premiação é regida por critérios rigorosos definidos em regulamento, com avaliações feitas por especialistas e lideranças. São analisados aspectos como criatividade, escalabilidade, impacto no negócio, potencial de padronização e transferência de conhecimento. A seleção começa nas premiações locais, realizadas em cada unidade, e culmina na etapa nacional. 

Os prêmios são concedidos em e-coins, uma moeda virtual que pode ser trocada por itens na loja do Programa E-nova. 

O Programa E-nova 

Criado para fomentar a inovação aberta no Grupo Energisa, o Programa E-nova permite que qualquer colaborador cadastre ideias, participe de protótipos, implemente soluções e acompanhe os resultados. A plataforma já é referência interna na geração de valor, integração de equipes e reconhecimento de talentos.