Emprego

A (re)energisa, empresa de soluções energéticas do Grupo Energisa, está com 81 vagas abertas para cargos operacionais e técnicos na cidade de Mariana, em Minas Gerais. As oportunidades incluem auxiliar de eletricista, eletricista, motorista, técnico de segurança do trabalho, encarregado, técnico de operação e manutenção, entre outras funções, com início previsto para janeiro.

As posições exigem qualificação técnica e competências específicas, que variam conforme o perfil e as responsabilidades de cada função. Para todas as vagas, é necessário Ensino Médio completo e disponibilidade para viagens. No caso das vagas de eletricista, também são requeridas formações e certificações específicas, como Formação de Eletricista de Distribuição, NR-10, NR-35 e SEP.

Os interessados podem se candidatar pela página do Grupo Energisa na plataforma Gupy: https://grupoenergisa.gupy.io/ 

Benefícios oferecidos

Para atrair e reter talentos, a (re)energisa oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui:

• Plano de saúde e odontológico extensivo à família;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Programas de qualidade de vida e bem-estar
• Wellhub, com acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Um convite de última hora para assistir à colação de grau de seu primo mudou a vida de Sidnei Rodrigues. O ano era 2022 e durante a cerimônia ele se imaginou cruzando a mesma porta dos formandos, com o canudo na mão. Saiu de lá decidido a prestar vestibular.

O evento despertou em mim algo que estava adormecido há muitos anos, que era o desejo de me formar na faculdade. Eu saí de lá com o sentimento de que iria voltar e viver aquilo. Na adolescência, sofri um atropelamento que causou uma grave fratura na minha perna, me impossibilitando de caminhar e frequentar a escola por um tempo. Então, como sempre gostei de consertar as coisas, passei a ler livros de eletrônica, fiz curso técnico em eletrônica e comecei a atuar na área. Mas, no fundo, o desejo de ingressar em uma faculdade sempre esteve em meu coração”, conta Sidnei.

Hoje, Sidnei é estudante do 7º período de Engenharia Elétrica na Faculdade Metropolitana de Rondônia (FIMCA), e traz na bagagem uma carreira sólida como técnico eletrônico e proprietário de uma oficina de consertos eletrônicos em Porto Velho.

Sidnei conta que, no primeiro dia de aula, sentiu um certo constrangimento por conta da diferença de idade dos colegas.

Eu era o único nessa faixa etária na sala, mas como fui bem recebido pelos outros alunos e professores, passei a não me importar com isso”, conta sorrindo.

Há três meses, Sidnei passou no processo seletivo e ingressou na Energisa Rondônia como estagiário no setor de proteção. Ele desempenha atividades voltadas ao estudo de proteção, que é a análise de possíveis falhas no setor elétrico e a verificação de ajustes necessários para que a rede elétrica funcione corretamente. Ele destaca o acolhimento que recebeu e a inclusão proporcionada pela empresa, que não faz distinção de idade ou gênero.

A Energisa não é só energia elétrica, é energia humana. Todas as pessoas com quem tenho lidado na empresa tem um lado humano acalorado. É o que sinto. Me receberam de forma muito calorosa, coisa natural das pessoas que trabalham aqui. Estou gostando do setor onde trabalho. Já fiz vários amigos e fui muito bem acolhido”, revela.

Perguntado qual a dica para as pessoas que acham que já passaram da idade de estudar, Sidnei afirma que nunca é tarde para inovar e se movimentar em busca da realização de seus sonhos.

Sonhos existem para serem realizados, independente da idade. Não tenha medo de iniciar algo novo, apenas dê o primeiro passo com coragem e não desanime. Neste momento, eu poderia estar aproveitando meu tempo livre com meu neto, mas decidi realizar meu sonho de me formar em engenharia elétrica e ingressar novamente no mercado de trabalho.”

O supervisor de Sidnei, Yuri Rodrigues, ressalta a dedicação e o empenho do estagiário em suas atividades.

Desde que chegou, ele tem mostrado compromisso com o trabalho e está sempre disposto a aprender. Vejo nele muito potencial, pois sempre está determinado a se desenvolver”.

Para Sabrina Amorim, gestora de RH da Energisa Rondônia, a presença de Sidnei na equipe promove uma oportunidade de intercâmbio entre diferentes gerações:

Esse público mais experiente complementa a energia dos mais jovens, pois compartilham conhecimento e experiência, gerando um ambiente de trabalho colaborativo que impulsiona a empresa para bons resultados.

O exemplo de Sidnei tem sido inspirador para muitos à sua volta, a começar por sua esposa, que também decidiu voltar a estudar, concluiu o ensino médio e hoje cursa a faculdade de Terapia Ocupacional. Colegas à sua volta também têm mencionado o desejo de voltar a estudar.

A vida é movimento. Temos que nos renovar o tempo todo. Reaprender a sonhar”, conclui Sidnei.

O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, é um marco importante na conscientização sobre os direitos, inclusão e luta contra o preconceito. Mais do que uma data comemorativa, esse dia nos lembra da importância de ações concretas para garantir a acessibilidade, equidade e oportunidade para todos. Neste dia, destacamos a história de um colaborador que tem trilhado uma história de crescimento na Energisa e inspira todos à sua volta.

Maikon Douglas é hoje administrador do Centro Integrado de Operações (COI) da Energisa Mato Grosso, onde ele recebe as ordens de serviço e precisa calcular prioridades e prazos para deslocar as equipes de campo para os atendimentos. Um trabalho que requer atenção, responsabilidade e conhecimento sobre as necessidades do cliente.

Maikon sofreu um acidente de moto em 2012 e perdeu a perna esquerda. Ele entrou para a Energisa em 2022, em uma chamada para contratação de profissionais PcD. Com experiência anterior trabalhando em um call center, Maikon começou na Energisa também exercendo essa função, mas não demorou para avançar na carreira, chegando a outros postos de trabalho.

O que eu percebi desde o primeiro dia aqui, é que o tratamento dado ao funcionário PcD é diferente das minhas experiências anteriores. Temos espaço para crescer na empresa, somos incentivados a isso – claro, é preciso mostrar trabalho e ter vontade de avançar na carreira. Ser tratado como um igual, sem preconceitos e com os cuidados que cada um necessita, é muito gratificante”, contou Maikon.

A Energisa possui diversas vagas abertas para contratação preferencial ou exclusiva para profissionais PcD em todo o Brasil, sobretudo nas áreas administrativa, comercial e de tecnologia. As inscrições podem ser feitas pelo site grupoenergisa.gupy.io. Além de promover a inclusão por meio de oportunidades de emprego, a empresa promove uma cultura de respeito à diversidade, com o cuidado de garantir que as instalações corporativas sejam adaptadas a receber cada colaborador, independente de limitações físicas ou sensoriais.

Outra coisa importante é que o ambiente de trabalho é 100% preparado para a acessibilidade. Posso me deslocar livremente desde a calçada da rua em frente ao prédio até o meu posto de trabalho e outros departamentos da empresa. Outro dia, tivemos a entrada de uma nova colega na empresa que necessitava de um posto de trabalho mais baixo, com mesa e cadeira adequadas à sua estatura. A empresa não só providenciou como também reformou o banheiro, adaptando o ambiente para ela. Isso é algo especial”, lembra  Maikon.

Maikon também joga em um time de basquete em cadeira de rodas chamado Cuiabrasa. Mês que vem, a equipe viaja para participar de um campeonato nacional em Niterói.

No basquete em cadeira de rodas, eu achei um lugar para me exercitar e me divertir. É um esporte intenso. Tem que correr, virar, frear, marcar, atacar. E eu era uma pessoa mais sedentária, não fazia exercício físico nenhum. Com o basquete, mudei meu condicionamento físico, ganhei mais fôlego e resistência”, comemora Maikon.

O basquete em cadeiras de roda é uma das mais antigas modalidades paralímpicas. Nas últimas Paralimpíadas de Paris 2024, o Brasil infelizmente não se classificou. No entanto, no geral, o país teve sua melhor colocação no quadro de medalhas, ficando em quinto lugar. O resultado é fruto de um trabalho continuado e um investimento sólido em atletas PcD.

No Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, o Grupo Energisa reafirma seu compromisso com a inclusão e a valorização de cada colaborador, acreditando que, juntos, podemos construir um futuro mais justo e acessível para todos.